Pourquoi rejoindre notre équipe?
Innergex énergie renouvelable inc. est un producteur indépendant d'énergie renouvelable qui gère un important portefeuille d’actifs au Canada, aux États-Unis, en France et au Chili. La Société développe, acquiert, détient et exploite des centrales hydroélectriques, parcs éoliens, des parcs solaires et des installations de stockage d’énergie.
Innergex croit en un monde dans lequel de l’énergie renouvelable abondante favorise des communautés plus saines et encourage le partage de la prospérité depuis plus de 30 ans. Nous sommes convaincus que la production d’énergie à partir de sources renouvelables ouvrira la voie à un monde meilleur. Nous avons toujours à cœur de soutenir une croissance durable qui crée un rapport équilibré entre les personnes, notre planète et la prospérité. Nous croyons en la nécessité de proposer un environnement de travail motivant, inclusif et positif dans lequel chaque membre de l’équipe peut s’épanouir.
Ta contribution!
Le ou la chef de la centrale hydroélectrique travaille au sein d'une petite équipe chargée de l'exploitation et de l'entretien des installations hydroélectriques au fil de l'eau, conformément aux exigences de l'entreprise et aux réglementations en vigueur. La centrale de Rutherford Creek sert également de centre névralgique pour les autres centrales voisines en matière d'expédition et de réception, de formation et d'autres fonctions centralisées.
Ton quotidien!
Assurer l'exploitation des centrales hydroélectriques en effectuant et en consignant tous les contrôles et travaux d'entretien réguliers;
Prendre toutes les mesures nécessaires pour optimiser le rendement et la production des centrales électriques;
- Participer au suivi et à la mise en œuvre d'un programme d'entretien préventif pour les installations et les équipements, y compris les essais électriques et mécaniques ainsi que la réparation des équipements;
- Lire des schémas électriques, des schémas de câblage ainsi que des plans pneumatiques et hydrauliques;
- Participer à la planification quotidienne du travail et aux activités opérationnelles;
- Prendre toutes les mesures nécessaires pour dépanner et résoudre les alarmes générées par les centrales hydroélectriques afin de réduire au minimum les temps d'arrêt (disponibilité 24 heures sur 24) pendant les quarts de travail;
- Les employé·e·s sont tenu·e·s d'assurer à tour de rôle des permanences (sur appel) selon un calendrier de rotation pour faire face aux urgences et aux situations nécessitant une intervention immédiate liées à la production et/ou à la sécurité.
- Gérer et/ou assister les entrepreneurs ou consultants spécialisés dont la présence est nécessaire pour effectuer l'entretien et les réparations dans les centrales électriques;
- Assurer le soutien aux opérations régionales des installations en matière d'expédition et de réception;
- Aider à la préparation du site pour les activités de formation;
- Assurer le soutien et la relève de la centrale électrique de Miller Creek au besoin;
- Participer à la mise hors tension des lignes électriques dans différentes installations;
Respecter et appliquer les normes de santé et de sécurité au travail d'Innergex.
Tes compétences, nos exigences!
- Formation et expérience pertinentes ou équivalentes au poste, une expérience en tant que compagnon en mécanique industrielle ou en maintenance industrielle est un atout;
- Être titulaire d’un permis de conduire de la Colombie-Britannique en règle ; un permis de conduire de classe 1 serait un atout;
- Formation achevée en tant que mécanicien-monteur certifié Sceau rouge ou équivalent;
- Doit être une personne dynamique et autonome;
- Posséder de bonnes aptitudes en relations interpersonnelles et en communication (écrite, orale et informatique);
- Engagement à suivre une formation continue adaptée au poste : Innergex offre des formations officielles et internes, selon les besoins;
- Une expérience de la conduite de véhicules à quatre roues motrices et de motoneiges est requise;
- Une expérience dans l'exploitation de centrales hydroélectriques serait un atout;
- Une expérience dans la conduite d'engins lourds serait un atout;
- Une expérience en instrumentation serait un atout;
- Une expérience en dépannage, en entretien et en réparation de systèmes de commande industriels, électriques et électroniques ainsi que d'autres appareils connexes constitue un atout;
- Suite MS Office;
Expérience dans le domaine des applications de contrôle informatisées.
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Considérations complémentaires!
Nos avantages!
Salaire compétitif et prime annuelle;
Trois semaines de vacances en commençant;
Assurance médicale financée à 100 % par Innergex dès le premier jour d'emploi, y compris les services de soins primaires via télémédecine pour les postes permanents;
Compte mieux-être financé à 100 % par l'employeur.
Régime collectif avec participation de l'employeur;
Programme d'incitation à l'achat de véhicules électriques (E-VIP);
Possibilités de développement de carrière.
Déclaration sur la transparence salariale
La rémunération des postes chez Innergex varie en fonction d'un large éventail de facteurs, notamment les compétences, la formation et le niveau d'expérience. Nous croyons en l'importance de l'équité salariale et tenons compte de l'équité interne de nos employés actuels dans toute offre finale.
Afin de favoriser la transparence salariale, la fourchette de rémunération pour ce poste est comprise entre 83 000 et 98 000 dollars par an, hors avantages sociaux et primes éventuelles. Si ta candidature est retenue, ton salaire de base définitif sera déterminé en fonction de facteurs tels que tes compétences, ta formation et ton expérience, ainsi que de notre engagement en faveur de l'équité interne.
Tu dois noter qu'il n'est pas courant de recruter au sommet de la fourchette salariale, car cela limite les possibilités d'évolution salariale future. Innergex propose également un ensemble complet d'avantages sociaux et de rémunération.
Innergex est un employeur qui offre des chances d’emploi égales pour tous et qui valorise les antécédents, la diversité, les expériences, les perspectives et les talents uniques de chaque personne. Innergex s’engage à fournir aux employés un environnement de travail sans discrimination ni harcèlement et fonde toutes les décisions en matière d’emploi sur les besoins de l’entreprise, les exigences de l’emploi et les qualifications individuelles. La clé de notre succès en tant qu’entreprise internationale est de recruter, de développer et de retenir les personnes les plus talentueuses parmi un bassin de candidatures diversifié.
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Veuillez noter que seules les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées.
