Sommaire du poste :
Se rapportant au Superviseur de production, le Technicien d’encre est responsable ; de l’encre et du solvant provenant des Fournisseurs approuvés selon les ententes de la Direction, de la préparation des encres et de la gestion des niveaux d’inventaires des encres et des solvants conformément aux politiques et procédures de la compagnie.
PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS
Le technicien d’encre est également responsable de s’assurer :
- Mélanger de l’encre standard et pré-mélangée, et valider la couleur en fonction des spécifications de la commande.
- Discuter au besoin avec les différents départements afin de bien comprendre les besoins des clients au niveau des couleurs à atteindre;
- Vérifier la couleur visuellement, pour s’assurer de la conformité avec les spectrophotomètres, continuer d’ajouter de l’encre jusqu’à l’atteinte du niveau désiré.
- Comparer l’échantillon du client avec la couleur standard afin de déterminer la formule d’encre requise pour reproduire les bonnes couleurs
- Donner l’encre à l’opérateur de presse et l’assister dans l’ajustement des couleurs, si requis
- Maintenir l’inventaire des encres et des vernis à jour et préparer les commandes pour les remettre à l’équipe des achats;
- Respecter les échéanciers de préparation pour la mise en production
- Collaborer avec les pressiers et la planification lors de tout changement urgent
- Préparer des échantillons pour les nouveaux clients et enregistrer dans le système informatique
- Documenter les mélanges de couleur spéciaux ou les formules d’encre pour les commandes répétitives.
- Recouvrer l’encre utilisée par l’opérateur de presse et l’entreposer dans un endroit spécifique en fonction du code de couleur.
- Émettre un rapport d’inventaire mensuel et le mettre à jour
- Gérer l’inventaire d’encre sur une base quotidienne en entrant l’information ajustée dans le système informatique, que ce soit pour la réception, l’utilisation ou le retour des encres
- Garder les lieux du département propre en tout temps
- Toutes autres tâches connexes
Exigence du poste :
- Adepte du travail manuel;
- Démontre une capacité à apprendre rapidement;
- Sait s'informer et maîtrise la résolution de problèmes;
- Excellentes aptitudes au travail d’équipe;
- Initiative, débrouillard, méthodique et minutie sont de mises;
- Habileté à utiliser un livre « pantone »
- Habileté à utiliser et lire un spectrophotomètre
- Possède une connaissance fonctionnelle d'un système d'exploitation (atout).
Qualifications exigées :
- DEP, AEC ou DEC en imprimerie, en arts graphiques, ou toute autre combinaison d'expérience et formation pertinentes;
- Minimum un (1) an d’expérience dans le même type de poste;
- Bonne capacité à distinguer les couleurs, les contrastes, les teintes, les tons, les nuances;
- Bonne forme physique (capable de soulever des charges, et de travailler pendant une longue période debout);
- Bonnes aptitudes en arithmétique.
Exigences physiques :
- Soulever, porter, pousser et tirer des objets pesant jusqu'à 50 livres.
- Tâches répétitives, dextérité manuelle et souci du détail
- Se tenir debout, marcher et se pencher pendant de longues périodes, jusqu'à 8 heures ou plus par jour.
- Le niveau de bruit est généralement modéré à fort.
Horaire de travail
- Du lundi au vendredi sur une base de 40 heures par semaine.
Ce que nous offrons
- Rémunération globale et compétitive;
- Programme d'assurance collective complet & Programme de pension;
- Vacances annuelles et congés mobiles;
- Formation continue / Remboursement d'activités de formation / perfectionnement;
- Remboursement d’activité sportive/gym;
- Programme de référence;
Stationnement sur place.
For over a century, Multi-Color Corporation (MCC) has crafted premium labels for the world’s most iconic and recognizable brands. Our labels elevate emotional connections with consumers and help brands stand out in competitive markets. Honoring our rich history as a market leader, we focus on the future by developing sustainable packaging solutions and consumer-driven innovations.
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If you need assistance or an accommodation in applying, please contact our Human Resources Department at
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