9 meilleures offres (claims assistant, calgary ab) (à pourvoir)

Legal Claims Assistant II
Intact —Calgary, AB
- De 59 300 $ à 72 500 $ par an
- Temps plein
- Travail hybride
- Service à la clientèle
- Pas d'expérience requise
- Microsoft Office
- Programmes de Bien-être
il y a 1 jour
Regional Service Assistant
SMS Equipment Inc. —Calgary, AB
- De 50 000 $ à 55 000 $ par an
- Du Lundi au Vendredi
- Microsoft Office
- Sens de l'organisation
- Compétences en communication
Postuler rapidement
Senior Administrative Assistant - FT - Calgary
Coast Claims Insurance —Calgary, AB
- De 46 000 $ à 50 000 $ par an
- Temps plein
- Expérience administrative
- Dactylographie
- Compétences en communication
- Assurance Dentaire
- Assurance Vision
Postuler rapidement
il y a 5 jours
Administrative Support - Surgical Care Alberta
Acute Care Alberta —Calgary, AB
- De 23,78 $ à 39,66 $ de l’heure
- Temporaire
- Télétravail
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
il y a 1 jour
Administrative Assistant, Electricity Centre
The University of Calgary —Calgary, AB
- Temps partiel
- Travail hybride
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Microsoft Outlook
il y a 6 jours
Underwriting Assistant
AXA —Calgary, AB
- De 65 000 $ à 85 000 $ par an
- Service à la clientèle
- Esprit d'analyse
Senior Administrative Assistant
Alberta Children s Hospital Foundation —Calgary, AB
- Temps plein
- Travail hybride
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Assurance Dentaire
Postuler rapidement
il y a 4 jours
Executive Assistant and Coordinator Portfolio Initiatives, Vice-Provost (Indigenous Engagement)
The University of Calgary —Calgary, AB
- Temps plein
- Microsoft Office
- Expérience administrative
- Capacités de présentation
Administrator, Indigenous, Local & Global Health Office
The University of Calgary —Calgary, AB
- Temps plein
- Service à la clientèle
- Baccalauréat
- Compétences en communication
il y a 5 jours

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Underwriting Assistant
HUB International —Markham, ON
RIBO license or progress toward insurance designation (CAIB, CIP, FCIP) is considered an asset.. This role is responsible for providing administrative,…
De 45 000 $ à 53 000 $ par an
Administrative Assistant
AGCO —Toronto, ON
Professional development opportunities with access to training programs, leadership resources, and reimbursement for professional memberships.
De 70 849 $ à 83 354 $ par an

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Legal Claims Assistant II

Intact -
Calgary, AB

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Détails du poste

Temps plein
De 59 300 $ à 72 500 $ par an
Il y a 1 jour

Profil recherché

Service à la clientèle
Classement
Pas d'expérience requise
Microsoft Office
iManage
Correction d'épreuves
Diplôme d'études collégiales (hors Québec)
Gestion des documents

Description complète du poste

Nos équipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles.

Notre promesse aux employés, c’est ce qu’Intact vous promet en échange de votre engagement à vivre nos valeurs, à donner le meilleur de vous-mêmes, à être ouverts au changement et à vous investir dans votre carrière. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de développement et des avantages financiers axés sur la performance dans un milieu de travail où vous pouvez façonner l’avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.

La rémunération chez Intact, c’est plus qu’une paie.

Aménagements de travail flexibles et formule de travail hybride
Possibilité d’acheter jusqu’à cinq jours de vacances additionnels par année
Autres avantages sociaux visant à soutenir votre bien-être mental et physique, incluant des soins de santé virtuels, un compte de dépenses mieux-être, et plus encore.
RAAE et autres possibilités d’épargne : jusqu’à 12 % du salaire, voire plus (renseignez-vous sur la possibilité d’un revenu de retraite garanti à vie)

Échelle salariale (sans s’y limiter) :

59,300 - 72,500

Boni annuel cible, basé sur le salaire de base, avec un versement potentiel pouvant aller jusqu’au double de la cible (selon la performance individuelle de l’employé et les résultats financiers de l’entreprise)

7.5%

Pour honorer notre promesse de réussir en équipe, nous partageons les fruits de notre succès avec nos employés par l’entremise d’un programme de bonis annuels et d’un régime d’achat d’actions des employés (RAAE), dans le cadre duquel Intact verse une cotisation correspondant à 50 % des actions nettes achetées par l’employé.

Nos régimes de retraite sont flexibles et offrent une sécurité à long terme pour nos employés après leur carrière. Nous sommes l’une des rares entreprises à toujours offrir un régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu de retraite garanti à vie.

Le salaire de la personne retenue pour ce poste sera déterminé selon un ensemble de facteurs, dont : l’expérience professionnelle, les compétences, la contribution anticipée quant au poste, l’équité interne, etc. L’échelle salariale présentée ci-haut est pour une semaine de travail de 35 heures et pourrait s’appliquer à la majorité des différents profils de candidats, mais nous encourageons les candidats se situant en dehors de cette zone salariale à postuler.

À propos du poste

Weekly hours may fluctuate depending on business needs.

We’re looking for a Legal Claims Assistant II to join our growing team!

What you’ll do here:

Provide administrative support such as scheduling meetings, photocopying, drafting correspondence, preparing pleadings, creating and updating trial binders, etc.
Implement an effective diary system to help manage the lawyer's practice
Partner with assigned lawyers in managing workflow, scheduling appearances, monitoring calendars and meeting various deadlines
Support clients to schedule appointments; exchange and obtain information and communicate case progress
Review and manage documents with software programs, ensuring electronic filing is up to date
Providing support to assistants, clerks, lawyers, and management
Proficiency in dictation with a high degree of accuracy
Update knowledge by participating in educational opportunities
Accomplish organizational goals by living Intact's Success Factors

What you bring to the table:

College diploma from either a legal office administration or law clerk program, or any combination of equivalent education and experience
Minimum of 3 to 5 years experience in the insurance defence litigation
Advanced knowledge of Microsoft Office Suite
Strong document management skills with the ability to learn and utilize Intact’s various software programs, including iManage
Excellent attention to detail and proofreading skills
Ability to prioritize and organize with a demonstrated disciplined approach to work
Excellent communication, listening, interpersonal, and customer service skills
Ability to work in a team or independently, exercise sound judgment and take initiative
Demonstrate a disciplined approach to work
Working knowledge of the Rules of Civil Procedure
No Canadian work experience required however must be eligible to work in Canada

#LI-Hybrid

Il s'agit d'un nouveau rôle au sein de notre équipe en pleine croissance | This role is a new member of our growing team.

Égalité d’accès à l’emploi

Le respect est une des valeurs d’Intact. Pour nous, cela veut dire voir la diversité comme une force. Nous veillons à offrir un milieu de travail accessible où tout le monde se sent valorisé, inclus et encouragé à partager son point de vue unique.

Nous encourageons les candidatures de personnes appartenant à des groupes dignes d’équité, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les personnes noires et les personnes faisant partie de la communauté 2ELGBTQI+.

Dans le cadre de l’engagement d’Intact envers la réconciliation, nous reconnaissons que nous travaillons, nous nous réunissons et voyageons dans un territoire habité à l’origine par les Premières Nations, les Métis, les Inuits, appelé aujourd’hui Canada. Cette histoire s’étend sur plusieurs siècles et continue d’évoluer aujourd’hui.

Nous avons mis en place des politiques qui visent à assurer aux personnes handicapées l’égalité d’accès et de participation, entre autres grâce à des mesures d’adaptation (accommodements) en milieu de travail. Un exemplaire de ces politiques est disponible sur demande.

Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n’hésitez pas à nous le dire quand nous vous ferons part d’une possibilité d’emploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Consultez cette page pour en savoir plus sur notre processus de recrutement et votre parcours de candidat ou de candidate.

Si vous travaillez déjà pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler à ce poste sur notre site carrière interne.

Merci de prendre note qu'Intact n'offre ni parrainage ni soutien concernant les démarches d'immigration, y compris, mais sans s'y limiter, les permis de travail fermés liés à l'entreprise. Les candidats doivent être admissibles à travailler au Canada à compter de la date prévue de leur entrée en fonction et durant toute la période de leur emploi. De plus, ils demeurent les seuls responsables de maintenir leur admissibilité au travail.

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Regional Service Assistant

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