20 meilleures offres (responsable de formation, brossard, qc) (à pourvoir)

Spécialiste SIRH – Workday
Saputo Inc. —Saint-Laurent, QC
- De 92 795 $ à 121 795 $ par an
- Temps plein
- Microsoft Word
- Baccalauréat
- Amélioration continue
- Réductions Tarifaires
- Congés payés
Formateur(trice) de chauffeurs Classe 1
Contrans Vrac —Candiac, QC
- De 70 000 $ à 80 000 $ par an
- Temps plein
- Microsoft Word
- Conduite d'équipement lourd
- Microsoft Office
- Assurance Dentaire
- Congés payés
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Arpenteur/Arpenteure
Construction Sorel Ltée —Montérégie, QC
- 47,69 $ de l’heure
- Temps plein
- Génie civil
- Mathématiques
- Diplôme universitaire non requis
- Assurance Invalidité
- Assurance Dentaire
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il y a 3 jours
Spécialiste paie (hybride)
Nano One Materials Corp. —Candiac, QC
- Du Lundi au Vendredi
- Travail hybride
- Sens de l'organisation
- Compétences en communication
il y a 11 jours
Coordonnateur(trice) de la maintenance
Neptronic —Saint-Laurent, QC
- Temps plein
- Expérience en gestion
- Expérience en mécanique
- Esprit d'analyse
- Régimes de participation aux bénéfices
- Jours fériés payés
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Architecte en sécurité – SAP et plateformes d’entreprise, Gestion des identités et des accès (IAM)
Saputo Inc. —Saint-Laurent, QC
- De 117 560 $ à 154 300 $ par an
- Temps plein
- Informatique
- Esprit d'analyse
- Baccalauréat
- Réductions Tarifaires
- Plan d'actionnariat des employés
RESPONSABLE DE LA PAIE/SPÉCIALITÉ CCQ
Dawco —Laval, QC
- Temps plein
- Travail hybride
- Gestion d'équipe
- Comptabilité
- QuickBooks
- Assurance Invalidité
- Assurance Dentaire
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Expert ou experte en sinistre sur la route, avec permis AMF
Desjardins —Montréal, QC
- Temps plein
Contrôleur(euse) - Controller
Flex-Pression Ltée —Lasalle, QC
- De 90 000 $ à 120 000 $ par an
- Temps plein
- Bilingue
- Anglais
- Microsoft Office
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Superviseur – Maintenance véhicules lourds routiers
Sanimax —Montréal, QC
- Temps plein
- Expérience en mécanique
- Expérience en supervision
- Amélioration continue
- Assurance Invalidité
- Assurance Dentaire
Spécialiste Structures ferroviaires
Via Rail Canada —Montréal, QC
- De 86 366 $ à 106 607 $ par an
- Temps plein
- Travail hybride
- PMP
- Maintenance
- Maîtrise
il y a 10 jours
Conseiller(ère) santé sécurité au travail SST
Fenplast —Candiac, QC
- Temps plein
- Esprit d'analyse
- Diplôme universitaire non requis
- En présentiel
- Assurance Invalidité
- Assurance Dentaire
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il y a 6 jours
Chef(fe) de service maintenance
Pulsar —Brossard, QC
- Fins de semaine au besoin
- Travail hybride
- Systèmes PGI
- Maintenance
- Amélioration continue
- Assurance Invalidité
- Assurance Dentaire
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Gestionnaire de propriétés commercial - Grand Montréal
Groupe Mach —Montréal, QC
- Temps plein
- Service à la clientèle
- Baccalauréat
- Comptabilité
- Assurance Dentaire
- Programme d'Aide aux Employés
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Directeur(trice) des ventes
Colabor 2026 S.E.C. —Saint-Bruno-de-Montarville, QC
- Temps plein
- Logiciels de GRC/CRM
- Service à la clientèle
- Anglais
- Assurance Invalidité
- Assurance Dentaire
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il y a 2 jours
Chef(fe) de projets / Cutomer Projet Manager
Sollum Technologies —Montréal, QC
- De 80 000 $ à 90 000 $ par an
- Temporaire
- Travail hybride
- Ingénierie
- Anglais
- Gestion de projet
- Programmes de Bien-être
- Assurance Invalidité
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Responsable chargé(e) de dossier / Chef(fe) d'équipe
Alliance ressources humaines —Montréal, QC
- De 88 436 $ à 132 654 $ par an
- Temps partiel
- Travail hybride
- Microsoft Office
- Esprit d'analyse
- Expérience en supervision
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
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Concepteur de cuisine
Kwizine —Saint-Hubert, QC
- De 18 $ à 20 $ de l’heure
- Fins de semaine au besoin
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Microsoft Outlook
- Assurance Dentaire
- Assurance Vision
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Directeur(trice) qualité
Saint-Arneault inc. —Saint-Hubert, QC
- Temps plein
- Ingénierie
- Anglais
- Microsoft Office
- Assurance Invalidité
- Assurance Dentaire
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il y a 4 jours
RESPONSABLE DE QUART/ SOUS-CHEF AVEC POTENTIEL DE GESTION
Casse-Croûte du Pont Noir —Mont-Saint-Hilaire, QC
- De 35 000 $ à 49 000 $ par an
- Temps partiel
- Informatique
- Gestion des stocks
- Gestion de restaurant
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il y a 14 jours

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responsable de formation jobs near brossard, qc

Responsable Maintenance (Montréal, QC) : offres d'emploi

Coordonnateur Maintenance (Saint-Laurent, QC) : offres d'emploi

Expert En Sinistre (Montréal, QC) : offres d'emploi

Responsable Paie (Laval, QC) : offres d'emploi

Chef De Projet (Montréal, QC) : offres d'emploi

Responsable Maintenance (Saint Constant, QC) : offres d'emploi

Maintenance (Moose Jaw, SK) : offres d'emploi

School Division Maintenance (Winnipeg, MB) : offres d'emploi

Maintenance Worker (Edmonton, AB) : offres d'emploi

Responsable Maintenance (Laval, QC) : offres d'emploi

Responsable Maintenance (Province De Québec) : offres d'emploi

Coordonnateur Maintenance (Bois Des Filion, QC) : offres d'emploi

Maintenance (Guelph, ON) : offres d'emploi

Coordonnateur Maintenance (Quebec Province) : offres d'emploi

Maintenance Technician (Ottawa, ON) : offres d'emploi

Coordonnateur Maintenance (Montréal Ouest, QC) : offres d'emploi

Maintenance (Vancouver, BC) : offres d'emploi

Aircraft Maintenance No Experience (Ontario) : offres d'emploi

Efficacité De Personnel (Montréal, QC) : offres d'emploi

Charge De Projet (Rosemère, QC) : offres d'emploi

Spécialiste SIRH – Workday

Saputo Inc. -
Saint-Laurent, QC

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Détails du poste

Temps plein
De 92 795 $ à 121 795 $ par an

Profil recherché

Microsoft Word
Français
Audit de la qualité des données
Administration des affaires
Gestion du changement
Baccalauréat
Amélioration continue
Analyse des besoins
Recrutement
Sens de l'organisation
Ressources humaines
Exigences d'affaires
Affaires
Compétences en communication
Workday
Amélioration des processus opérationnels
Centre d'assistance

Description complète du poste

Chez Saputo, on vous sert le meilleur en fabriquant des produits de haute qualité, en investissant dans nos gens et en soutenant les communautés partout dans le monde. Étant parmi les dix plus grands transformateurs laitiers au monde, nous valorisons les contributions qui comptent et nous nous efforçons de favoriser un environnement de travail inclusif et axé sur la croissance. Êtes-vous prêt à donner le meilleur de vous-même?

Résumé des fonctions:

Saputo inc. est à la recherche d’un(e) Spécialiste SIRH – Workday (titre interne : Spécialiste, Solutions et Systèmes RH) pour une opportunité existante au sein de notre organisation.

Le ou la Spécialiste Workday joue un rôle clé dans l’évolution, l’optimisation et la pérennité de l’écosystème technologique RH qui soutient les priorités stratégiques de l’entreprise. Cette personne est responsable de l’administration et de l’amélioration continue de Workday, le système RH, tout en collaborant étroitement avec les équipes Ressources humaines, Formation, Acquisition de talents, Technologies de l’information et Opérations à l’échelle de l’organisation.

La personne retenue favorisera l’amélioration continue, soutiendra les utilisateurs à l’échelle mondiale, renforcera l’intégrité des données et la conformité, et contribuera à offrir des processus RH efficaces et évolutifs grâce à la technologie, à l’automatisation et à une gestion du changement efficace.

Possibilité de travailler à distance une journée par semaine.

Contribuer dans ce rôle c’est :

Assurer l’administration quotidienne, la configuration et l’optimisation de l’environnement des systèmes RH, avec un accent particulier sur Workday HCM, les rapports et les chargements de données
Agir à titre d’expert en la matière pour les applications RH et fournir des conseils sur les politiques, processus et meilleures pratiques liés aux systèmes
Collaborer avec les équipes RH, Rémunération, Formation, Acquisition de talents, Paie et Opérations afin d’aligner les initiatives des systèmes RH sur les besoins d’affaires et les priorités opérationnelles
Contribuer à la stratégie, à la conception, à la mise en œuvre et à l’amélioration continue des processus et solutions RH à l’échelle mondiale
Analyser les besoins d’affaires, réaliser des analyses d’écarts et recommander des solutions évolutives visant à améliorer l’efficacité et l’expérience utilisateur
Planifier, coordonner et exécuter les activités de test lors des implantations, mises à jour et versions, incluant la documentation des scénarios de test
Offrir un soutien aux utilisateurs sur plusieurs sites et dans plusieurs pays, notamment par la formation, le dépannage et le transfert de connaissances
Surveiller la qualité des données par des audits, des rapports et des contrôles d’intégrité, et mettre en œuvre des actions correctives au besoin
Superviser la documentation des exigences d’affaires, guides utilisateurs, procédures, matériel de formation et recommandations soutenant la standardisation et l’amélioration continue
Gérer les mises à niveau, versions, améliorations et la résolution des incidents en collaboration avec les équipes TI et les parties prenantes clés
Diriger ou soutenir les activités de gestion du changement en communiquant les mises à jour des systèmes et des processus aux utilisateurs clés et aux groupes concernés
Se tenir à jour quant aux fonctionnalités de Workday et aux meilleures pratiques émergentes afin d’identifier des occasions d’innovation et d’amélioration

Vous êtes la personne idéale pour ce rôle si vous possédez les qualifications suivantes :

Baccalauréat en ressources humaines, en administration des affaires ou dans un domaine connexe
Expertise approfondie de Workday, incluant une expérience pratique dans le module HCM, les rapports et les chargements de données via EIB; une expérience en Rémunération, Recrutement, Formation, autres modules Workday et Sécurité constitue un atout
6 à 8 and d’expérience dans des rôles d’analyste senior ou de conseil liés aux RH et à Workday
Solide connaissance des principes, pratiques et processus RH, avec expérience en collaboration avec des équipes RH
Excellentes compétences en analyse d’affaires, résolution de problèmes et amélioration des processus, avec capacité de traduire les analyses en recommandations concrètes
Excellentes compétences en planification, organisation et gestion de projets, avec capacité à gérer plusieurs priorités
Forte capacité en gestion du changement, incluant l’évaluation des impacts et l’accompagnement des utilisateurs
Excellentes compétences en communication écrite et orale en français et en anglais
Capacité à vulgariser des concepts techniques et d’affaires auprès de divers publics, incluant des utilisateurs non techniques et des cadres supérieurs
Capacité démontrée à gérer des données sensibles avec discrétion et à maintenir une stricte confidentialité
Approche collaborative et proactive, avec expérience dans la création de partenariats transversaux dans un environnement dynamique
Aisance et professionnalisme dans l’animation de présentations virtuelles, formations et discussions avec les parties prenantes
Maîtrise avancée de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint et Outlook)

Dans le cadre de ses fonctions, le titulaire du poste devra communiquer et collaborer en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, avec des collègues ou d’autres parties prenantes situés au Québec, ailleurs au Canada ou en Amérique du Nord.

Nous soutenons et prenons soin de nos employés et leurs familles en offrant :

Assurances collectives généreuses et complètes
Régime de retraite collectif avec cotisation de l’employeur
Télémédecine et programme d’aide pour les employés et leur famille
Régime d’achat d’actions avec contribution de l’employeur
Opportunité de contribuer à un REER collectif et un CELI
Congés payés : congés de maladie, journées mobiles et journée de bénévolat
Programmes de formation et de développement
Activités organisées pour les employés et leurs familles
Allocation généreuse pour le congé parental
Programme Saputo Flex : environnement de travail flexible (horaire, lieu, congés) selon les besoins du département
Rabais privilégiés sur nos produits

Salaire: 92 795 $ à 121 795 $
Le salaire offert variera en fonction de l’expérience, de la formation et des compétences.

Déclaration sur l’intelligence artificielle

Toutes les candidatures sont soigneusement analysées par notre équipe Acquisition de talents.
Des outils d’intelligence artificielle peuvent être utilisés pour la présélection des candidatures.
L’intelligence artificielle n’est pas utilisée pour évaluer ni sélectionner les candidatures.

Au Canada, Saputo est un chef de file dans la fabrication de fromage et la transformation de lait et de crème de consommation, avec un portefeuille de marques bien connues telles que Dairyland, Armstrong, Neilson, Alexis de Portneuf et bien d’autres. Que vous soyez spécialisé dans la fabrication, les opérations, la gestion de la chaîne d’approvisionnement, les ventes, l’assurance qualité ou toute autre fonction, votre rôle fait partie intégrante de notre succès. Vous apporterez des contributions qui comptent, tout en travaillant avec des collègues qui se soucient réellement de votre réussite et qui ne ménagent aucun effort pour vous aider.

Les renseignements qui se trouvent dans le présent document sont fournis à titre informatif seulement. Tous les postes vacants offerts par Saputo Inc. ainsi que l'ensemble des compagnies, sociétés, sociétés en nom collectif, sociétés en commandites ou autres entités contrôlées par Saputo Inc. (collectivement, « Saputo ») par l'entremise du site Internet de Saputo sont assujettis à des exigences précises en matière de compétences. Les exigences en matière de compétences et l'expérience souhaitée sont déterminées par Saputo et tous les postes sont assujettis aux lois, aux conventions collectives et aux règlements pertinents. Les renseignements sur ce site sont fournis sans aucune garantie, explicite ou implicite, y compris, sans toutefois s'y limiter, les garanties relatives à l'exactitude ou à l'exhaustivité des renseignements présentés dans ce site ou dans tout lien fourni. Bien que Saputo tente d'assurer la mise à jour régulière de ce site, les renseignements n'entrent en vigueur qu'à l'heure et à la date d'affichage. La confidentialité sera assurée en tout temps. Saputo souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi. Les renseignements qui se trouvent dans ce site sont fournis à titre informatif seulement et ne peuvent pas mener à une conséquence juridique.

Nous favorisons l’équité en matière d’emploi. Saputo s’efforce d’intégrer la diversité et l’inclusion dans ses activités et invite des candidats de tous horizons à rejoindre sa famille. Saputo accueille et encourage les candidatures de personnes en situation de handicap. Des mesures d’adaptation, jusqu’au point de contraintes excessives, sont offertes sur demande aux candidats participant à toutes les étapes du processus de sélection.

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Spécialiste SIRH – Workday

Formateur(trice) de chauffeurs Classe 1

Arpenteur/Arpenteure

Spécialiste paie (hybride)

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RESPONSABLE DE LA PAIE/SPÉCIALITÉ CCQ

Expert ou experte en sinistre sur la route, avec permis AMF

Contrôleur(euse) - Controller

Superviseur – Maintenance véhicules lourds routiers

Spécialiste Structures ferroviaires

Conseiller(ère) santé sécurité au travail SST

Chef(fe) de service maintenance

Gestionnaire de propriétés commercial - Grand Montréal

Directeur(trice) des ventes

Chef(fe) de projets / Cutomer Projet Manager

Responsable chargé(e) de dossier / Chef(fe) d'équipe

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