20 meilleures offres (responsable des ressources humaines, sainte julie, qc) (à pourvoir)

Directeur(trice) de production
ALU MC3 —Sainte-Julie, QC
- De 95 000 $ à 125 000 $ par an
- Temps plein
- Systèmes PGI
- Anglais
- Esprit d'analyse
- Assurance Invalidité
- Assurance Dentaire
Postuler rapidement
Contremaître/Contremaîtresse
Colabor 2026 S.E.C. —Saint-Bruno-de-Montarville, QC
- Temps plein
- Bilingue
- Microsoft Outlook
- Service à la clientèle
- Assurance Dentaire
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Spécialiste en recrutement et marketing
NMP Golf Construction —Sainte-Julie, QC
- Jusqu’à 83 000 $ par an
- Temps plein
- Travail hybride
- Bilingue
- Marketing
- Anglais
- Indemnité kilométrique
- Assurance Invalidité
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Superviseur Planification et Transport
Colabor 2026 S.E.C. —Saint-Bruno-de-Montarville, QC
- Temps plein
- Bilingue
- Esprit d'analyse
- Diplôme universitaire non requis
- Assurance Dentaire
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Coordonnateur ressources humaines
Distribution alimentaire Aubut —Montréal, QC
- Temps plein
- Bilingue
- Anglais
- Baccalauréat
- Assurance Invalidité
- Assurance Dentaire
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Planificateur(trice) de production
Les Emballages Carrousel Inc —Boucherville, QC
- Temps plein
- Microsoft Excel
- Anglais
- Production
- Programme d'Aide aux Employés
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Technicien RH
OTUS RH —Boucherville, QC
- À partir de 55 000 $ de l’heure
- Temps plein
- Travail hybride
- Baccalauréat
- Diplôme universitaire non requis
- Ressources humaines
- Programmes de Bien-être
- Assurance Invalidité
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Directeur.trice comptabilité et fiscalité
Résidences des bâtisseurs —Montréal, QC
- Temps plein
- Travail hybride
- Microsoft Excel
- Maîtrise
- Esprit d'analyse
- Programme d'Aide aux Employés
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Technicien senior aux comptes payables
Groupe Chagall —Sainte-Julie, QC
- Temps plein
- Microsoft Excel
- Systèmes PGI
- Anglais
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
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Responsable chargé(e) de dossier / Chef(fe) d'équipe
Alliance ressources humaines —Montréal, QC
- De 88 436 $ à 132 654 $ par an
- Temps partiel
- Travail hybride
- Microsoft Office
- Esprit d'analyse
- Baccalauréat
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
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Chef acquisition de talent et expérience employé
Groupe Novatech inc. —Sainte-Julie, QC
- Temps plein
- Anglais
- Baccalauréat
- Assurance Dentaire
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Directeur (trice) en analyse des affaires
ACM Canada —Province de Québec
- De 85 000 $ à 140 000 $ par an
- Temps plein
- Microsoft Office
- Programmes de Bien-être
- Assurance Dentaire
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Conseiller(ère) en Acquisition de Talents
Nellson LLC —Anjou, QC
- De 60 000 $ à 70 000 $ par an
- Temps plein
- Bilingue
- Microsoft Excel
- Microsoft Outlook
- Régimes de participation aux bénéfices
- Assurance Invalidité
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Payroll & Benefits Adminstrator
Cando Rail & Terminals —Montréal, QC
- 8 Heures
- Bilingue
- Microsoft Excel
- Anglais
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Conseiller·ère aux communications
Groupe AGF inc. - AGF Group Inc. —Longueuil, QC
- Temps plein
- Bilingue
- Marketing
- Anglais
- Assurance Dentaire
- Programme d'Aide aux Employés
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Acheteur(euse) stratégique senior
Bitumar —Montréal-Est, QC
- Temps plein
- Travail hybride
- Bilingue
- Anglais
- Microsoft Office
- Assurance Dentaire
- Congés payés
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il y a 13 jours
Conseiller(ère) en acquisition de talents
Colabor 2026 S.E.C. —Saint-Bruno-de-Montarville, QC
- Temps plein
- Anglais
- Baccalauréat
- En présentiel
- Assurance Invalidité
- Programme d'Aide aux Employés
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il y a 7 jours
Gérant(e) des évènements technologiques I
Encore Global —Montréal, QC
- Temps plein
- Hospitalité
- Informatique
- Vente
Conseiller(ère) ressources humaines
Cobra Fixations Cie —Anjou, QC
- À partir de 68 000 $ par an
- Heures supplémentaires
- Bilingue
- Microsoft Excel
- Anglais
- Assurance Invalidité
- Assurance Dentaire
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il y a 11 jours
Conseiller(ère) ressources humaines
Bitumar —Montréal-Est, QC
- Temps plein
- Télétravail
- Bilingue
- Anglais
- Microsoft Office
- Programme d'Aide aux Employés
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Directeur(trice) de production

ALU MC3
Sainte-Julie, QC

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Détails du poste

Temps plein
De 95 000 $ à 125 000 $ par an

Profil recherché

Français
Systèmes PGI
Ingénierie mécanique
Anglais
Esprit d'analyse
Baccalauréat
Amélioration continue
Gestion d'équipe
Génie industriel
Leadership

Description complète du poste

ALU MC3 est un fabriquant de lampadaires pour l’éclairage et de circulation et de structures de signalisation routière en aluminium et acier. Nos produits sont destinés au marché nord-américain. Nos principaux utilisateurs sont les ministères des transports et les villes.

Nous sommes actuellement à la recherche d’un Directeur(trice) de production . Le directeur(trice) de production est responsable de planifier, organiser, diriger et contrôler l’ensemble des activités de production afin d’assurer l’atteinte des objectifs en matière de qualité, de coûts, de délais et de sécurité. Il joue un rôle clé dans l’optimisation des processus manufacturiers et dans l’amélioration continue des opérations. Il/elle veille à assurer une exécution efficace des projets en production, en respectant les délais, les coûts et les standards de qualité d’AluMc3. Il/elle est également responsable de la gestion et de l’optimisation du système ERP afin d’assurer l’exactitude des données opérationnelles, la fluidité des processus internes ainsi que l’intégrité des transactions d’inventaire.

Responsabilités principales

Gestion des opérations de production

Planifier et coordonner les activités de production en fonction des commandes, des priorités et de la capacité de l’usine.
Assurer le respect des délais de fabrication et des engagements envers les clients.
Optimiser les flux de production afin de maximiser l’efficacité et réduire les temps d’arrêt.
Superviser les activités d’assemblage, de fabrication, de finition et d’expédition.
Mettre en place des méthodes de travail standardisées et assurer leur application.
Collaborer avec la maintenance pour assurer la disponibilité et la fiabilité des équipements.

Gestion des ressources humaines

Encadrer, mobiliser et développer les équipes de production (superviseurs, chefs d’équipe, opérateurs).
Définir les objectifs individuels et collectifs et assurer leur suivi.
Participer au recrutement, à la formation et à l’évaluation du personnel.
Favoriser un climat de travail positif, axé sur la collaboration et la performance.
Gérer les enjeux disciplinaires et assurer le respect des politiques internes.

Gestion du ERP et des systèmes d’information

Assurer l’utilisation optimale du système ERP pour la planification et le suivi de la production.
Superviser l’exactitude des données (ordres de fabrication, nomenclatures, gammes, inventaires).
Mettre en place des processus rigoureux de saisie et de validation des données.
Collaborer à l’amélioration continue du ERP (implantation de nouvelles fonctionnalités, automatisation).
Produire et analyser les rapports de performance issus du ERP.
Former et accompagner les utilisateurs dans l’utilisation des systèmes.

Gestion des inventaires et approvisionnement interne

Assurer une gestion efficace des inventaires (matières premières, produits en cours, produits finis).
Mettre en place des stratégies de gestion des stocks (min/max, juste-à-temps, rotation).
Veiller à l’exactitude des inventaires via des inventaires cycliques et des audits réguliers.
Réduire les surplus, les ruptures de stock et les pertes.
Collaborer avec les achats pour assurer la disponibilité des matières premières.
Optimiser les espaces d’entreposage et les flux logistiques internes.

Qualité et amélioration continue

Assurer le respect des normes de qualité et des spécifications techniques.
Mettre en œuvre des initiatives d’amélioration continue (Lean, Kaizen, 5S, Six Sigma).
Analyser les non-conformités et mettre en place des actions correctives durables.
Suivre et améliorer les indicateurs de performance (productivité, qualité, rendement).
Promouvoir une culture d’excellence opérationnelle.

Santé et sécurité au travail

Assurer l’application des normes et politiques en santé et sécurité.
Mettre en place des mesures préventives et correctives pour réduire les risques.
Participer aux enquêtes d’accidents et assurer le suivi des actions.
Sensibiliser et former les employés aux bonnes pratiques

Qualifications requises

Baccalauréat en génie industriel, génie mécanique, gestion des opérations ou domaine connexe.
8 à 10 ans d’expérience en milieu manufacturier.
Minimum de 5 ans d’expérience en gestion d’équipe.
Expérience concrète avec un système ERP (implantation ou optimisation un atout majeur).
Solide compréhension de la gestion des inventaires et des flux logistiques.
Connaissance des méthodologies Lean et amélioration continue.

Compétences clés

Leadership mobilisateur et orienté résultats
Excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes
Forte rigueur dans la gestion des données et des processus
Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique
Excellentes habiletés de communication
Esprit stratégique et opérationnel

Bien que ALU MC3 soit une très jeune entreprise, elle est un leader dans son industrie possède une expérience inégalée au Canda.

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : 95 000,00$ à 125 000,00$ par an

Avantages :

Assurance Dentaire
Assurance Invalidité
Assurance Maladie Complémentaire
Assurance Vie
Congés payés
Stationnement sur place
Tenue Décontractée

Capacité à faire le trajet ou à déménager:

Sainte-Julie, QC: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Obligatoire)

Expérience:

direction des opérations: 8 ans (Obligatoire)

Langue:

Anglais (Obligatoire)
Français (Obligatoire)

Lieu du poste : En présentiel

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responsable des ressources humaines emplois - sainte julie, qc

Directeur(trice) de production

Contremaître/Contremaîtresse

Spécialiste en recrutement et marketing

Superviseur Planification et Transport

Coordonnateur ressources humaines

Planificateur(trice) de production

Technicien RH

Directeur.trice comptabilité et fiscalité

Technicien senior aux comptes payables

Responsable chargé(e) de dossier / Chef(fe) d'équipe

Chef acquisition de talent et expérience employé

Directeur (trice) en analyse des affaires

Conseiller(ère) en Acquisition de Talents

Payroll & Benefits Adminstrator

Conseiller·ère aux communications

Acheteur(euse) stratégique senior

Conseiller(ère) en acquisition de talents

Gérant(e) des évènements technologiques I

Conseiller(ère) ressources humaines

Conseiller(ère) ressources humaines

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