*Texte français ci-dessous*
Target total compensation (base + bonus): $120,000 – $150,000
Comprehensive compensation package includes bonus opportunity, car allowance, group benefits, and retirement program.
The Opportunity
- A well-established international industrial equipment manufacturer in the sheet metal sector is seeking a Bilingual Regional Sales Manager to oversee sales operations across Ontario and Quebec. Reporting into senior leadership, this role is responsible for leading a regional sales team, driving revenue growth, developing strategic business plans, and strengthening customer relationships throughout Ontario and Eastern Canada.
- The successful candidate will lead a team of technical sales professionals, support key customer accounts, and collaborate cross-functionally with service, engineering, and executive leadership teams. This position is based in the Greater Toronto Area and requires regular travel throughout the assigned territory.
Key Responsibilities
- Lead, coach, and develop a regional sales team to achieve revenue and growth objectives
- Develop and execute regional sales strategies, forecasts, and business plans
- Monitor team performance through reporting, pipeline reviews, and regular meetings
- Build and maintain strong customer relationships while supporting key account growth
- Collaborate with internal departments including service, engineering, and operations to support customer needs
- Participate in the development and execution of sales and promotional initiatives
- Prepare monthly, quarterly, and annual reporting for senior leadership
- Support trade shows, customer events, and product training initiatives
- Coordinate with international manufacturing and leadership teams regarding inventory, delivery schedules, and strategic initiatives
- Travel throughout Ontario and Quebec Canada up to approximately 50% of the time
- Occasional travel within North America and internationally may be required
Qualifications
- English and French fluency required
- 3–5 years of regional sales management experience
- 5–7 years of technical or industrial sales experience
- Experience selling capital equipment or industrial machinery
- Strong leadership, communication, and relationship-building skills
- Strategic thinker with strong analytical and problem-solving abilities
- Proficient with Microsoft Office and CRM/reporting tools
- Valid driver’s license and passport
- Ability and willingness to travel regularly
Preferred Assets
- Experience within manufacturing or industrial equipment sectors
- Familiarity with fabrication, metalworking, or related industries
This posting is intended to describe the general nature of the role and is not an exhaustive list of responsibilities. Additional duties may be assigned based on business needs.
We thank all applicants for their interest; however, only those selected for an interview will be contacted.
Our organization is committed to providing equal employment opportunities and accommodation throughout the recruitment process.
Vacancy Disclosure: New Headcount
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Target de rémunération globale (salaire de base + bonification) : 120 000 $ à 150 000 $
Le programme de rémunération comprend une possibilité de bonification, une allocation automobile, des avantages sociaux collectifs et un programme de retraite.
L’opportunité
Un fabricant international bien établi d’équipements industriels dans le secteur de la transformation de la tôle est à la recherche d’un(e) Directeur(trice) régional(e) des ventes bilingue afin de superviser les opérations des ventes en Ontario et au Québec. Relevant de la haute direction, cette personne sera responsable de diriger une équipe régionale des ventes, stimuler la croissance des revenus, élaborer des plans d’affaires stratégiques et renforcer les relations avec la clientèle partout en Ontario et dans l’Est du Canada.
La personne retenue dirigera une équipe de professionnels des ventes techniques, soutiendra des comptes clients stratégiques et collaborera étroitement avec les équipes du service, de l’ingénierie et de la direction exécutive. Ce poste est basé dans la grande région de Toronto et nécessite des déplacements réguliers dans le territoire assigné.
Principales responsabilités
- Diriger, encadrer et développer une équipe régionale des ventes afin d’atteindre les objectifs de revenus et de croissance
- Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de ventes régionales, des prévisions et des plans d’affaires
- Suivre la performance de l’équipe au moyen de rapports, de revues du pipeline et de rencontres régulières
- Développer et maintenir de solides relations avec la clientèle tout en soutenant la croissance des comptes majeurs
- Collaborer avec les départements internes, notamment le service, l’ingénierie et les opérations, afin de répondre aux besoins des clients
- Participer au développement et à l’exécution d’initiatives de ventes et de promotion
- Préparer des rapports mensuels, trimestriels et annuels destinés à la haute direction
- Participer aux salons professionnels, événements clients et initiatives de formation sur les produits
- Coordonner avec les équipes internationales de fabrication et de direction concernant les inventaires, les échéanciers de livraison et les initiatives stratégiques
- Se déplacer en Ontario et au Québec jusqu’à environ 50 % du temps
- Des déplacements occasionnels en Amérique du Nord et à l’international peuvent être requis
Qualifications
- Maîtrise du français et de l’anglais requise
- 3 à 5 ans d’expérience en gestion régionale des ventes
- 5 à 7 ans d’expérience en ventes techniques ou industrielles
- Expérience dans la vente d’équipements de production ou de machinerie industrielle
- Excellentes aptitudes en leadership, communication et développement de relations d’affaires
- Esprit stratégique avec de fortes capacités analytiques et de résolution de problèmes
- Maîtrise de Microsoft Office ainsi que des outils CRM et de rapports
- Permis de conduire valide et passeport requis
- Capacité et disponibilité à voyager régulièrement
Atouts recherchés
- Expérience dans les secteurs manufacturier ou des équipements industriels
- Connaissance des industries de la fabrication, du travail des métaux ou de secteurs connexes
Cette offre d’emploi vise à décrire la nature générale du poste et ne constitue pas une liste exhaustive des responsabilités. D’autres tâches pourront être assignées selon les besoins de l’entreprise.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt; toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
Notre organisation s’engage à offrir l’égalité des chances en emploi ainsi que des mesures d’adaptation tout au long du processus de recrutement.
Divulgation du poste vacant : Nouveau poste
Pay: $120,000.00-$150,000.00 per year
Benefits:
- Company events
- Company pension
- Dental care
- Disability insurance
- Employee assistance program
- Extended health care
- Life insurance
- Mileage reimbursement
- On-site parking
- Paid time off
- Tuition reimbursement
- Vision care
Application question(s):
- Are you able to travel to the US immediately?
Education:
- Bachelor's Degree (preferred)
Experience:
- Technical sales: 3 years (preferred)
- Manufacturing: 1 year (preferred)
- Metal fabrication: 1 year (preferred)
- Management: 1 year (required)
- Sales management: 2 years (preferred)
Language:
- English (required)
- French (required)
Licence/Certification:
- Driving Licence (required)
- Passport (required)
Willingness to travel:
Work Location: On the road
