**English version follows **
Conseiller(ère) principal(e), Activation technologique
Façonnez la feuille de route technologique mondiale et les normes de PDM pour les plateformes, l’automatisation, l’analytique, l’intelligence artificielle et la gestion des connaissances.
Influencez la haute direction, les équipes régionales de livraison et les fournisseurs stratégiques tout en faisant évoluer l’orientation technologique future de PDM.
Travaillez depuis notre bureau moderne du centre-ville de Montréal dans un rôle mondial en lien avec les équipes technologiques régionales et d’entreprise.
Nous trouvons de meilleures façons™ de fournir les matériaux dont le monde a besoin, aujourd’hui et demain. Nos valeurs - bienveillance, courage et curiosité - guident notre façon de travailler et la manière dont nous nous traitons les uns les autres.
À propos du poste
Nous sommes à la recherche d’un(e) Conseiller(ère) principal(e), Activation technologique qui sera responsable de la feuille de route technologique mondiale de PDM et des normes technologiques, en harmonie avec la stratégie d’automatisation et d’IA ainsi qu’avec le modèle opérationnel cible. Dans ce rôle, vous traduirez les priorités d’affaires, les exigences régionales et les possibilités offertes par les technologies émergentes en une feuille de route cohérente pour les plateformes, l’automatisation, l’analytique, l’IA et les capacités de gestion des connaissances.
Relevant du gestionnaire, ce rôle définit l’orientation mondiale, les normes et l’alignement technologique. Il n’est pas responsable des résultats de livraison régionaux ni des activités quotidiennes de déploiement. Vous permettrez aux surintendantes et surintendants régionaux de la livraison ainsi qu’aux responsables de la livraison technologique d’exécuter leurs activités de façon uniforme dans un cadre convenu, favoriserez l’adhésion de l’équipe de haute direction et des pairs, et veillerez à ce que le programme technologique tienne compte des besoins régionaux de livraison, des capacités des fournisseurs et de l’orientation technologique de l’entreprise.
Vous gérerez également l’interface stratégique avec InEight et d’autres fournisseurs technologiques clés. Les enjeux tactiques de livraison, les défauts, les dépendances de déploiement et les questions techniques soumises à un échelon supérieur continueront d’être acheminés par les voies de livraison appropriées, tout en orientant au besoin les priorités générales de la feuille de route.
Ce que vous ferez
Relevant du gestionnaire et travaillant avec les groupes régionaux de livraison, de technologie, de processus, de changement, des S&TI et de fournisseurs au sein de PDM, vous aurez les responsabilités suivantes :
Élaborer et tenir à jour la feuille de route technologique mondiale de PDM, y compris les priorités, l’enchaînement, les dépendances, les avantages et les points de décision, en harmonie avec la stratégie d’automatisation et d’IA, les plateformes d’entreprise et le modèle opérationnel cible.
Définir les normes, les principes et les balises mondiales pour les plateformes PDM, l’automatisation, l’analytique, l’IA et les capacités de gestion des connaissances.
Intégrer les exigences régionales, les apprentissages tirés de la livraison et les possibilités technologiques émergentes aux priorités de la feuille de route et aux décisions concernant les capacités futures.
Évaluer les changements technologiques proposés par rapport aux normes mondiales et aux exigences de la gouvernance des données et du comité de gestion du changement, puis soutenir des processus de déploiement régionaux harmonisés.
Favoriser l’alignement de l’équipe de haute direction et des pairs en donnant des conseils sur les possibilités, les contraintes, les risques, les dépendances et les choix technologiques ayant des répercussions sur les processus mondiaux, la livraison régionale ou l’adoption du changement.
Gérer l’interface stratégique avec InEight et d’autres fournisseurs clés, traduire les besoins futurs de PDM en éléments de feuille de route produit et évaluer l’orientation des fournisseurs par rapport à l’architecture d’entreprise, aux priorités d’automatisation et aux besoins régionaux de livraison.
Définir des balises de technologie responsable couvrant l’IA, la cybersécurité, la protection des renseignements personnels, la gouvernance des données, l’intégrité de l’information, le risque opérationnel, la durabilité, la capacité de soutien et la maintenabilité à long terme.
Collaborer avec les équipes de technologie d’entreprise, d’architecture, de cybersécurité, des affaires juridiques, de gouvernance des données et de gestion des risques, et guider les équipes de livraison dans l’application des normes mondiales à la conception, aux essais et à la mise en œuvre des solutions.
Votre profil
Nous recherchons une personne dont l’expérience correspond aux principales exigences ci-dessous. Vous n’avez pas à satisfaire à tous les critères « utiles à la réussite » pour postuler. Si vous possédez une expérience pertinente et que cette possibilité vous intéresse, nous vous encourageons à soumettre votre candidature.
Exigences essentielles à la réussite
Engagement envers votre sécurité et celle de votre équipe.
Expérience démontrée dans l’élaboration et la mise en œuvre de feuilles de route technologiques alignées sur la stratégie d’affaires et produisant des résultats mesurables.
Solide compréhension de l’IA, de l’automatisation, des plateformes de données et des solutions numériques, ainsi qu’une expérience dans le repérage et la priorisation de possibilités créant de la valeur d’affaires.
Expérience reconnue dans l’influence de parties prenantes de haut niveau et la prestation de conseils stratégiques sur les priorités, les investissements, les risques et la gouvernance technologiques.
Expérience dans l’établissement de stratégies, de normes et de modèles opérationnels technologiques alignés sur les cadres d’entreprise et les priorités mondiales.
Capacité démontrée à relier les objectifs d’affaires, les priorités opérationnelles et les capacités technologiques, et à diriger la mobilisation des parties prenantes, les communications, la préparation organisationnelle et l’adoption durable des technologies.
La maitrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit est exigée. Rio Tinto est une entreprise mondiale et les fonctions de ce poste pourraient nécessiter une collaboration quotidienne avec des collègues, des équipes ou des partenaires basés à l’extérieur du Québec.
Atouts pour réussir
Expérience dans des environnements de livraison de projets, d’ingénierie, de transformation numérique ou de gestion des données de projet.
Connaissance d’InEight, de Power Platform, de Databricks ou de solutions intégrant l’IA.
Ce que nous offrons
Obtenez la reconnaissance de vos contributions, de votre capacité de réflexion et de votre travail acharné, et la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde à progresser.
Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue
Occasions de développement de carrière et aide à la formation pour réaliser vos aspirations sur le plan technique et du leadership
Salaire de base concurrentiel établi en fonction de vos compétences et de votre expérience, et programme incitatif annuel
Accès en tout temps à des programmes de santé/médicaux favorables à la famille, et à des régimes de retraite et d’épargne
Régime d’actionnariat intéressant
Congés pour divers motifs (vacances/annuels, congé parental payé, congés de maladie)
Rabais pour les employés
Lieu de travail
Un bureau moderne situé au centre-ville de Montréal offrant une vue panoramique sur le Vieux-Port et le Mont Royal, un espace de travail soigneusement conçu qui comprend des zones collaboratives et des espaces privés, un jardin sur le toit et une cour qui se transforme en bassin réfléchissant en été et en patinoire en hiver.
Des repas du midi subventionnés tous les jours, un accès illimité à du café et à une large sélection de thés, ainsi que des fruits frais disponibles chaque semaine à chaque étage.
Un éventail de commodités sur place, notamment un centre médical, des services de massage, une garderie pour les enfants des employé(e)s et des équipements axés sur le bien-être, tels que des cours de conditionnement physique gratuits, une salle de méditation et des événements culturels tout au long de l’année qui favorisent un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée.
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Technology Enablement Senior Adviser
Shape the global PDM technology roadmap and standards across platforms, automation, analytics, artificial intelligence and knowledge management.
Influence senior leaders, regional delivery teams and strategic vendors while helping mature PDM’s future-state technology direction.
Work from our modern downtown Montreal office in a global role connected to regional and enterprise technology teams.
We’re Finding Better Ways™ to provide materials the world needs, now and in the future. Our values - care, courage and curiosity - guide how we work and how we treat each other.
About the role
We are looking for a Technology Enablement Senior Adviser to own the global PDM technology roadmap and technology standards, aligned to the Automation and AI strategy and the future-state operating model. In this role, you will translate business priorities, regional requirements and emerging technology opportunities into a coherent roadmap for platforms, automation, analytics, AI and knowledge-management capability.
Reporting to the Manager, this role sets global direction, standards and technology alignment. It does not own regional delivery outcomes or day-to-day deployment activity. You will enable Regional Delivery Superintendents and Technology Delivery Leads to execute consistently within an agreed framework, build senior leadership team and peer buy-in, and ensure the technology agenda reflects regional delivery needs, vendor capability and enterprise technology direction.
You will also manage the strategic interface with InEight and other key technology vendors. Tactical delivery issues, defects, deployment dependencies and escalated technical matters will continue through the appropriate delivery pathways, while informing broader roadmap priorities where required.
What you’ll be doing
Reporting to the Manager and working across regional delivery, technology, process, change, IST and vendor stakeholder groups within PDM, you will be:
Own and maintain the global PDM technology roadmap, including priorities, sequencing, dependencies, benefits and decision points, aligned to the Automation and AI strategy, enterprise platforms and future-state operating model.
Define global standards, guardrails and principles for PDM platforms, automation, analytics, AI and knowledge-management capability.
Integrate regional requirements, delivery learnings and emerging technology opportunities into roadmap priorities and future capability decisions.
Assess proposed technology changes against global standards, Data Governance and Change Board requirements, and support aligned regional deployment processes.
Build senior leadership team and peer alignment by advising on technology opportunities, constraints, risks, dependencies and choices with global process, regional delivery or change-adoption implications.
Manage the strategic interface with InEight and other key vendors, translating PDM future-state needs into product-roadmap inputs and assessing vendor direction against enterprise architecture, automation priorities and regional delivery needs.
Define responsible technology guardrails covering AI, cybersecurity, privacy, data governance, information integrity, operational risk, sustainability, supportability and long-term maintainability.
Partner with enterprise technology, architecture, cybersecurity, legal, data-governance and risk teams, and guide delivery teams on applying global standards in solution design, testing and implementation.
About you
We’re looking for someone whose experience aligns with the key requirements below. You do not need to meet every ‘helpful for success’ item to apply, if you bring relevant experience and are excited by the opportunity, we encourage you to submit an application.
Required for Success
A commitment to the safety of yourself and your team.
Demonstrated experience developing and implementing technology roadmaps that align with business strategy and deliver measurable outcomes.
Strong understanding of AI, automation, data platforms and digital solutions, with experience identifying and prioritising opportunities that create business value.
Proven experience influencing senior stakeholders and providing strategic advice on technology priorities, investments, risks and governance.
Experience establishing technology strategies, standards and operating models aligned with enterprise frameworks and global priorities.
Demonstrated ability to connect business objectives, operational priorities and technology capabilities, and to lead stakeholder engagement, communications, organisational readiness and sustainable technology adoption.
Fluency in French and English, both written and spoken. Rio Tinto is a global company and the duties of this position may require daily collaboration with colleagues, teams, or partners based outside Quebec.
Helpful for Success
Experience in project delivery, engineering, digital transformation or project data management environments.
Familiarity with InEight, Power Platform, Databricks or AI-enabled solutions.
What we offer
Be recognized for your contribution, your thinking and your hard work, and go home knowing you’ve helped the world progress.
A work environment where safety is always the number one priority
Career development & education assistance to further your technical or leadership ambitions
A competitive base salary reflective of your skills and experience with annual incentive program
Ongoing access to family-friendly health and medical programs, pension and savings plans
Attractive share ownership plan
Leave for all of life’s reasons (vacation/annual, paid parental, sick leave)
Exclusive employee discounts
Where you’ll be working
A modern downtown Montreal office with panoramic views of the Old Port and Mount Royal, a thoughtfully designed workspace that includes collaborative areas and private booths, a rooftop garden, and a courtyard that becomes a reflecting pool in summer and a skating rink in winter
Daily subsidized lunches, all-day access to free coffee and a wide selection of teas, and fresh fruit available weekly on every floor
On-site amenities including a medical center, massage services, daycare for employees’ children, and wellness-focused features such as free fitness classes, a meditation room, and year-round cultural events that promote a healthy work-life balance.
#LI-HYBRID
About Rio Tinto
Rio Tinto is a leading global mining and materials company. We operate in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminium, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and for people, communities, and nations to thrive.
We have been mining for 150 years and operate with knowledge built up across generations and continents. Our purpose is finding better ways to provide the materials the world needs – striving for innovation and continuous improvement to produce materials with low emissions and to the right environmental, social and governance standards. But we can’t do it on our own, so we’re focused on creating partnerships to solve problems, create win-win situations and meet opportunities.
Respect and Inclusion
At Rio Tinto, we particularly welcome and encourage applications from Indigenous Peoples, women, the LGBTQ+ community, mature workers, people with disabilities and people from different cultural backgrounds.
We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome – they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different.
À propos de Rio Tinto
Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des sociétés minières et des matériaux. Nous sommes établis dans 35 pays où nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l’aluminium, des minéraux critiques et d’autres matériaux nécessaires à la transition énergétique mondiale et à la prospérité des personnes, des communautés et des nations.
Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission – trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin – nous guide dans notre quête d’innovation et d’amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits à faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Mais comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons à créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.
Respect and Inclusion
Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.
Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.
