5 meilleures offres (directeur général, lavaltrie, qc) (à pourvoir)

Directeur (trice) SST et santé mieux-être
Harnois Énergies —Joliette, QC
- Temps plein
- Travail hybride
- Bilingue
- Anglais
- Baccalauréat
- Programmes de Bien-être
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Directeur(trice) - Moyens Généraux & Immobilier
Groupe Bruneau —Joliette, QC
- Temps plein
- Anglais
- Esprit d'analyse
- Expérience en supervision
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
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Directeur(trice) du développement des affaires
Les portes de garage CEDO —Repentigny, QC
- Temps plein
- Vente
- Anglais
- Développement commercial
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17 h
Directeur(trice) commercial
Groupe Pailllé —Berthierville, QC
- De 30 $ à 100 $ de l’heure
- Temps plein
- Bilingue
- Vente
- Service à la clientèle
- Programmes de Bien-être
- Assurance Invalidité
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il y a 3 jours
Directeur(trice) – Moyens Généraux & Immobilier
Bruneau Électrique Inc. —Joliette, QC
- Esprit d'analyse
- Sens de l'organisation
- Heures d'arrivée et de départ flexibles

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3 à 5 ans d’expérience en électromécanique du bâtiment ou en maintenance. Gérer les baux commerciaux et les relations avec les locataires.
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Directeur (trice) SST et santé mieux-être

Harnois Énergies -
Joliette, QC

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Détails du poste

Permanent | Temps plein

Profil recherché

Bilingue
Français
Anglais
Baccalauréat
Gestion d'équipe

Description complète du poste

Tu es reconnu pour ton leadership mobilisateur, ton courage managérial et ta capacité à influencer les équipes vers des pratiques durables et performantes? Joins-toi à nous en tant que directeur SST santé et mieux-être pour jouer un rôle stratégique dans le développement d’une culture forte en santé, sécurité et mieux-être.

Ta mission en tant que directeur SST et santé mieux-être

En collaboration avec la Vice-présidence RH & SST, tu agiras comme leader stratégique afin de promouvoir une culture de prévention, de responsabilisation et d’excellence opérationnelle à travers l’organisation.

Tu accompagneras les gestionnaires et les équipes dans la gestion proactive des risques, tout en assurant la mobilisation et le développement de l’équipe SST.

Plus précisément, en tant que directeur SST et santé mieux-être, tu contribueras activement à faire évoluer la culture SST de l’organisation en :

Leadership et culture SST

Définir et déployer la vision SST et mieux-être de l’organisation;
Promouvoir une culture de prévention, de responsabilisation et d’amélioration continue;
Accompagner les gestionnaires dans l’intégration des bonnes pratiques SST.

Gestion des risques et excellence opérationnelle

Structurer et optimiser les programmes, politiques et procédures SST;
Assurer l’identification et la gestion proactive des risques;
Piloter les enquêtes d’incidents et les plans d’action correctifs;
Veiller à la conformité légale et réglementaire en SST.

Mobilisation et présence terrain

Développer des initiatives favorisant l’engagement des employés en SST;
Maintenir une présence terrain active auprès des équipes et gestionnaires;
Renforcer la culture sécurité par la communication et la sensibilisation.

Gestion d’équipe

Superviser, mobiliser et développer l’équipe SST;
Prioriser les actions selon les besoins opérationnels;
Favoriser une approche collaborative et orientée résultats.

Santé mentale et mieux-être

Développer et promouvoir des initiatives favorisant la santé globale, le mieux-être et l’équilibre au travail;
Sensibiliser les gestionnaires et les équipes à l’importance de la santé psychologique;
Contribuer à créer un environnement de travail sain, mobilisateur et bienveillant.

Pourquoi faire carrière chez nous en tant que directeur SST et mieux-être :

Un rôle stratégique avec une grande autonomie et une réelle capacité d’influence;
L’opportunité de bâtir et faire évoluer la culture SST à l’échelle de l’organisation;
Programme de vacances compétitif;
Programme de bonification;
Une gamme complète d’avantages sociaux : REER collectif, assurance groupe, etc.;
Programme santé et mieux-être;
Un environnement humain, dynamique et en transformation;
Des équipes collaboratives et engagées.

Le profil qui te permettra de réussir comme directeur SST et santé mieux-être:

Tu détiens une formation universitaire dans un domaine pertinent (relations industrielles, gestion des opérations, ressources humaines ou autre domaine connexe);
Tu cumules un minimum de 10 ans d’expérience en santé et sécurité du travail;
Tu possèdes une expérience significative en gestion d’équipe et en accompagnement de gestionnaires;
Tu as évolué dans des environnements multi-opérationnels tels que le transport, le manufacturier, la distribution ou les matières dangereuses;
Tu possèdes une solide expérience en développement de culture SST et en gestion du changement;
Tu maîtrises les lois et règlements en SST dans des contextes provinciaux et fédéraux;
Tu es reconnu pour ton leadership, ton courage managérial et ta capacité d’influence;
Tu fais preuve d’autonomie, de rigueur et d’un excellent esprit analytique;
Tu possèdes d’excellentes habiletés relationnelles et communicationnelles;
Tu es bilingue (français et anglais, parlé et écrit).

Postule dès maintenant directement sur notre site carrière ou fais parvenir ta candidature à [email protected] pour contribuer à bâtir des milieux de travail plus sécuritaires, humains et performants.

Esprit d’équipe, confiance et authenticité, c’est en plein nous. Harnois Énergies.

Veuillez noter que la forme masculine est utilisée sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.

Le titre affiché peut différer de celui utilisé à l’interne afin de refléter un titre couramment utilisé sur le marché.

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