YVR relie les gens, les lieux et les marchandises en offrant une expérience sûre et efficace pour tout le monde. Le Service de transformation d’entreprise pilote les changements technologiques dans tous les secteurs de l’organisation en proposant des solutions innovantes et des systèmes d’entreprise modernes qui appuient les priorités stratégiques de YVR. Grâce à la collaboration et à l’amélioration continue, ce service contribue à la mise en place d’activités commerciales efficaces, fiables et tournées vers l’avenir.
Sommaire du poste
Nous avons un poste d’analyste commercial(e) principal(e) (Oracle) à temps plein à pourvoir au sein du service informatique. Relevant du ou de la gestionnaire, transformation d’entreprise, le ou la candidat(e) retenu(e) sera responsable du lancement, de l’exécution, du contrôle et de l’achèvement des projets de systèmes d’entreprise, y compris, mais sans s’y limiter, les évaluations de systèmes, les feuilles de route, l’amélioration des processus d’entreprise, le choix des systèmes et les projets de mise en œuvre de systèmes. Ce poste requiert une expertise en analyse commerciale et en gestion de programmes techniques pour gérer les aspects commerciaux et technologiques des systèmes centraux.
Les principales responsabilités requises comprennent :
-
Diriger le soutien, la mise en valeur et l’amélioration continue des systèmes d’entreprise qui lui sont attribués (p. ex. Oracle Fusion ERP, Amadeus PROPworks, Concur – en mode SaaS et sur place), y compris les activités quotidiennes, les améliorations des systèmes et les nouveaux projets. Veiller à la fiabilité des systèmes, aux contrôles opérationnels et au respect des exigences de vérification.
-
Coordonner les initiatives commerciales et technologiques qui lui sont confiées, tout au long de leur cycle d’exécution, y compris les activités de définition des besoins, de soutien à la mise en œuvre et d’amélioration continue. Faciliter la définition de la portée, des objectifs et des livrables des projets, en conformité avec les processus informatiques et les méthodologies du bureau de gestion de projet de YVR.
-
Faire valoir son expertise en matière d’analyse commerciale et d’application, et son expertise technique et opérationnelle pour les systèmes d’entreprise qui lui sont confiés, en tant que principal(e) agent(e) de liaison entre les parties prenantes commerciales, les fournisseurs et les équipes de TI, pour faire en sorte que les solutions répondent efficacement aux objectifs commerciaux et aux besoins opérationnels.
-
Collaborer avec les parties prenantes commerciales pour relever les occasions, analyser les exigences, évaluer les répercussions et formuler des recommandations afin de soutenir la hiérarchisation des améliorations et des initiatives relatives aux systèmes.
-
Gérer les attentes et les priorités des parties prenantes dans le cadre de diverses initiatives et demandes d’aide, tout en veillant à communiquer clairement et à formuler des recommandations pour faciliter la prise de décision.
-
Piloter des initiatives d’amélioration continue en cernant les occasions d’optimiser les processus commerciaux, d’automatiser les tâches manuelles, de gérer les risques opérationnels et d’améliorer l’expérience utilisateur au moyen de solutions technologiques.
-
Créer et tenir à jour des feuilles de route à long terme, des stratégies et des plans d’architecture d’applications pour les systèmes, en collaboration avec les responsables des TI et les parties prenantes commerciales.
Les principales aptitudes requises comprennent :
-
Baccalauréat en informatique, en administration des affaires ou dans un domaine équivalent, ou une formation équivalente assortie d’une expérience professionnelle pertinente suffisante.
-
Au moins 10 ans d’expérience dans la mise en œuvre et le soutien d’applications de classe entreprise dans des organisations de taille moyenne à grande, y compris de solides compétences dans l’utilisation d’outils de soutien et de gestion des connaissances.
-
Au moins 5 ans d’expérience en analyse commerciale et en gestion de projet (échelon supérieur), y compris de solides compétences dans l’utilisation d’outils de gestion de projet (MS Office, Jira, DevOps).
-
Une ou plusieurs des certifications officielles suivantes : professionnel(le) en gestion de projet (PGP), certification de compétence en analyse commerciale (CCBA), professionnel(le) certifié(e) en analyse commerciale (CBAP), comptable professionnel(le) agréé(e) (CPA) ou certification officielle pour une ou plusieurs applications logicielles précises et pertinentes.
-
De préférence, une ou plusieurs des certifications officielles suivantes pour les applications Oracle Fusion : Oracle Fusion Cloud Financials : General Ledger Implementation Professional, Oracle Accounting Hub Cloud Implementation Professional, Fusion Cloud Financials : Receivables and Collections Implementation Professional, Oracle Cloud Infrastructure Application Integration Professional, Line of Business Analytics and Semantic Modeling Professional dans Oracle Analytics Cloud ou Governed Analytics Professional dans Oracle Analytics Cloud.
-
Connaissance approfondie et expérience avérée d’Oracle EBS, d’Oracle Fusion ERP ou d’autres grands systèmes de PGI essentielles, y compris la compréhension de l’architecture du système.
Capacité à superviser et à planifier toutes les activités liées à la gestion des systèmes ou programmes informatiques en privilégiant la fourniture de services et en adoptant une attitude proactive, ainsi que des compétences avérées dans l’établissement de relations, tant avec les parties prenantes ou utilisateurs internes qu’avec les fournisseurs ou consultants externes, ou encore avec les groupes communautaires d’utilisateurs des systèmes.
Bien qu’elle ne soit pas exigée, une connaissance du français est un atout dans la mesure où nous nous engageons à fournir à nos visiteurs et passagers des services bilingues. Les candidats ne parlant pas français sont quand même vivement encouragés à postuler.
Ce poste est ouvert à la fois aux employés de l’Administration de l’aéroport de Vancouver et aux candidats externes. Le rendement professionnel antérieur de tous les candidats internes qui postuleront à ce poste sera pris en considération.
Dans le cadre de notre procédure de recrutement, les candidats retenus en sélection finale pourraient être appelés à participer à un processus d’évaluation.
Échelle salariale : de 102,693 $ à 134,213 $ annuellement, selon une semaine de travail de 37,5 heures. Cette échelle est personnalisée pour refléter votre expérience unique, vos qualifications et l’équité interne.
À YVR, votre expérience professionnelle va au-delà du chèque de paie. Nous soutenons votre évolution personnelle et professionnelle, votre mieux-être et une culture de travail épanouissante grâce à de généreux congés, des prestations de santé étendues, un système d’épargne-retraite, des programmes de mieux-être, un engagement communautaire, une aide aux déplacements domicile-travail et des possibilités de formation continue. Pour en savoir plus, consultez le site https://careers.yvr.ca/benefits
Échelle salariale : de 102,693 $ à 134,213 $ annuellement, selon une semaine de travail de 37,5 heures. Cette échelle est personnalisée pour refléter votre expérience unique, vos qualifications et l’équité interne.
À YVR, votre expérience professionnelle va au-delà du chèque de paie. Nous soutenons votre évolution personnelle et professionnelle, votre mieux-être et une culture de travail épanouissante grâce à de généreux congés, des prestations de santé étendues, un système d’épargne-retraite, des programmes de mieux-être, un engagement communautaire, une aide aux déplacements domicile-travail et des possibilités de formation continue. Pour en savoir plus, consultez le site https://careers.yvr.ca/benefits
À YVR, votre expérience professionnelle va au-delà du chèque de paie. Nous soutenons votre évolution personnelle et professionnelle, votre mieux-être et une culture de travail épanouissante grâce à de généreux congés, des prestations de santé étendues, un système d’épargne-retraite, des programmes de mieux-être, un engagement communautaire, une aide aux déplacements domicile-travail et des possibilités de formation continue. Pour en savoir plus, consultez le site https://careers.yvr.ca/benefits.
Qui sommes-nous
YVR est plus qu’un simple aéroport. Nous jetons un pont entre notre magnifique province et le reste du monde. Nous sommes tous des leaders et des pionniers du changement et de l’innovation. Le travail que vous accomplissez est important, quels que soient le service ou l’équipe où vous évoluez.
À YVR, tout se fait dans la flexibilité. Nous travaillerons ensemble pour trouver des moyens d’offrir l’excellence au client tout en demeurant épanouis.
Quels que soient votre parcours et l’endroit d’où vous venez, vous avez votre place à YVR. Si vous avez des questions au sujet de l’accessibilité ou besoin d’aide pour présenter votre candidature, veuillez nous contacter à l’adresse [email protected].
