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Bureau de poste - Commis, bureau de poste
Sobeys —Winnipeg, MB
- Temps partiel
- Contrôle de l'inventaire
- Service à la clientèle
- Mathématiques
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il y a 6 jours
Approvisionnement - Commis, épicerie
Sobeys —Winnipeg, MB
- Contrôle de l'inventaire
- Service à la clientèle
- Nettoyage
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il y a 3 jours
Boulangerie en magasin - Commis, production - deuxième tiers SW
Sobeys —Winnipeg, MB
- Temps partiel
- Boulangerie
- Plan d'actionnariat des employés
- Assurance Dentaire
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il y a 3 jours
Fruits et légumes - Commis principal, ventes et service SW
Sobeys —Winnipeg, MB
- Temps plein
- Service à la clientèle
- Marchandisage
- Diplôme d'études secondaires
- Plan d'actionnariat des employés
- Assurance Dentaire
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il y a 3 jours
Fleurs - Commis, ventes et service - deuxième tiers SW
Sobeys —Winnipeg, MB
- Temps partiel
- Plan d'actionnariat des employés
- Assurance Dentaire
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il y a 3 jours
Trieur(se) de colis - Commis d'entrepôt
Intelcom | Dragonfly —Winnipeg, MB
- Temps partiel
- Nettoyage
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
Charcuterie - Commis, ventes et service - deuxième tiers SW
Safeway —Winnipeg, MB
- Heures supplémentaires
- Marchandisage
- Diplôme d'études secondaires
- Contrôle de la qualité
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il y a 2 jours
Aliments préparés - Commis, charcuterie
Sobeys —Winnipeg, MB
- Temps partiel
- Contrôle de l'inventaire
- Service à la clientèle
- Nettoyage
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il y a 6 jours
Viandes - Commis, ventes et service - deuxième tiers SW
Safeway —Winnipeg, MB
- Temps partiel
- Plan d'actionnariat des employés
- Assurance Dentaire
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il y a 2 jours

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Approvisionnement - Commis, épicerie
Sobeys —Whitby, ON
Selon le poste et l’admissibilité, les coéquipiers peuvent avoir accès à des avantages sociaux comprenant l’assurance maladie et dentaire, des programmes…
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il y a 7 jours
Aliments préparés - Commis, charcuterie
Sobeys —Oshawa, ON
Si vous reconnaissez le type de travail que vous voulez accomplir et que les possibilités offertes vous enthousiasment, soumettez votre candidature d’ici la…
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Bureau de poste - Commis, bureau de poste

Sobeys -
Winnipeg, MB

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Détails du poste

Temps partiel
Il y a 6 jours

Profil recherché

Fidélisation de la clientèle
Contrôle de l'inventaire
Service à la clientèle
Politiques de santé et sécurité au travail
Mathématiques
Orientation axée sur le service à la clientèle
Nettoyage
Manipulation d'argent

Description complète du poste

Ce qui a commencé comme une entreprise de livraison de viande à Stellarton, en Nouvelle-Écosse, est aujourd’hui devenu un réseau de plus de 128 000 coéquipiers travaillant dans des magasins corporatifs et des magasins franchisés ou affiliés. Sobeys Capital inc. et ses magasins franchisés et affiliés indépendants exploitent plus de 1 500 magasins dans les dix provinces. Que vous nous connaissiez sous le nom de Sobeys, Safeway, IGA, Foodland, FreshCo, Thrifty Foods, pharmacies Lawtons, Voilà ou sous une autre de nos bannières, nous faisons tous partie d’une même grande famille.
Veuillez noter que cette offre d’emploi concerne un poste dans un magasin franchisé ou affilié détenu et exploité de façon indépendante.

Prêt pour un nouveau départ?

Le commis, bureau de poste doit exécuter toutes ses tâches de façon professionnelle, responsable, précise et rapide. Il veillera en tout temps à l’exactitude des procédures de manipulation de l’argent grâce aux pratiques de l’entreprise et contribuera activement à créer un environnement de fidélisation des employés et des clients.

Voici comment vous contribuerez à changer les choses :

Respecter les protocoles de salubrité des aliments, les procédures opérationnelles normalisées, les politiques de santé et de sécurité, les politiques de l’entreprise et les autres programmes et initiatives
Offrir un service à la clientèle qui répond aux besoins des clients
Garder la zone de travail propre et rangée
Traiter les transactions des clients
Veiller à l’exactitude du tiroir-caisse conformément aux politiques et aux procédures de l’entreprise
Tenir des dossiers exacts sur tous les colis entrants
Assurer le traitement adéquat de tout le courrier sortant
Respecter et suivre le Guide de Postes Canada, y compris les procédures d’identification des clients
Préparer et recevoir les commandes des bureaux de poste
Mettre en marché le service du bureau de poste
Faire activement la promotion des produits pour augmenter les ventes en magasin
Participer à la formation des nouveaux employés
Commander et recevoir les stocks conformément aux procédures de contrôle des stocks de l’entreprise, au besoin
Gérer les pertes du service
Maintenir un environnement de travail propre et sécuritaire conformément aux exigences de l’entreprise
Exécuter d’autres tâches au besoin

Vos qualités et atouts :

Capacité à travailler de manière autonome dans un environnement dynamique
Compétences de base en mathématiques
Capacité de mettre en œuvre les politiques de Postes Canada

Nos magasins affiliés et franchisés offrent à leurs coéquipiers des régimes de rémunération globale concurrentiels qui varient en fonction du poste, de l’emplacement et de la personne propriétaire du magasin. Pour en savoir plus sur cette occasion, y compris la fourchette salariale prévue conformément aux lois sur la transparence salariale lorsque celles-ci s’appliquent, veuillez cliquer sur le bouton « Je suis intéressé(e) » ou « Postuler » ci-dessus. La rémunération individuelle est déterminée en fonction des qualifications, de l’expérience et de l’équité interne dans la fourchette prévue.

Il faut également savoir que les offres d’emploi de notre organisation peuvent être publiées sur des sites Web externes. Il en va de même pour les informations sur la rémunération fondées sur des postes et des marchés de référence comparables. Ces chiffres sont fournis à des fins de comparaison générale seulement et ne sont ni diffusés ni vérifiés par notre organisation.
Nous pourrions avoir recours à des outils d’intelligence artificielle (IA) pour accélérer le processus de sélection, d’évaluation et de recrutement des candidates et candidats. Ces outils d’IA ne prennent pas de décisions de recrutement au nom de l’entreprise. Ces décisions sont prises par nos équipes de recrutement.
Nous nous engageons à offrir des mesures d’accommodement aux personnes en situation de handicap tout au long du processus d’embauche et à collaborer avec les candidats qui en font la demande, à toute étape de ce processus.
Remarque : Les personnes dont la candidature est retenue devront fournir des documents prouvant leur admissibilité légale à occuper le poste pendant le processus d’intégration. Les documents seront évalués par l’employeur avant le début du travail.

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