BPA, c’est bien plus qu’une firme d’ingénierie : c’est une équipe passionnée qui façonne les bâtiments et infrastructures de demain. Présente à travers le Canada, notre expertise en conception durable et en innovation technique fait rayonner nos projets d’un océan à l’autre. Joindre BPA, c’est mettre ton talent au service d’un impact concret, collaborer avec des experts reconnus et évoluer dans un milieu flexible, stimulant et tourné vers l’avenir.
L’opportunité
Chez BPA, nous valorisons l’expérience pratique et les personnes qui comprennent réellement comment les travaux se déroulent sur le chantier. En tant que Surveillant.e de chantier ayant une expérience en systèmes mécaniques et / ou électriques et en gestion de projet, tu joueras un rôle clé dans le suivi des activités de construction. Tu travailleras en étroite collaboration avec les ingénieurs, les entrepreneurs et les différents corps de métier, tout en veillant à ce que les travaux soient réalisés avec précision et conformément aux plans, aux devis et aux exigences contractuelles. En agissant comme lien essentiel entre les équipes de projet, tu contribueras directement à la réalisation réussie de projets dans la région de Gatineau.
Ton impact au quotidien
- Assurer la réalisation des travaux de petite et moyenne envergure ainsi que la conformité des plans et devis.
- Effectuer les visites de chantier, rédiger les notes de chantier et les avis destinés aux entrepreneurs afin de faire respecter les clauses contractuelles
- Assurer le suivi de l’entrepreneur pour l’annotation des plans pour la production des plans tel que relevé
- Effectuer le suivi des échéanciers et assister aux réunions de chantier
- Vérifier l'avancement des travaux en fonction des plans et devis
- Contribuer à la résolution de problèmes techniques et fournir l’expertise relative à l’interprétation des plans et devis
- Analyser et négocier les prix de changement avec les entrepreneurs
Ton profil
- Diplôme d’études techniques ou baccalauréat en génie mécanique, génie électrique, systèmes du bâtiment ou dans un domaine connexe.
- Minimum de 7 ans d’expérience dans un rôle similaire, avec une connaissance des codes et normes applicables.
- Permis de conduire valide et accès à un véhicule requis.
- Excellentes aptitudes de communication en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit. *
- Maîtrise des applications de la suite Microsoft Office, notamment Word, Excel et Outlook.
- Polyvalence, autonomie et capacité démontrée à gérer simultanément plusieurs projets et échéanciers
- Excellentes compétences en rédaction de rapports et expérience de travail au sein d’équipes multidisciplinaires.
- Grand souci du détail et fort engagement envers la qualité.
- Curiosité et esprit d’initiative.
- Esprit de collaboration et de travail d’équipe.
- Une maîtrise de l'anglais est essentielle en raison de la participation à des projets commerciaux hors Québec et à des projets nationaux où toutes les réunions et la documentation sont exclusivement en anglais.
Faire carrière avec nous, c’est…
- Une culture centrée sur la collaboration, axée sur le partage du savoir, le développement des talents et la qualité de nos réalisations.
- Une semaine de 37,5 heures, avec un horaire flexible et la possibilité de terminer à midi le vendredi.
- Une politique de télétravail hybride, favorisant la conciliation entre vie professionnelle et personnelle.
- Les heures supplémentaires reconnues et compensées, soit en banque d’heures, soit rémunérées.
- Une rémunération globale compétitive, comprenant un salaire concurrentiel, un régime d’assurances complet et un programme de REER avec contribution de l’employeur.
- Un programme structuré de formation et de développement professionnel, soutenu par notre entité UniversiT, dédiée à la croissance technique et humaine de chaque employé.
- Un programme de mentorat sur mesure, adapté selon les niveaux d’expérience et les parcours professionnels.
- Des technologies à la fine pointe, dont le BIM et des outils collaboratifs modernes.
- Un programme « En quête d’équilibre », qui vise à favoriser le bien-être global, la santé mentale et la productivité durable.
Nous adhérons aux principes d’équité en matière d’emploi, de diversité, d’inclusion et d’accessibilité dans l’ensemble de nos bureaux au Canada. Nous encourageons les candidatures de femmes, de personnes issues de minorités visibles, de peuples autochtones, de personnes en situation de handicap ainsi que de membres de la communauté 2SLGBTQIA+.Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande aux candidats participant à toute étape du processus de sélection.
Nous vous remercions de votre intérêt à joindre notre équipe. Veuillez noter que seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées par l’équipe Talent.
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