16 meilleures offres (distributor sales, remote) (à pourvoir)

Business Development Manager - Sales Director
The EDGE Benefits —Montréal, QC
- De 65 000 $ à 90 000 $ par an
- Embauche urgente
- Diplôme d'études secondaires
- Développement commercial
- Recrutement
- Programmes de Bien-être
- Indemnité kilométrique
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il y a 14 jours
Coordonnateur des ventes / Sales Coordinator
J. Sonic Services Inc —Saint-Laurent, QC
- Temps plein
- Travail hybride
- Baccalauréat
- En présentiel
- Affaires
- Assurance Dentaire
- Congés payés
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il y a 7 jours
Regional Sales Manager (Remote) Grand Montréal, Québec
Rectorseal —Montréal, QC
- De 120 000 $ à 130 000 $ par an
- Télétravail
- Déplacements à prévoir jusqu'à 50%
- Ingénierie
- Anglais
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Regional Business Development Manager / Directeur du développement régional
Mansteeel Rebar Ltd —Montréal, QC
- De 95 000 $ à 135 000 $ par an
- Temps plein
- Travail hybride
- Microsoft Word
- Anglais
- Développement commercial
- Indemnité kilométrique
- Assurance Dentaire
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Area Sales Manager
Food Safety Alliance —Calgary, AB
- De 75 000 $ à 110 000 $ par an
- Temps plein
- Télétravail
- Bilingue
- Expérience en mécanique
- Vente
- Indemnité kilométrique
- Assurance Dentaire
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Regional Sales Manager
Kevin Edward Consultancy Limited —Ville de Québec, QC
- De 100 000,00 $ à 149 695,77 $ par an
- Temps plein
- Travail hybride
- Logiciels de GRC/CRM
- Développement commercial
- Capacités de présentation
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
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Sales Territory Manager – Alberta | Crop Nutrition & Biostimulants
Agro-100 Ltée —Alberta
- De 85 000 $ à 95 000 $ par an
- Temps plein
- Télétravail
- Logiciels de GRC/CRM
- Anglais
- Développement commercial
- Assurance Invalidité
- Assurance Dentaire
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il y a 3 jours
Account Specialist, Automotive Collision
ACS Canada Company —Toronto, ON
- De 70 000 $ à 80 000 $ par an
- Temps plein
- Télétravail
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Déplacements à prévoir jusqu'à 50%
- Congés payés
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Bilingual Supply Chain Specialist - FR/EN
Convergint Technologies Ltd —Ottawa, ON
- De 60 000 $ à 65 000 $ par an
- Télétravail
- Microsoft Word
- Gestion des stocks
- Service à la clientèle
- Jours fériés payés
- Assurance Dentaire
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Bilingual Supply Chain Specialist - FR/EN
Convergint Technologies Ltd —Laval, QC
- De 60 000 $ à 65 000 $ par an
- Télétravail
- Microsoft Word
- Gestion des stocks
- Service à la clientèle
- Jours fériés payés
- Assurance Dentaire
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Field Sales Representative
AgriRecruiting.com Inc. —Montréal, QC
- De 75 000,00 $ à 120 202,55 $ par an
- Temps plein
- Télétravail
- Port de charges lourdes
- Service à la clientèle
- Anglais
- Indemnité kilométrique
- Assurance Invalidité
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il y a 11 jours
Bilingual Supply Chain Specialist - FR/EN
Convergint Technologies Ltd —Dartmouth, NS
- De 60 000 $ à 65 000 $ par an
- Télétravail
- Microsoft Word
- Gestion des stocks
- Service à la clientèle
- Jours fériés payés
- Assurance Dentaire
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Sales Representative II - Cranial Spine Technologies
Medtronic —Ville de Québec, QC
- Temps plein
- Télétravail
- Diplôme d'études secondaires
- Développement commercial
- Baccalauréat
Asset Control Representative
CHEP —Toronto, ON
- De 79 000 $ à 109 000 $ par an
- Temps plein
- Travail hybride
- Baccalauréat
- Déplacements à prévoir
- Affaires
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il y a 10 jours
Account Manager II - Cathlab TAVI
Medtronic —Ville de Québec, QC
- Temps plein
- Télétravail
- Diplôme d'études secondaires
- Développement commercial
- Baccalauréat
il y a 13 jours
Premier·ère chef – Partenariats, pharmacies de détail et distributeurs (Québec) // Senior Manager, Retail Pharmacy & Distribution Partnerships (Quebec)
Pfizer —Ville de Québec, QC
- De 107 400 $ à 179 000 $ par an
- Temps plein
- Télétravail
- Bilingue
- Maîtrise
- Baccalauréat

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Account Specialist, Automotive Collision
ACS Canada Company —Toronto, ON
Exigences du poste : Le candidat idéal est un professionnel expérimenté de la vente possédant une expérience dans le domaine de la finition automobile ainsi…
De 70 000 $ à 80 000 $ par an
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Gestionnaire de compte - Account Manager
Parts Town Canada —Toronto, ON
Préparer les revues d'affaires trimestrielles (QBR) et les présenter aux clients afin d'identifier des occasions d'affaires, de créer des liens avec les clients…
De 80 000,00 $ à 120 065,13 $ par an
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il y a 7 jours

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Pharmacien (Quebec City, QC) : offres d'emploi

Sales Representative (Pointe-Claire, QC) : offres d'emploi

Field Service Technician (Montréal, QC) : offres d'emploi

Territory Manager (Brooklin, ON) : offres d'emploi

Territory Manager (Nova Scotia) : offres d'emploi

Territory Manager (Victoria, BC) : offres d'emploi

Territory Manager (Toronto, ON) : offres d'emploi

Manager Mental Health (Ontario) : offres d'emploi

Disability Case Manager (Calgary, AB) : offres d'emploi

Manager, Athletics Operations (Ajax, ON) : offres d'emploi

Operations Manager (London, ON) : offres d'emploi

Engineering Manager (Calgary, AB) : offres d'emploi

Manager Commercial (Toronto, ON) : offres d'emploi

Event Manager (Calgary, AB) : offres d'emploi

Operations Manager (Brampton, ON) : offres d'emploi

Food Service Manager (Winnipeg, MB) : offres d'emploi

Business Development Manager - Sales Director

The EDGE Benefits
Montréal, QC

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Détails du poste

Permanent | Temps plein
De 65 000 $ à 90 000 $ par an
Il y a 14 jours

Profil recherché

Français
Ventes de territoire
Diplôme d'études secondaires
Développement commercial
Territoire de vente
Programme de qualification en assurance de personnes (PQAP)
Recrutement
Sens de l'organisation
Compétences en communication
Gestion du temps

Description complète du poste

Offre d’emploi

The EDGE Benefits a actuellement une occasion à saisir pour un(e) directeur(trice) du développement des affaires / directeur(trice) des ventes dynamique et axé(e) sur les résultats dans la région de Montréal, au Québec, afin de se joindre à notre équipe de vente d’élite.

Le rôle principal de la personne retenue sera d’accroître les ventes de prestations du vivant auprès de nos conseillers actuels, ainsi que de recruter, former et développer de nouveaux conseillers dans la région. Il s’agit d’un poste en développement des affaires dont les responsabilités comprennent la promotion des produits et services uniques de l’entreprise par le biais de visites régulières sur le terrain, de séminaires et de webinaires auprès des conseillers d’un territoire et selon un cycle déterminés. Il s’agit d’un poste rémunéré sous forme de salaire de base + prime incitative.

Il s’agit d’une excellente occasion pour une personne enthousiaste, très motivée et autonome, qui souhaite apporter une contribution importante à notre équipe en pleine croissance et faire une différence dans la vie des conseillers et de leurs clients.

Fonctions essentielles du poste

Gérer, motiver et former les relations existantes avec les conseillers/distributeurs
Rechercher et développer de nouveaux conseillers/distributeurs afin de les gérer, les motiver et les former
Développer des relations et motiver la gestion des comptes nationaux
Travailler efficacement dans les régions géographiques assignées
Animer efficacement des séminaires et des webinaires en direct
Développer ses connaissances des produits de The Edge ainsi que de ceux de nos concurrents
Posséder de solides aptitudes à résoudre efficacement les problèmes
Développer les compétences nécessaires pour appliquer toutes les pratiques standards
Représenter efficacement The Edge Benefits sur le marché
Apprendre et promouvoir tous les programmes d’incitatifs, de concours et de conférences
Assurer une gestion efficace des dépenses
Comprendre et incarner la mission, la vision et les valeurs de The Edge
French: Doit être parfaitement bilingue en français et en anglais.

Responsabilité globale : Maximiser les primes, les producteurs et les bénéfices dans votre territoire

Vos qualifications

Diplôme d’études secondaires ou formation équivalente
Minimum de 1 à 3 ans d’expérience en vente
Permis en assurance vie/assurance accident et maladie (un atout)
Honnêteté/intégrité et éthique professionnelle, aptitude pour la vente
Excellentes aptitudes en communication (verbale, écoute et écrite)
Bonnes aptitudes organisationnelles et gestion du temps
Expérience dans le secteur de l’assurance, un atout
Attitude positive / solides aptitudes à établir des relations
Autonomie, capacité à travailler de façon indépendante et bonnes aptitudes organisationnelles

À propos de The Edge Benefits

The Edge Benefits est la société canadienne spécialisée dans la protection du mode de vie, et un fier membre du groupe The Co-operators Group Ltd. Nous sommes un chef de file du marché dans la conception, la distribution et l’administration d’une gamme complète de produits simplifiés de prestations du vivant. Nous comptons plus de 90 employés, plus de 45 000 titulaires de police et nous sommes présents dans toutes les provinces du Canada. Nous distribuons nos produits par l’intermédiaire d’un réseau de plus de 13 000 conseillers partout au Canada, offrant une approche simplifiée en matière de solutions de prestations du vivant qui a été révolutionnaire dans le secteur de l’assurance. Nous offrons aux travailleurs autonomes et aux propriétaires de petites entreprises des solutions d’assurance spécialement conçues pour répondre à leurs besoins.

Pour en savoir plus ou si vous avez des questions à notre sujet, visitez notre site Web à www.edgebenefits.com

The Edge Benefits s’engage à offrir un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles à l’emploi et de discrimination. Des mesures d’adaptation seront offertes aux candidats qualifiés ayant une incapacité tout au long du processus de recrutement. Si vous recevez une demande d’entrevue et que vous avez une incapacité nécessitant une mesure d’adaptation afin de favoriser votre participation, veuillez en discuter avec le gestionnaire responsable de l’embauche dès que possible afin que les mesures d’adaptation appropriées puissent être mises en place.

REMARQUE : La présente description de poste n’est pas destinée à être exhaustive. L’employé peut être appelé à effectuer d’autres tâches connexes, selon ce qui aura été convenu, afin de répondre aux besoins continus de l’organisation.

The EDGE Benefits currently has an opportunity for a dynamic; results oriented Business Development Manager / Sales Director in the Montreal, Quebec Region to add to our elite sales team.

The successful candidates’ primary role will be to increase the Living Benefits sales through our existing advisors, as well as recruit, train and develop new advisors within the region. This role is a business development role with responsibilities that include promoting the company's unique products and services through regular field visits, seminars and webinars to advisors within a defined territory and cycle. This is a salary + incentive bonus position.

This is an excellent opportunity for an enthusiastic and highly motivated self-starter with a desire to make a significant contribution to our growing team, and to make a difference in the lives of advisors and their clients.

Essential Job Functions

Manage, Motivate and Train Existing Advisor/Distributor Relationships
Seek out and Develop New Advisors/Distributors to Manage Motivate and Train
Develop Relationships and Motivate National Account Management
Effectively Work in Geographical regions
Effectively Deliver live Seminars and Webinars
Develop Product Knowledge for both The Edge, and Our Competition.
Effective Problem Resolution Skills
Develop Skills in Delivering All Standard Practices
Effectively Representing The Edge Benefits in the Marketplace
Learn and Promote all Incentive, Contest and Conference Programs
Effective Expense Management
Understand and live The Edge Mission, Vision; and Values
Overall Responsibility: Maximize Premiums; Producers and Profit in your Territory
Bi-lingual (English / French)

Your Qualifications

High school or equivalent education
Minimum 1-3 years sales experience,
Life/A&S License (An Asset)
Honesty/Integrity & Work Ethic, Sales Aptitude
Strong Communication skills (verbal, listening, written)
Good Organizational Skills, Time Management
Insurance Industry experience an asset
Positive Attitude / Strong Relationship Building Skills
Self-starter, ability to work independently, organizational skills

About The Edge Benefits

The Edge Benefits is Canada’s Lifestyle Protection Company, and a proud member of The Co-operators Group Ltd. We lead the market in developing, distributing, and administering a full suite of simplified living benefit products. We have over 90 Employees, 45,000+ policyholders, and operate in every province in Canada. We distribute our products through a network of over 13,000 advisors across Canada, offering a simplified approach for living benefit solutions which has been revolutionary in the insurance industry. We provide the self-employed and small business owner with insurance solutions specifically designed to meet their needs.

Want to learn more or have questions about us, visit our website at www.edgebenefits.com

The Edge Benefits are committed to providing a work environment that is inclusive and free of employment barriers and discrimination. Accommodations will be made for qualified applicants with a disability throughout the recruitment process. If you receive a request for an interview and you have a disability which will require an accommodation to support your participation, please consult with the hiring manager as soon as practical so that suitable accommodations can be arranged.

NOTE: This job description is not intended to be all-inclusive. Employee may perform other related duties as negotiated to meet the ongoing needs of the organization.

Job Types: Full-time, Permanent

Pay: $65,000.00-$90,000.00 per year

Benefits:

Company events
Company pension
Dental care
Disability insurance
Employee assistance program
Extended health care
Life insurance
Mileage reimbursement
Paid time off
Vision care
Wellness program
Work from home

Licence/Certification:

LLQP (preferred)

Work Location: On the road

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Bilingual Supply Chain Specialist - FR/EN

Field Sales Representative

Bilingual Supply Chain Specialist - FR/EN

Sales Representative II - Cranial Spine Technologies

Asset Control Representative

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