Nous vous offrons :
Culture : Rejoignez un milieu de travail solidaire et inclusif où le travail d'équipe, le respect et la communication ouverte sont au cœur de tout ce que nous faisons.
Possibilités : Un accent continu sur le perfectionnement professionnel avec de nombreuses occasions de formation et d'avancement professionnel.
Santé et bien-être : Des avantages sociaux concurrentiels dès le départ, notamment nos comptes de gestion santé et bien-être, et nos prestations de maternité supplémentaires. Accédez à notre programme d’aide aux employés pour obtenir des conseils confidentiels, un soutien en matière de santé mentale et diverses ressources pour vous aider à relever les défis de la vie.
Rémunération concurrentielle : Nous offrons une rémunération très concurrentielle garantissant que votre travail acharné et votre dévouement sont reconnus et récompensés en conséquence.
Flexibilité : Nous comprenons l'importance de l'équilibre travail-vie personnelle et nous proposons des options de travail hybride flexibles pour vous aider à gérer vos engagements personnels et professionnels.
Technologie : Travaillez avec des outils et des technologies de pointe qui vous permettent d'exceller dans votre rôle et de rester à l'avant-garde des tendances du secteur.
Accent sur la sécurité : Nous nous soucions de vous et nous nous engageons à créer un milieu de travail zéro blessure.
Relevant du gestionnaire régional des opérations, le gestionnaire de district est responsable de la prestation sécuritaire, fiable et efficace des services de propane et des services connexes dans un territoire géographique défini. Ce poste assure le leadership des équipes de première ligne afin de garantir l’excellence opérationnelle, la conformité réglementaire et la satisfaction de la clientèle. Le gestionnaire de district joue un rôle essentiel dans l’alignement de l’exécution sur le terrain avec la stratégie de l’entreprise, l’amélioration de la performance grâce à une gestion efficace des effectifs et la promotion d’une culture de sécurité et de responsabilisation.
Ce poste sera basé à Invermere, Colombie-Britannique, et sera responsable des secteurs d’Invermere, Cranbrook, Castlegar et Golden.
Ce que vous ferez :
- Promouvoir une culture où la sécurité est la priorité absolue et veiller au respect rigoureux de toutes les normes en matière de santé, sécurité et environnement (SSE).
- Effectuer régulièrement des visites sur le terrain et des séances de coaching afin de renforcer les principes de Zéro Incident.
- Maintenir la conformité aux exigences de Transports Canada ainsi qu’aux normes SSE de l’entreprise.
- Superviser les opérations quotidiennes de livraison et de service dans l’ensemble du district.
- Veiller au respect des protocoles de livraison, des horaires de parcours et des normes de service.
- Collaborer avec les équipes des ventes commerciales et du marketing afin de répondre aux commentaires des clients et de résoudre les problèmes soulevés.
- Diriger, encadrer et développer une équipe performante composée de chauffeurs, de techniciens et de personnel d’usine et de services publics.
- Collaborer avec les équipes des ressources humaines et de la logistique pour la planification des effectifs et l’élaboration des modèles de dotation saisonniers.
- Favoriser la responsabilisation et l’engagement des employés grâce à une communication claire et à une gestion efficace de la performance.
- Gérer les budgets du district et contrôler les coûts, y compris les heures supplémentaires et l’utilisation du parc automobile.
- Surveiller et faire respecter les indicateurs clés de performance (KPI) liés à la livraison, au service, à la sécurité et à la productivité des ressources.
- Fournir aux équipes des finances, des ressources humaines et aux autres fonctions corporatives des informations provenant des opérations afin d’éclairer les décisions stratégiques.
- Veiller au respect des programmes d’entretien de la flotte afin de maximiser la disponibilité des véhicules et de réduire les coûts.
- Superviser la gestion des infrastructures et des stocks, y compris les réservoirs de propane et les pièces de rechange.
Ce que vous apportez :
- Minimum de 3 années d’expérience en gestion d’opérations, préférablement dans les secteurs du propane, de l’énergie ou des services publics.
- Formation postsecondaire en administration des affaires, en gestion des opérations ou dans un domaine connexe (un atout).
- Expérience éprouvée en gestion d’équipes de première ligne comprenant des chauffeurs, des techniciens et des spécialistes du service dans un environnement syndiqué.
- Capacité démontrée à diriger, encadrer et développer des équipes tout en favorisant une culture de responsabilisation et d’amélioration continue.
- Excellente compréhension des normes de sécurité et des exigences réglementaires.
- Excellentes habiletés en communication et expérience de collaboration interfonctionnelle avec des services tels que les ressources humaines, les finances, la logistique et les ventes.
- Expérience dans la gestion de budgets à l’échelle d’un district et le contrôle des dépenses.
- Forte orientation vers le service à la clientèle.
Salaire annuel : 100 000 $ (selon les compétences, l’expérience, les qualifications et la région géographique).
Les employés admissibles peuvent également bénéficier de programmes de rémunération incitative fondés sur la performance ainsi que d’un régime complet d’avantages sociaux et d’épargne-retraite comportant des cotisations de contrepartie de l’employeur.
Supérieur Propane est le principal fournisseur de propane fiable au Canada. Les clients font confiance aux experts de Superior pour alimenter leur maison et leur entreprise depuis 1951. L'orientation client, la performance, la sécurité et la réussite avec les gens sont les quatre valeurs clés qui constituent le fondement de tout ce que nous faisons.
« Supérieur Propane est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et engagé envers l'inclusion et l'accommodement de toutes les personnes. Si vous avez un besoin d'adaptation pendant le processus de recrutement et de sélection, nous vous encourageons à communiquer avec nous à
[email protected] pour nous faire savoir comment nous pouvons améliorer votre expérience. »
