Titre du poste: Comptable d’usine
Service: Finances
Relève de: Contrôleur d’usine
Lieu: Brampton (Ontario)
Statut du poste vacant: Ce poste correspond à un poste vacant existant.
Greenfield est à la recherche d’un(e) comptable d’usine pour se joindre à notre équipe en pleine croissance.
Le ou la comptable d’usine est responsable de soutenir les fonctions de comptabilité financière, d’inventaire et opérationnelle de l’installation d’emballage de Brampton. Ce rôle joue un rôle essentiel dans le maintien de l’exactitude des stocks, la gestion des activités de comptabilité analytique, le soutien aux processus des comptes fournisseurs et l’exécution en temps opportun des activités de clôture de fin de mois. Le ou la comptable d’usine travaille en étroite collaboration avec les équipes des Opérations, de la Production, de la Maintenance, de l’Assurance qualité et de la Chaîne d’approvisionnement afin d’assurer l’exactitude des registres d’inventaire, l’établissement des coûts de produits et la conformité réglementaire, tout en appuyant les initiatives d’amélioration continue et les améliorations du système ERP.
Mode de travail hybride : 4 jours au bureau et 1 journée de télétravail par semaine.
Qui nous sommes
Greenfield Global est un important producteur et fournisseur de matières premières, d’ingrédients et d’additifs de grande valeur et essentiels à la mission de ses clients, qui sont indispensables aux entreprises et contribuent à une économie à faibles émissions de carbone. Des entreprises en démarrage aux plus grandes marques au monde, les clients font confiance au vaste portefeuille de produits de qualité supérieure de Greenfield, à son expertise réglementaire et à son service de premier plan pour améliorer la vie des gens et la santé de la planète.
Pourquoi vous joindre à Greenfield?
Nous innovons, collaborons et travaillons avec détermination. En libérant le potentiel des personnes, des partenariats et de la nature pour accélérer les solutions durables au service de la santé de la planète, notre travail a une incidence positive sur l’environnement partout dans le monde. Nous sommes toujours à la recherche de personnes qui peuvent apporter de nouveaux talents et de nouvelles expériences à notre équipe.
Votre profil
- Solides compétences analytiques et en résolution de problèmes.
- Grand souci du détail et de l’exactitude.
- Capacité à gérer plusieurs priorités et à respecter les échéances.
- Excellentes compétences en communication et en collaboration.
- Solides aptitudes organisationnelles et à la gestion du temps.
- Engagement envers l’amélioration continue et l’optimisation des processus.
- Capacité à travailler de façon autonome et au sein d’une équipe interfonctionnelle.
Votre expérience devrait comprendre
- Études postsecondaires en comptabilité, finances, administration des affaires ou dans un domaine connexe.
- Titre de CPA, ou progression vers l’obtention du titre de CPA, considéré comme un atout.
- Minimum de 2 à 5 ans d’expérience en comptabilité des stocks, comptabilité analytique, comptabilité manufacturière ou dans un rôle connexe en finances.
- Expérience dans un environnement manufacturier, un atout.
- Connaissance de la gestion des stocks, du coût standard, de l’analyse des écarts et des principes de présentation de l’information financière.
- Expérience avec les systèmes ERP; l’expérience avec Microsoft Dynamics 365 est un atout.
- Maîtrise avancée de Microsoft Excel et des outils d’analyse financière.
Responsabilités du poste
Gestion et rapprochement des stocks
- Effectuer le rapprochement et l’équilibrage mensuels des stocks de produits finis pour les installations de Brampton et de Boucherville.
- Rapprocher les stocks de matières premières et soutenir les activités de dénombrement cyclique tout au long de l’année.
- Enregistrer les réceptions de matières en vrac et rapprocher mensuellement les inventaires de réservoirs des dénombrements physiques.
- Soutenir et coordonner les inventaires physiques périodiques, analyser les écarts et mettre en œuvre des mesures correctives au besoin.
- Faire le suivi, rapprocher et produire des rapports sur les ajustements, retours et transactions liés aux stocks.
- Maintenir des registres de stocks et des données de production exacts dans les systèmes de l’entreprise.
Comptabilité analytique
- Appliquer les principes comptables fondamentaux et les concepts de comptabilité analytique afin de soutenir les opérations manufacturières.
- Analyser les taux d’absorption des stocks, les écarts de production et les écarts de coûts de fabrication afin d’assurer l’exactitude des coûts.
- Examiner et surveiller l’intégrité et le caractère raisonnable des systèmes et processus de comptabilité analytique.
- Maintenir et mettre à jour les renseignements sur les prix des matières premières afin de soutenir l’évaluation exacte des stocks et l’établissement des coûts des produits.
Information financière et clôture de fin de mois
- Soutenir les activités de clôture de fin de mois liées aux stocks et aux opérations manufacturières.
- Préparer les écritures de journal, les rapprochements de comptes et les tableaux justificatifs liés aux stocks.
- Analyser et résoudre les écarts ayant une incidence sur les résultats financiers.
- Fournir des analyses et des rapports sur les soldes de stocks, les écarts et les indicateurs de rendement opérationnel, au besoin.
- Contribuer aux demandes d’audit internes et externes liées aux stocks, aux coûts et aux processus de comptabilité opérationnelle.
Approvisionnement et soutien aux comptes fournisseurs
- Créer et traiter les bons de commande pour les services Assurance qualité/Contrôle qualité, Production, Maintenance et Environnement, santé et sécurité.
- Soutenir les processus des comptes fournisseurs en veillant à ce que les transactions d’achat soient enregistrées avec exactitude et appuyées par les documents appropriés.
- Aider à la mise à jour des prix des fournisseurs et des données liées à l’approvisionnement dans les systèmes de l’entreprise.
Gestion des données maîtresses
- Créer et maintenir les données maîtresses d’inventaire, y compris la configuration de nouveaux articles et les nomenclatures (BOM).
- Mettre à jour et maintenir les nomenclatures, les normes de production et les registres système liés aux stocks.
- Assurer l’intégrité des données dans les systèmes ERP et de gestion des stocks.
Conformité réglementaire
- Préparer et maintenir les rapports mensuels de taxe d’accise de l’Agence du revenu du Canada (ARC) et les documents justificatifs pour l’installation d’emballage de Brampton.
- Assurer la conformité aux normes comptables applicables, aux contrôles internes et aux exigences réglementaires.
- Soutenir les exigences de documentation et de production de rapports associées aux organismes gouvernementaux et aux audits.
Amélioration continue et soutien aux systèmes
- Participer aux projets de mise en œuvre d’ERP, y compris les améliorations et mises à niveau futures de Microsoft Dynamics 365 (D365).
- Soutenir les projets ponctuels visant à améliorer l’efficacité opérationnelle, l’exactitude des stocks, les processus d’établissement des coûts et l’information financière.
Santé, sécurité, environnement et qualité
- S’acquitter des responsabilités liées au système de gestion de la santé et de la sécurité au travail (SST) dans le cadre du rôle.
- Assurer la conformité à la Loi sur la santé et la sécurité au travail de l’Ontario et à la Loi sur la sécurité professionnelle et l’assurance contre les accidents du travail.
Rémunération globale et avantages
- Salaire de base selon l’expérience et le rendement démontré –
- Possibilités de formation formelles et informelles
- Régime complet de soins de santé et dentaires
- Protection du revenu : assurance invalidité de courte et de longue durée, assurance vie et congés de maladie personnels rémunérés
- Vacances supérieures aux normes de l’industrie
- Programme d’épargne-retraite financé par l’entreprise, avec possibilités de cotisations individuelles
- Travail stimulant et valorisant
- Culture intentionnelle axée sur la croissance et le développement, l’engagement et la communication
À propos de nous
Nous possédons et exploitons cinq distilleries, quatre usines de fabrication et d’emballage de produits chimiques de spécialité, ainsi que trois centres de R-D de prochaine génération en biocarburants et en énergie renouvelable. Ce modèle intégré améliore la transparence de la chaîne d’approvisionnement, le contrôle de la qualité, le développement de formulations personnalisées et, ultimement, la satisfaction de la clientèle.
Principes fondamentaux
- Innovation : Nous saisissons constamment les occasions de développer de nouveaux produits, processus et méthodes afin de répondre aux exigences diversifiées et élevées de nos clients.
- Collaboration : Nous sommes à la fois catalyseur et collaborateur. Nous travaillons avec nos partenaires afin de tirer le meilleur parti de nos produits existants et de concevoir des solutions personnalisées pour répondre aux besoins de nos clients.
- Responsabilité : Notre engagement à redonner aux communautés locales aux États-Unis et au Canada va au-delà du résultat net. Nous redonnons à la planète en transformant des ressources renouvelables en carburants et produits chimiques à faibles émissions de carbone.
- Agilité : Notre équipe n’est pas seulement rapide; elle possède la souplesse et la créativité nécessaires pour s’adapter aux besoins des clients et élaborer des solutions personnalisées, livrées à temps.
- Discipline : Dans chaque usine, pour chaque client et pour chaque expédition, nous plaçons la qualité au premier plan. Nous exploitons une chaîne d’approvisionnement rigoureuse et transparente tout en respectant les normes réglementaires les plus élevées.
Chez Greenfield, les décisions d’embauche sont prises par des personnes, et non par l’IA. Nous utilisons l’IA uniquement pour un soutien administratif courant, jamais pour présélectionner les candidatures ni déterminer les résultats. Chaque candidature est examinée par notre équipe et, si une étape implique une utilisation accrue de l’IA, nous en informerons les candidates et candidats à l’avance. Nous nous engageons à adopter des pratiques d’embauche responsables, transparentes et équitables.
