Le titulaire de ce poste est responsable de la gestion des services juridiques et du secrétariat corporatif. Il planifie, organise, dirige et contrôle les activités de sa direction. Il en assure l’opérationnalisation en fonction des meilleures pratiques et conformément aux ententes contractuelles, aux lois et réglementation en vigueur et des processus du système de management de la qualité. Il devra également jouer un rôle au niveau des activités de litige, assurer un support au niveau de la rédaction, analyser et rechercher selon le besoin et, plus particulièrement, dans le domaine du droit de la construction, du droit civil, du droit administratif et du droit commercial/corporatif.
- Assurer l’alignement des services juridiques avec les valeurs et les orientations stratégiques globales de l’organisation;
- Gérer l’ensemble des activités juridiques et en fonction des objectifs et des orientations de GCR;
- Établir les ressources humaines et matérielles requises suivant le cadre budgétaire pour sa direction;
- Soutenir, former et superviser les employés sous sa direction;
- Agir à titre de secrétaire corporatif lors des réunions du conseil d’administration;
- Assurer les suivis réglementaires avec la RBQ et faire les représentations nécessaires pour requérir des ajustements et modifications à la réglementation;
- En collaboration avec son équipe, fournir les avis juridiques nécessaires au bon fonctionnement de l’organisation et soutenir le comité de direction pour toutes questions législatives et réglementaires;
- Représenter l’organisation dans tout litige de nature juridique et faire valoir les droits de l’organisation;
- Assurer le suivi des changements légaux, règlementaires et jurisprudentiels pouvant affecter l’organisation et de proposer les changements requis;
- Agir en tant qu’expert‐conseil au sein de l’organisation dans l’application de lois et règlements auxquels elle est assujettie;
- Siéger à différents comités internes ou externes, reliés à sa fonction;
- Toutes autres tâches connexes.
- Être titulaire d’un baccalauréat en droit et être membre du Barreau du Québec avec en droit avec dix ans d’expérience dans un rôle similaire. Toute autre combinaison de formation et d’expérience sera considérée;
- Expérience dans le secteur de la construction résidentielle, idéalement dans le domaine de l’inspection de bâtiment sera considérée comme un atout;
- Expérience en gestion;
- Efficace, axé sur les résultats et possédant de solides habiletés relationnelles;
- Démontrer et promouvoir une grande capacité d’adaptation aux changements;
- Faire preuve de rigueur professionnelle et de minutie;
- Avoir un sens politique et des aptitudes pour la négociation;
- Maîtriser la communication orale et écrite.
Garantie de construction résidentielle (GCR) est un organisme à but non lucratif qui a pour mandat d’administrer le plan de garantie des bâtiments résidentiels neufs pour l’ensemble du territoire québécois. Sa mission est de protéger les intérêts des acheteurs d’une habitation neuve et d’agir concrètement pour l’amélioration de la qualité de la construction résidentielle au Québec.
Type d’emploi : Poste permanent à temps plein
Emplacement principal : 4101 rue Molson, Montréal
Pour postuler : Les personnes intéressées par ce poste sont invitées à postuler dès que possible en faisant parvenir leur CV à [email protected].
Nous vous remercions de votre intérêt. Nous communiquerons seulement avec les candidats retenus pour les autres étapes du processus de sélection.
NOTE : Le masculin est utilisé afin d’alléger le texte et la recherche, mais inclue la forme féminine.
