À TELUS Santé, nous donnons à chacun les moyens de vivre plus sainement. Guidés par notre vision, nous exploitons la puissance de notre technologie de pointe et misons sur l’unicité des personnes pour créer le futur de la santé. En tant que chef de file mondial des services de santé et de bien-être – englobant la santé physique, mentale et financière – TELUS Santé améliore les résultats en matière de santé pour les consommateurs, les patients, les professionnels de la santé, les employeurs et les employés.
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Counsellor II
Permanent Full-time
Victoria, BC
Join our team:
TELUS Health is seeking a dedicated clinician to join our TELUS Office in Victoria, BC.
The ideal candidate will provide short-term counselling services to employees of client organizations facing personal, family, or work-related challenges. This role is crucial in promoting mental health and well-being within the workplace, reflecting TELUS Health's core values of empathy, innovation, and excellence.
Summary:
Reporting to the Regional Clinical Manager, you will be providing (video, telephone and/or in person) counselling services for the TELUS Health Employee Assistance Program (EAP) in Victoria.
Here’s How:
Engage in solution-focused and trauma-informed therapy, supporting a diverse range of clients and presenting concerns.
Engage in other therapeutic interventions such as CBT, Narrative Therapy, ACT, and Motivational Interviewing.
Utilize a strength-based approach to empower clients throughout the change process.
Address a variety of issues including risk, addiction, relationship difficulties, parenting, family conflict, grief, aging, depression, anxiety, and workplace stress/conflict.
Deliver exceptional clinical services while embracing the TELUS Health culture of continuous learning.
Efficiently manage administrative requirements in accordance with the client's EAP model.
Effectively manage intake processes, conduct thorough assessments, and develop effective treatment plans.
Work independently within a shared office space alongside experienced clinicians.
What You Bring:
Master’s Degree in Counselling, Psychology, or Social Work.
Registration and in good standing with BCACC, BCCSW or CCC
Minimum of five years of post-master's clinical experience, supporting all client groups.
Certified or extensively trained in Solution-Focused Therapy (SFT), Acceptance and Commitment Therapy (ACT), and Cognitive Behavioural Therapy (CBT).
Ability to set short term objectives and use a solution focused therapeutic approach, along with other therapeutic approaches.
Experience and ability to clinically manage high-risk cases, including clients who are a threat to self or others.
Excellent time-management skills with the ability to manage a large number of clients.
Previous counselling experience working with professionals is an asset.
Experience in utilizing performance metrics to enhance client satisfaction and optimize service delivery.
Proven ability to work independently in a high-volume environment.
Ability to prioritize and adapt to the ebb and flow of daily responsibilities.
What TELUS Health Can Offer You:
Comprehensive total rewards package highlighting competitive salary. A minimum 4 weeks of vacation, and flexible benefits plan to meet the needs of you and your family.
Generous company matched pension
Opportunity to give back to communities in which we work, live, and serve.
Career growth, learning and development opportunities to develop your skills.
And much more …
Job Posting Vacancy Type: This is for a current vacancy
Expected annual base salary range for this role is: $80,000.00 - $90,000.00
Our Commitment to You
At TELUS Health, we believe that diverse teams deliver better care. We are committed to creating an inclusive workplace where clinicians of all backgrounds can thrive. We welcome applications from racialized persons, Indigenous Peoples, persons with disabilities, LGBTQ2+ individuals and all qualified candidates who share our commitment to accessible, compassionate care.
À propos de nous
Nous sommes une équipe axée sur les personnes, les clients et les objectifs, qui collabore, innove et crée des retombées positives au quotidien. Nous améliorons des vies grâce à nos solutions technologiques. Nous favorisons une culture d’innovation qui permet aux membres de l’équipe de résoudre des problèmes complexes et de produire des résultats exceptionnels sur le plan humain dans un monde numérique.
À TELUS, nous sommes fiers de notre culture qui encourage la diversité. Nous croyons foncièrement à l’importance d’adopter des pratiques équitables en matière d’emploi. Ainsi, le dossier de tous les candidats qualifiés est étudié. Pendant tout le processus de recrutement, nous tenons compte des besoins particuliers des candidats handicapés, au besoin.
Avertissement : Conformément à la Politique de sécurité des centres de données de TELUS Santé, tout membre de l’équipe susceptible de travailler dans un centre de données ou d’avoir accès à des renseignements détaillés sur les technologies de service client peut faire l’objet d’une enquête de sécurité auprès du gouvernement du Canada.
Remarque aux candidats du Québec : si la connaissance de l’anglais est requise, c’est parce que le/la membre d'équipe qui occupera ce poste sera appelé(e), sur une base régulière, à interagir en anglais avec des parties externes ou internes ou encore à travailler dans un environnement informatique anglais dans le cadre de ses tâches.
En déposant votre candidature pour ce rôle, vous comprenez et acceptez que vos informations seront partagées avec l'(les) équipe(s) d'acquisition de talents du groupe de sociétés TELUS et/ou tout gestionnaire impliqué dans le processus de sélection.
