Job Description
Pharmaceutical Sales Representative
Make an impact where it matters most
Join a team at the forefront of oncology innovation, where your work directly contributes to improving patients’ lives. As an Oncology Sales Representative, you will build meaningful partnerships with healthcare professionals and support access to cutting-edge cancer treatments across your territory. This role offers a unique opportunity to grow your expertise in oncology, develop strategic account management skills, and be part of a collaborative, purpose-driven organization.
Territory Covered: Alberta
Responsibilities:
Build and maintain strong relationships with oncology stakeholders in academic and community settings
Working in multiple indications and tumor types allowing you to develop
Partner with healthcare professionals to understand patient needs and identify opportunities to improve care delivery
Support the adoption and optimal use of innovative oncology therapies
Collaborate with cross-functional teams (medical, market access, etc.) to deliver impactful solutions
Contribute to territory planning and execution of business strategies
Continuously develop your knowledge of oncology, healthcare systems, and emerging treatments
Qualifications
Required:
Bachelor’s degree in life sciences, business, or a related field
Experience in healthcare, pharmaceutical, or customer-facing roles
Strong communication and relationship-building skills
Learning agility and interest in developing expertise in oncology
Ability to travel within the territory and occasionally beyond
Language requirement: English
Preferred:
Experience in hospital or specialty sales
Exposure to oncology or complex therapeutic areas
Familiarity with the Alberta healthcare system
Strong data acumen to analyze clinical and business data
Strong learning agility
Someone with a business and entrepreneurial mindset
What You’ll Gain:
Exposure to cutting-edge oncology therapies and precision medicine
Mentorship and development from experienced industry professionals
Opportunities to build a long-term career in a global biopharma organization
A collaborative, inclusive, and purpose-driven work environment
Who You Are
You are curious, motivated, and driven by making a difference. You thrive in collaborative environments, enjoy building relationships, and are eager to learn and grow in a complex and evolving healthcare landscape.
This job posting is for an existing vacancy position.
The anticipated base salary range for this position is $98,560 – $147,840 CAD. At our company, we are firmly committed to provide fair and equitable pay for similar work and experience as a fundamental aspect of our workplace culture. Individual employee salaries will be based on several factors such as relevant experience, skills & proficiency, and/or other bona fide factors relative to appropriate internal comparators.
At our Company, we lead with people. This role includes eligibility to our discretionary short-term-incentive plan which fosters a pay-for-performance culture. Also, our contemporary rewards and benefit programs go beyond traditional medical plans and retirement programs, to create a flexible, inclusive workplace to support employee well-being, development and long-term success.
We may use artificial intelligence and automated tools to support our recruitment process. AI tools are used to support, but not replace, human judgment. All hiring decisions are made by our hiring managers.
We are proud to be a company that embraces the value of bringing diverse, talented, and committed people together. The fastest way to breakthrough innovation is when diverse ideas come together in an inclusive environment. We encourage our colleagues to respectfully challenge one another’s thinking and approach problems collectively. We are an equal opportunity employer, committed to fostering an inclusive and diverse workplace.
We encourage applications from all qualified candidates. In accordance with our accommodation policies and applicable provincial and federal accessibility legislation, we are committed to providing reasonable accommodation throughout the recruitment process.
Required Skills:
Account Management, Biological Sciences, Business Strategies, Customer Communications, Data Analysis, Interpersonal Relationships, Life Science, Market Analysis, Oncology, Oncology Sales, Product Knowledge, Revenue Generation, Sales, Sales Forecasting, Sales Reporting, Strategic Planning
Preferred Skills:
Secondary Language(s) Job Description:
Ayez un impact là où cela compte le plus
Rejoignez une équipe à l’avant-garde de l’innovation en oncologie, où votre travail contribue directement à améliorer la vie des patients. En tant que représentant(e) des ventes en oncologie, vous établirez des partenariats significatifs avec des professionnels de la santé et soutiendrez l’accès à des traitements anticancéreux de pointe sur votre territoire. Ce poste offre une occasion unique de développer votre expertise en oncologie, d’acquérir des compétences en gestion stratégique de comptes et de faire partie d’une organisation collaborative guidée par une mission.
Territoire couvert : Alberta
Responsabilités:
Établir et maintenir de solides relations avec les parties prenantes en oncologie dans les milieux universitaires et communautaires
Travailler sur plusieurs indications et types de tumeurs, permettant le développement d’une expertise thérapeutique approfondie
Collaborer avec les professionnels de la santé afin de comprendre les besoins des patients et identifier des occasions d’améliorer la prestation des soins
Soutenir l’adoption et l’utilisation optimale des thérapies innovantes en oncologie
Collaborer avec des équipes interfonctionnelles (médical, accès au marché, etc.) pour offrir des solutions à fort impact
Contribuer à la planification du territoire et à l’exécution des stratégies d’affaires
Développer continuellement vos connaissances en oncologie, des systèmes de santé et des traitements émergents
Qualifications
Exigées:
Baccalauréat en sciences de la vie, en administration ou dans un domaine connexe
Expérience dans le secteur de la santé, pharmaceutique ou dans des rôles en contact avec la clientèle
Excellentes compétences en communication et en établissement de relations
Capacité d’apprentissage rapide et intérêt à développer une expertise en oncologie
Exigence linguistique : anglais.
Disponibilité à se déplacer sur le territoire et occasionnellement au-delà
Souhaitées:
Expérience en vente hospitalière ou spécialisée
Exposition à l’oncologie ou à des aires thérapeutiques complexes
Connaissance du système de santé québécois
Solides compétences analytiques pour interpréter les données cliniques et commerciales
Grande capacité d’apprentissage
Esprit entrepreneurial et sens des affaires
Ce que vous gagnerez:
Une exposition à des thérapies oncologiques de pointe et à la médecine de précision
Du mentorat et du développement auprès de professionnels expérimentés de l’industrie
Des opportunités de bâtir une carrière à long terme au sein d’une organisation biopharmaceutique mondiale
Un environnement de travail collaboratif, inclusif et axé sur une mission
Qui vous êtes
Vous êtes une personne curieuse, motivée et animée par le désir de faire une différence. Vous vous épanouissez dans des environnements collaboratifs, aimez bâtir des relations et êtes désireux(se) d’apprendre et de vous développer dans un paysage de la santé complexe et en constante évolution.
Cette offre d’emploi concerne un poste existant à pourvoir.
La fourchette salariale de base prévue pour ce poste est de $98,560 – $147,840 CAD. Dans notre entreprise, nous nous engageons fermement à offrir une rémunération équitable pour un travail et une expérience comparable, ce qui constitue un élément fondamental de notre culture organisationnelle. La rémunération individuelle des employés est établie en fonction de plusieurs facteurs, notamment l’expérience pertinente, les compétences et le niveau de maîtrise, ainsi que d’autres facteurs légitimes liés aux comparateurs internes appropriés.
Chez nous, nous mettons l’humain au cœur de nos priorités. Ce poste donne droit à notre programme incitatif à court terme discrétionnaire, lequel favorise une culture de rémunération au rendement. De plus, nos programmes de rémunération globale et d’avantages sociaux vont au-delà des régimes traditionnels (médicaux et retraite) afin de créer un milieu de travail flexible et inclusif, propice au bien-être, au développement et à la réussite à long terme des employés.
Nous pouvons avoir recours à l’intelligence artificielle et à des outils automatisés pour soutenir notre processus de recrutement. Ces outils sont utilisés pour appuyer, et non remplacer, le jugement humain. Toutes les décisions d’embauche sont prises par nos gestionnaires responsables de l’embauche.
Nous sommes fiers d’être une entreprise qui valorise l’apport de personnes diversifiées, talentueuses et engagées. La façon la plus rapide de favoriser l’innovation est de réunir des idées diversifiées dans un environnement inclusif. Nous encourageons nos collègues à remettre respectueusement en question les points de vue des autres et à résoudre les problèmes de façon collective. Nous sommes un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif et diversifié.
Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiées. Conformément à nos politiques d’accommodement et à la législation provinciale et fédérale applicable en matière d’accessibilité, nous nous engageons à offrir des mesures d’accommodement raisonnables tout au long du processus de recrutement.
Search Firm Representatives Please Read Carefully
Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA, also known as Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company. No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails.
Employee Status:
Regular
Relocation:
No relocation
VISA Sponsorship:
No
Travel Requirements:
75%
Flexible Work Arrangements:
Remote
Shift:
Not Indicated
Valid Driving License:
Yes
Hazardous Material(s):
n/a
Job Posting End Date:
06/22/2026
- A job posting is effective until 11:59:59PM on the day BEFORE the listed job posting end date. Please ensure you apply to a job posting no later than the day BEFORE the job posting end date.
Requisition ID:R401426
