Registered Nurse – Emergency Department
Permanent Full-Time | Campbellton, New Brunswick
Salary: Approximately $87,750–$107,250 per year
Application Deadline: September 13, 2026
Language: Bilingual English/French preferred, but not mandatory
About the Opportunity
Augury Healthcare is recruiting on behalf of a healthcare organization in New Brunswick for a permanent, full-time Registered Nurse position within an Emergency Department in Campbellton.
This opportunity is open to Registered Nurses from across Canada, particularly those with emergency, acute care, critical care, or high-acuity nursing experience who are interested in relocating to New Brunswick for a permanent career opportunity.
The successful candidate will provide comprehensive emergency nursing care, continuously assess and monitor patients, recognize potential complications, and respond promptly to urgent and critical situations.
The RN may also be required to support other nursing units as operationally required and accompany patients during transfers.
Candidates do not need to currently reside in New Brunswick but must be willing to relocate to Campbellton, New Brunswick if selected.
Position Details
- Permanent, full-time employment
- In-person position in Campbellton, New Brunswick
- Rotating day, night, and weekend shifts
- 8- and 12-hour shifts
- Approximate annual salary of $87,750–$107,250, depending on recognized experience and applicable wage-step placement
- Comprehensive benefits in accordance with the applicable collective agreement
- Recruitment and relocation incentives may be available for eligible candidates
Key Responsibilities
- Assess patient needs and participate in the planning, delivery, and evaluation of nursing care.
- Perform ongoing assessments and monitor changes in patient condition.
- Recognize potential complications and respond promptly to emergency situations.
- Provide safe, compassionate, evidence-based, and patient-centred nursing care.
- Stabilize and support patients presenting with urgent and emergent health conditions.
- Collaborate effectively with physicians, nurses, and other members of the interdisciplinary healthcare team.
- Work independently while contributing effectively within a fast-paced emergency environment.
- Maintain accurate and timely clinical documentation.
- Maintain strict patient confidentiality and professional standards.
- Follow established policies, procedures, clinical protocols, and ethical standards.
- Support patient transfers and accompany patients when required.
- Assist other nursing units when operationally required.
Required Qualifications
Candidates must:
- Be a Registered Nurse currently licensed in Canada and eligible for registration with the College of Nursing of New Brunswick.
- Have a minimum of 1 year of relevant clinical nursing experience within the past 5 years.
- Hold current Basic Life Support (BLS) certification.
- Be legally entitled to work in Canada.
- Demonstrate strong clinical judgment and decision-making skills.
- Be able to work independently and collaboratively within an interdisciplinary healthcare team.
- Be physically capable of performing the duties of the position.
- Demonstrate strong professional ethics, reliability, and commitment to patient confidentiality.
Candidates must also hold, or be willing to complete within the required timeframe:
- Cardiac Arrhythmia training
- Emergency Critical Care certification or equivalent
- Advanced Cardiovascular Life Support (ACLS)
- Trauma Nursing Core Course (TNCC)
- Pediatric Advanced Life Support (PALS)
- Non-Violent Crisis Intervention training
- Canadian Triage and Acuity Scale (CTAS) training
- Required certification programs for delegated Emergency Department functions
Language
Bilingual communication skills in English and French are preferred, but not mandatory.
Qualified English-speaking Registered Nurses from outside New Brunswick are encouraged to apply.
Preferred Experience
Previous experience in any of the following areas will be considered a strong asset:
- Emergency Department nursing
- Emergency or trauma care
- Recent acute care nursing
- Critical care
- Cardiac emergencies
- Patient stabilization
- High-acuity nursing
- Rapid assessment and triage
- Patient transfers
- Fast-paced hospital environments
Additional emergency, trauma, or critical care certifications are also considered assets.
Canada-Wide Applicants Welcome
Registered Nurses currently residing anywhere in Canada are encouraged to apply.
This is a permanent relocation opportunity in Campbellton, New Brunswick and may be particularly suitable for experienced emergency or acute-care nurses looking for long-term career stability in a hospital setting.
Candidates currently residing outside New Brunswick will be considered based on their qualifications, recent nursing experience, and eligibility for New Brunswick nursing registration.
Bilingual English/French candidates are strongly encouraged to apply, but bilingualism is not a mandatory requirement.
How to Apply
Application Deadline: September 13, 2026
Please submit:
- Updated resume
- Current nursing registration
- Relevant certifications, including BLS
- Any applicable emergency or critical care certifications
Applications may also be sent to:
[email protected]
Please indicate if you currently reside outside New Brunswick and would require relocation.
Only candidates selected for further consideration will be contacted.
Recruitment managed by Augury Healthcare.
Equal Opportunity Employer
Augury Healthcare is committed to supporting fair, inclusive, and equitable recruitment practices. Qualified applicants will be considered without discrimination based on race, colour, ancestry, place of origin, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, marital or family status, disability, or any other protected characteristic under applicable human rights legislation.
Accommodations are available throughout the recruitment and selection process upon request.
Infirmier(ère) autorisé(e) – Service d'urgence
Poste permanent à temps plein | Campbellton, Nouveau-Brunswick
Salaire : Environ 87 750 $ à 107 250 $ par année
Date limite pour postuler : 13 septembre 2026
Langues : Bilinguisme français-anglais souhaité, mais non obligatoire
À propos du poste
Augury Healthcare recrute, pour le compte d'un organisme de santé du Nouveau-Brunswick, des infirmières et infirmiers autorisés pour un poste permanent à temps plein au sein d'un service d'urgence à Campbellton.
Cette occasion est ouverte aux infirmières et infirmiers autorisés de partout au Canada, particulièrement aux personnes possédant de l'expérience en soins d'urgence, en soins aigus, en soins critiques ou auprès d'une clientèle présentant des besoins de haute acuité et qui souhaitent déménager au Nouveau-Brunswick pour une occasion de carrière permanente.
La personne retenue fournira des soins infirmiers complets en situation d'urgence, évaluera et surveillera continuellement l'état des patients, reconnaîtra les complications potentielles et interviendra rapidement lors de situations urgentes ou critiques.
L'infirmier(ère) peut également être appelé(e) à soutenir d'autres unités de soins selon les besoins opérationnels et à accompagner des patients lors de transferts.
Il n'est pas nécessaire de résider actuellement au Nouveau-Brunswick. Toutefois, la personne retenue devra être disposée à déménager à Campbellton, au Nouveau-Brunswick.
Détails du poste
- Poste permanent à temps plein
- Travail en présentiel à Campbellton, Nouveau-Brunswick
- Quarts rotatifs de jour, de nuit et de fin de semaine
- Quarts de 8 et 12 heures
- Salaire annuel approximatif de 87 750 $ à 107 250 $, selon l'expérience reconnue et l'échelon salarial applicable
- Régime complet d'avantages sociaux conformément à la convention collective applicable
- Des mesures incitatives de recrutement et de relocalisation peuvent être offertes aux candidats admissibles
Principales responsabilités
- Évaluer les besoins des patients et participer à la planification, à la prestation et à l'évaluation des soins infirmiers.
- Effectuer des évaluations continues et surveiller les changements dans l'état clinique des patients.
- Reconnaître les complications potentielles et intervenir rapidement en situation d'urgence.
- Fournir des soins sécuritaires, compatissants, fondés sur les données probantes et centrés sur le patient.
- Stabiliser et soutenir les patients présentant des problèmes de santé urgents ou critiques.
- Collaborer efficacement avec les médecins, le personnel infirmier et les autres membres de l'équipe interdisciplinaire.
- Travailler de façon autonome tout en contribuant efficacement au fonctionnement d'un service d'urgence à rythme rapide.
- Maintenir une documentation clinique complète, précise et à jour.
- Respecter rigoureusement la confidentialité des patients et les normes professionnelles.
- Respecter les politiques, procédures, protocoles cliniques et principes éthiques établis.
- Soutenir les transferts de patients et accompagner les patients lorsque requis.
- Offrir du soutien à d'autres unités de soins selon les besoins opérationnels.
Qualifications requises
Les candidats doivent :
- Être infirmier(ère) autorisé(e) au Canada et être admissibles à l'inscription auprès de l'Ordre des infirmières et infirmiers du Nouveau-Brunswick.
- Posséder un minimum de 1 année d'expérience clinique pertinente au cours des 5 dernières années.
- Détenir une certification valide en soins immédiats en réanimation / BLS.
- Être légalement autorisés à travailler au Canada.
- Faire preuve d'un excellent jugement clinique et de solides capacités de prise de décision.
- Être capables de travailler de façon autonome et en collaboration avec une équipe interdisciplinaire.
- Être physiquement capables d'accomplir les fonctions du poste.
- Démontrer un haut niveau d'éthique professionnelle, de fiabilité et d'engagement envers la confidentialité des patients.
Les candidats doivent également détenir, ou être disposés à compléter dans les délais requis :
- Formation en arythmies cardiaques
- Certification en soins critiques d'urgence ou équivalent
- Soins avancés en réanimation cardiovasculaire (ACLS)
- Trauma Nursing Core Course (TNCC)
- Pediatric Advanced Life Support (PALS)
- Formation en intervention non violente en situation de crise
- Formation sur l'Échelle canadienne de triage et de gravité (ÉTG / CTAS)
- Programmes de certification requis pour les fonctions déléguées au service d'urgence
Exigences linguistiques
Le bilinguisme français-anglais est souhaité, mais n'est pas obligatoire.
Les infirmières et infirmiers autorisés anglophones qualifiés provenant de l'extérieur du Nouveau-Brunswick sont également encouragés à postuler.
Expérience considérée comme un atout
Une expérience dans l'un ou plusieurs des domaines suivants constitue un atout important :
- Soins infirmiers au service d'urgence
- Soins d'urgence ou traumatologie
- Expérience récente en soins aigus
- Soins critiques
- Urgences cardiaques
- Stabilisation des patients
- Soins auprès d'une clientèle de haute acuité
- Évaluation rapide et triage
- Transfert de patients
- Milieux hospitaliers à rythme rapide
Des certifications supplémentaires en soins d'urgence, traumatologie ou soins critiques constituent également des atouts.
Candidatures de partout au Canada
Les infirmières et infirmiers autorisés résidant partout au Canada sont invités à présenter leur candidature.
Il s'agit d'une occasion permanente nécessitant une relocalisation à Campbellton, au Nouveau-Brunswick, et qui peut particulièrement convenir aux infirmières et infirmiers ayant de l'expérience en urgence ou en soins aigus et souhaitant obtenir une stabilité professionnelle à long terme dans un environnement hospitalier.
Les candidats résidant actuellement à l'extérieur du Nouveau-Brunswick seront considérés selon leurs qualifications, leur expérience récente en soins infirmiers et leur admissibilité à l'inscription professionnelle au Nouveau-Brunswick.
Les candidats bilingues français-anglais sont fortement encouragés à postuler, mais le bilinguisme n'est pas une exigence obligatoire.
Comment postuler
Date limite pour postuler : 13 septembre 2026
Veuillez soumettre :
- Votre curriculum vitæ à jour
- Votre permis ou inscription professionnelle en soins infirmiers
- Vos certifications pertinentes, y compris BLS
- Toute certification applicable en soins d'urgence ou soins critiques
Les candidatures peuvent également être envoyées à :
[email protected]
Veuillez préciser si vous résidez actuellement à l'extérieur du Nouveau-Brunswick et si une relocalisation serait nécessaire.
Seules les personnes sélectionnées pour la prochaine étape du processus seront contactées.
Recrutement géré par Augury Healthcare.
Égalité d'accès à l'emploi
Augury Healthcare s'engage à soutenir des pratiques de recrutement justes, inclusives et équitables. Les candidatures qualifiées seront considérées sans discrimination fondée sur la race, la couleur, l'ascendance, le lieu d'origine, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, l'âge, l'état matrimonial ou familial, un handicap, ou tout autre motif protégé par la législation applicable en matière de droits de la personne.
Des mesures d'adaptation sont disponibles sur demande tout au long du processus de recrutement et de sélection.
Pay: $85,000.00-$110,000.00 per year
Benefits:
- Extended health care
- On-site parking
- Relocation assistance
Language:
Willingness to travel:
Work Location: On the road
