Tu es une personne qui entre naturellement en relation avec les autres, qui aime créer des liens et bâtir la confiance ? Tu t’intéresses aux enjeux de mobilité, tu as envie de contribuer à des projets porteurs de sens et de passer à l’action, concrètement, sur le terrain ? Tu as une expérience dans ce milieu et tu veux explorer l’environnement d’une PME dynamique ?
Nous avons besoin de vous !
Ce qui vous attend
} Un milieu de travail flexible ;
} Une équipe tissée serrée où on s’élève les uns les autres ;
} Un environnement de travail stimulant et mobilisateur ;
} Un apprentissage continu ;
} Un salaire concurrentiel ;
} Une couverture d’assurance collective (incluant la télémédecine) et programme de régime volontaire d’épargne-retraite ;
} Un programme annuel de formation continue ;
} Un comité rassembleur qui organise une panoplie d’activités festives ;
} Un club de marche et de course ;
} Déjeuner, collations et café gratuits.
Votre rôle
Chez Intervia, on cherche un·e agent·e de liaison curieux·se, engagé·e et profondément humain·e. Ici, chaque mandat est une occasion de tisser des relations durables et de laisser une vraie empreinte dans la communauté. Parce que chez Intervia, notre mission ultime, c’est de connecter les gens!
Notre contexte de travail pourrait se décrire ainsi :
} La collaboration est au cœur de notre façon de travailler : on avance ensemble, pas en silo.
} On valorise l’autonomie et la confiance — chacun·e prend les rênes de ses projets, avec un réel sens des responsabilités.
} On aime se challenger : améliorer nos façons de faire et bousculer le statu quo, c’est dans notre ADN.
} Le changement, on l’accueille avec souplesse : on s’adapte vite, on reste polyvalents, toujours en phase avec les besoins du terrain.
} L’innovation ne se décrète pas, elle se vit : on mise sur la créativité pour livrer des solutions qui ont de l’impact.
Un aperçu de votre quotidien
Les responsabilités liées à cet emploi pourraient se décrire ainsi, sans être exhaustives.
} Rencontrer les riverains afin de leur présenter la nature des travaux et assurer un suivi avec eux avant et pendant la réalisation ;
} Consigner les requêtes citoyennes, rechercher et communiquer les mesures de mitigation ;
} Participer à l’analyse des situations rencontrées et proposer des solutions pour améliorer la gestion des chantiers sur le plan des relations avec les citoyens et les commerçants ;
} Organiser et participer aux séances d’information publique ainsi qu’aux comités de bon voisinage ;
} Contribuer à la préparation du devis en période de conception en identifiant les besoins des riverains et en anticipant les enjeux liés à la mobilité ;
} Coordonner les communications entre les différents partenaires des projets (villes, arrondissements, sociétés de développement commercial, services d’urgence, organismes divers) et les riverains (résidents, commerçants et institutions) ;
} Participer au déploiement des outils d’information de chantier (avis, panneaux, cartons d’invitation, descriptions d’événement) :
} Rédiger des rapports hebdomadaires et/ou mensuels de suivi des actions de communication réalisées.
Ce qui vous démarque
} DEC validé, dans tout domaine pertinent
} 2-3 ans d’expérience minimum dans un poste similaire, idéalement dans une firme en génie-conseil ou dans un milieu municipal (ville, arrondissement)
} Tu aimes travailler en milieu de chantier et tu es prêt.e à changer de lieu de travail en fonction des projets
} Tu es à l’aise pour t’exprimer autant à l’oral qu’à l’écrit, et tu maîtrises le français
} Tu sais rallier les gens autour d’une idée et créer des liens facilement : ton leadership relationnel fait la différence
} Tu sais garder le cap, même quand plusieurs projets avancent en même temps
} Tu es rigoureux·se, tu as le souci du détail et le client est toujours au centre de tes priorités
} Tu analyses vite, tu synthétises bien, et tu fais ressortir l’essentiel avec clarté
} Tu ne te laisses pas arrêter par les obstacles : tu es du genre à chercher des solutions
} Tu maîtrises les essentiels de la suite Office (Word, Excel, Outlook) sans problème
} Tu te débrouilles bien en anglais à l’oral — assez pour jaser avec des partenaires ou des clients
À propos d’Intervia
Intervia est une firme en génie-conseil avec un profil unique dans la gestion de mobilité. Nous sommes reconnus dans l’industrie comme un leader dans les études de circulation, la planification des transports, la gestion de la circulation et la relation avec la communauté.
Notre mission est d’être un incontournable pour nos clients dans toutes les sphères de la circulation en offrant des solutions créatives et innovantes.
Près de 50 employés contribuent au succès d’Intervia qui a présentement le vent dans les voiles et connaît une croissance soutenue depuis sa création en 2016.
Rejoignez-nous pour mettre à profit votre expertise dans un environnement où la collaboration, l'amélioration continue, l'excellence, l’innovation et la créativité sont au cœur de notre culture.
Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt envers notre entreprise, mais nous ne contacterons que les candidats retenus.
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Congés payés
- Cotisation égale au RÉER
- Événements d'Entreprise
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
- Programme d'Aide aux Employés
- Tenue Décontractée
Question(s) de présélection:
- Etes-vous prêt.e à travailler en mode hybride, sur des bureaux de projets ?
Expérience:
- relation avec la communauté et acceptabilité sociale: 3 ans (Obligatoire)
Langue:
- Français (Obligatoire)
- Anglais (Obligatoire)
Lieu du poste : Télétravail hybride à Montréal, QC H2R 2N7
