20 meilleures offres (gestionnaire projets, alberta) (à pourvoir)

Gestionnaire de portefeuille, Gestion privée
Fiera Capital —Calgary, AB
- Temps plein
- Travail hybride
- Anglais
- Programmes de Bien-être
Technicien·ne des lignes
Forces Armées Canadiennes —Alberta
- De 4 337 $ à 6 413 $ par mois
- Temps partiel
- Pas d'expérience requise
Key Account Manager (KAM) / Gestionnaire des comptes clés - Alberta
Pfizer —Alberta
- De 107 925 $ à 179 875 $ par an
- Fins de semaine au besoin
- Télétravail
- Bilingue
- Schémas
- Vente
il y a 12 jours
Coordonnateur, Gestion des projets
Defence Construction Canada —Cold Lake, AB
- De 69 578 $ à 90 451 $ par an
- Travail hybride
- Ingénierie
- Anglais
- Gestion de projet
- Programmes de Bien-être
- Assurance Invalidité
il y a 8 jours
Spécialiste technique, Gestion des projets
Defence Construction Canada —Wainwright, AB
- De 80 886 $ à 105 152 $ par an
- Ingénierie
- Anglais
- Baccalauréat
- Programmes de Bien-être
- Assurance Invalidité
Analyste de la politique de réglementation
Régie de l'énergie du Canada —Calgary, AB
- Temporaire
- Travail hybride
- Anglais
- Recherche
- Maîtrise
- Congés payés
- Travail à domicile
il y a 12 jours
Gestionnaire de territoire – Ouest canadien
RSSW —Edmonton, AB
- Temps plein
- Travail hybride
- Vente
- Microsoft Office
- Agile
- Programmes de Bien-être
- Indemnité kilométrique
Postuler rapidement
il y a 12 jours
Coordonnateur, Gestion des installations
Defence Construction Canada —Cold Lake, AB
- De 80 886 $ à 105 152 $ par an
- Travail hybride
- Anglais
- Programmes de Bien-être
- Assurance Invalidité
il y a 7 jours
Gestionnaire-conseil en données et IA - Secteur bancaire
Accenture —Calgary, AB
- De 108 800 $ à 220 400 $ par an
- Temps plein
- Azure
- Doctorat
- Informatique
Gestionnaire, Paie et avantages sociaux
The Nature Conservancy of Canada —Edmonton, AB
- De 93 100,00 $ à 103 444,23 $ par an
- Temps plein
- Microsoft Powerpoint
- Bilingue
- Microsoft Word
Postuler rapidement
Gestionnaire, Renouvellements / Manager, Renewals
MCAP —Calgary, AB
- De 79 000 $ à 98 000 $ par an
- Heures supplémentaires
- Bilingue
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
il y a 11 jours
Cadre commercial, Services de conseil AWS
Accenture —Calgary, AB
- De 143 950 $ à 193 950 $ par an
- Temps plein
- Bilingue
- Vente
- Anglais
Gestionnaire de comptes partenaires, Automatisation
Siemens —Calgary, AB
- De 157 000 $ à 192 000 $ par an
- Temps plein
- Travail hybride
- Bilingue
- Vente
- Ingénierie
- Réductions Tarifaires
- Régimes de participation aux bénéfices
Directeur principal gestion de portefeuille
National Bank of Canada —Edmonton, AB
- Temps plein
- Informatique
- Vente
- Anglais
- Programmes de Bien-être
Bilingual Asset Managment Consultant
Ausenco —Calgary, AB
- De 136 000 $ à 175 000 $ par an
- Temps plein
- Travail hybride
- Bilingue
- PMP
- Ingénierie
- Programmes de Bien-être
Directeur, expérience client et soutien commerciale
National Bank of Canada —Edmonton, AB
- Temps plein
- Travail hybride
- Anglais
- Baccalauréat
- Leadership
- Programmes de Bien-être
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
il y a 7 jours
Data Center Facility Manager
Amazon Data Services Canada, Inc. —Airdrie, AB
- De 120 300 $ à 157 500 $ par an
- Temps plein
- Microsoft Word
- Bar
- Microsoft Excel
- Régimes de participation aux bénéfices
- Assurance Dentaire
il y a 5 jours
Gestionnaire en marketing - Modèle opérationnel et conception des processus
Accenture —Calgary, AB
- De 108 800 $ à 220 400 $ par an
- Temps plein
- Anglais
- Baccalauréat
- Marketing
il y a 13 jours
Chef de projet associé, Mesure (Measurement Associate Project Manager), IQVIA Digital
IQVIA —Edmonton, AB
- De 70 500 $ à 117 500 $ par an
- Temps plein
- Service à la clientèle
- Microsoft Office
- Gestion de projet
il y a 6 jours
Développeur d'applications optimisées par l’IA — Gestionnaire associé / Gestionnaire
Accenture —Calgary, AB
- De 90 850 $ à 140 850 $ par an
- Temps plein
- Azure
- DevOps
- Anglais

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Data Consultant (Calgary, AB) : offres d'emploi

Aws Consultant (Calgary, AB) : offres d'emploi

Programmeur Analyste (Quebec City, QC) : offres d'emploi

Analyste Junior (Montréal, QC) : offres d'emploi

Stage Analyste Financier (Montréal, QC) : offres d'emploi

Conseiller En Aménagement Du Territoire (Montréal, QC) : offres d'emploi

Conseiller D'orientation (Rimouski, QC) : offres d'emploi

Conseiller Ressources Humaines (Victoriaville, QC) : offres d'emploi

Conseiller D'orientation (Lévis, QC) : offres d'emploi

Conseiller D'orientation (Trois Rivières, QC) : offres d'emploi

Ingénieur Énergie Renouvelable (Quebec Province) : offres d'emploi

Ingénieur Simulation Numerique (Quebec Province) : offres d'emploi

Comptable (Brossard, QC) : offres d'emploi

Responsable Marketing (Montréal, QC) : offres d'emploi

Technicienne Comptable (Longueuil, QC) : offres d'emploi

Responsable Comptable (Saint Laurent, QC) : offres d'emploi

Responsable Comptable (Laval, QC) : offres d'emploi

Responsable Des Loisirs (Quebec Province) : offres d'emploi

Chef De Projet (À Domicile) : offres d'emploi

Gestionnaire de portefeuille, Gestion privée

Fiera Capital -
Calgary, AB

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Détails du poste

Temps plein

Profil recherché

Français
Études postsecondaires
Anglais
Analyste financier agréé (CFA)

Description complète du poste

Chez Fiera Capital

Nous investissons dans la création d’une culture qui permet à nos employés de se sentir appréciés, pris en charge, vus et entendus. Notre approche de l’expérience employé est adaptée à vos besoins et vos ambitions :

Votre expérience inclusive : Nous nous engageons à entretenir un milieu de travail inclusif, sécurisant et digne de confiance.
Votre croissance et autonomie : Nous avons des objectifs de croissance ambitieux pour notre firme, ce qui en fait l’endroit idéal pour donner de l’élan à sa carrière.
Votre rémunération et reconnaissance : Nous attachons une grande importance à nos gens et à leur contribution – et cela se reflète dans notre rémunération et nos avantages sociaux concurrentiels, et notre culture de collaboration.
Votre bien-être, à votre façon : Nous nous efforçons de créer un environnement de travail sain et nous proposons des programmes destinés à favoriser le bien-être de nos employés.

Ce que nous recherchons:

Relevant du chef de la Gestion privée, Canada et gestionnaire principal de portefeuille, la ou le titulaire du poste sera principalement chargé(e) d’offrir une expérience hors pair à la clientèle qui lui est attitrée, tout en contribuant à la croissance des activités par la prospection de nouveaux clients. Bâtir des relations solides avec la clientèle exige de bien comprendre ses besoins et de collaborer étroitement à l’interne pour définir et recommander des stratégies de placement sur mesure, à partir des solutions multiactifs (actifs traditionnels et alternatifs) personnalisées de Fiera Capital.

Vos responsabilités:

Se tailler une excellente réputation auprès de la clientèle et entretenir efficacement des relations durables; faire de l’engagement et de la satisfaction des clients une priorité absolue en se concentrant sur leurs besoins et en leur offrant un service incomparable, à eux et à leur famille;
Savoir communiquer habilement : démontrer de solides aptitudes en communication écrite et orale, faire preuve d’une excellente écoute et présenter ses idées de manière claire afin de maintenir l’intérêt de ses interlocuteurs;
Proposer des idées novatrices et favoriser leur adoption (p. ex., trouver des solutions créatives à valeur ajoutée pour les clients, identifier les tendances qui définissent leurs besoins et saisir les occasions d’affaires qui en découlent);
Jouir d’une bonne visibilité sur le marché et démontrer de solides aptitudes de réseautage;
Faire preuve d’un grand sens de l’initiative et d’une forte orientation vers les résultats, en s’efforçant de satisfaire ou de dépasser les attentes et en adoptant des stratégies qui contribuent à améliorer les résultats;
Élaborer un plan d’affaires présentant des objectifs de croissance ambitieux, des cibles de prospection ainsi que les résultats clés attendus. Ce plan doit indiquer les centres d’influence au sein du milieu des affaires et détailler les activités requises pour atteindre les objectifs fixés;
Savoir s’adapter aux imprévus et aux changements en ajustant son comportement aux nouvelles exigences de l’environnement interne et externe;
Posséder un sens aigu des finances, une bonne connaissance du marché et une expertise dans les placements et les marchés financiers;
Être au fait des plus récentes tendances et à la fine pointe des réflexions sur le marché; être une personne sollicitée pour la valeur de ses analyses;
Faire preuve de curiosité et investir activement dans sa formation continue et son perfectionnement professionnel;
Présenter efficacement l’offre de services et les stratégies de Fiera en fonction des besoins des clients et leur transmettre une information pertinente et adaptée, recueillie en collaboration avec les partenaires internes (centres d’influence, équipes de placement);
Exercer ses fonctions avec une intégrité sans faille et démontrer un fort esprit entrepreneurial;
Adopter une approche rigoureuse, compatible avec les pratiques organisationnelles de Fiera Gestion privée, et réaliser ses tâches avec minutie;
Faire preuve de leadership, favoriser une culture organisationnelle forte et agir comme mentor(e) au sein de Gestion privée et de la firme dans son ensemble; promouvoir activement les valeurs de Fiera ainsi que la vision et la stratégie de Gestion privée;
Adhérer aux objectifs stratégiques et ne pas hésiter à s’investir concrètement dans la réalisation et la direction des projets;

Exigences requises pour réussir dans ce rôle:

Diplôme d’études postsecondaires;
Titre professionnel d’analyste financier agréé (CFA) et/ou de gestionnaire de placements agréé;
Minimum de 10 ans d’expérience en tant que conseiller(-ère) en placements (la visibilité sur le marché et les résultats prévalent toutefois sur l’ancienneté);

Information supplémentaire:

Inscrit auprès de l’autorité provinciale compétente.

#LI-Hybrid

Tous les postes au Québec (Montréal et Laval) exigent la maîtrise du français parlé et écrit. Des compétences fonctionnelles en anglais sont également requises pour répondre aux besoins de nos bureaux et de notre clientèle à l’étranger.

Fiera Capital souscrit au principe d’équité en matière d’emploi. Notre personnel constitue notre atout le plus précieux, et c’est pourquoi nous aspirons à créer un environnement inclusif et équitable où tout le monde peut réaliser son véritable potentiel.

En tant qu’employeur équitable, Fiera Capital ne traite aucun(e) employé(e) ou candidat(e) de manière discriminatoire en raison de sa race, de la couleur de sa peau, de son sexe, de son âge, de ses origines, de sa religion, de son orientation sexuelle, de son identité de genre, de son statut d’ancien combattant, de son handicap, de ses données génétiques ou de son appartenance à un autre groupe protégé à l’échelle fédérale, régionale ou locale. De plus, Fiera Capital ne tolère aucune forme de discrimination ou de harcèlement.

Toutes nos décisions de dotation, notamment les décisions d’embauche et de promotion, sont fondées sur le mérite, les compétences, le rendement et les besoins de l’entreprise. Nous sommes heureux de recevoir des candidatures de personnes qualifiées de tous les horizons. Les personnes sélectionnées pour une entrevue seront informées que des mesures d’adaptation leur seront offertes sur demande. Si l’une d’elles demande des mesures d’adaptation, Fiera Capital consultera cette personne et prendra, ou fera en sorte que soient prises, des dispositions adéquates d’une manière qui tient compte de ses besoins en matière d’accessibilité du fait de son handicap.

Nous prions les personnes candidates de faire preuve de vigilance et d’éviter de transmettre des renseignements personnels ou confidentiels au cours du processus d’embauche, sauf par l’intermédiaire de Vérifications mondiales Mintz, la plateforme sécurisée que nous utilisons pour échanger ce type de renseignements. Veuillez communiquer avec nous si vous avez des doutes ou pensez avoir été victime de manœuvres frauduleuses lors du processus d’embauche.

Veuillez noter que les titres de postes affichés peuvent différer des titres internes. En conséquence, les offres d’emploi peuvent ne pas refléter les titres des postes indiqués dans les affichages.

Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt pour une carrière chez Fiera Capital. Nous ne communiquerons qu’avec celles qui seront convoquées en entrevue.

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