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Psychologue 2 - responsable clinique (PL02)
Vitalité Health Network —Campbellton, NB
- De 552 327 $ à 665 098 $ par an
- Soins médicaux
- Leadership

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Psychologue 2 - responsable clinique (PL02)
Vitalité Health Network —Campbellton, NB
Intérêt et aptitudes pour travailler avec la clientèle ciblée; Membre immatriculé du Collège des psychologues du Nouveau Brunswick;
De 552 327 $ à 665 098 $ par an

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Psychologue 2 - responsable clinique (PL02)

Vitalité Health Network -
Campbellton, NB

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Détails du poste

Occasionnel
De 552 327 $ à 665 098 $ par an

Profil recherché

Soins médicaux
Leadership

Description complète du poste

NOTE : Les personnes intéressées doivent annexer leur curriculum vitae à leur demande.

SOMMAIRE DE L'EMPLOI :

La personne choisie, en tant que membre d’une équipe multidisciplinaire, fournit des soins psychologiques aux patientes et aux patients atteints de troubles psychiatriques suivis conjointement par un psychiatre. Elle offre des services tels que l’évaluation psychologique et le traitement en thérapie individuelle, qu’elle soit cognitivo‑comportementale, interpersonnelle ou motivationnelle. Dans le cadre de son travail, la personne choisie est également responsable de la supervision clinique et de l’enseignement aux résidentes et résidents, afin de les aider à acquérir des compétences en psychothérapie. En somme, elle contribue directement aux soins de santé des patientes et patients atteints de troubles psychiatriques, ainsi qu’à la formation des apprenants postdoctoraux. Un intérêt pour l’animation de groupes psychothérapeutiques serait un atout majeur.

EXIGENCES :

Membre immatriculé du Collège des psychologues du Nouveau Brunswick;
Expérience professionnelle progressive (un an) au cours de laquelle des compétences en leadership et en psychologie ont été démontrées;
Intérêt et aptitudes pour travailler avec la clientèle ciblée;
Connaissances en psychologie de la santé, en évaluation et intervention auprès de la clientèle ciblée;
Capacité de travailler en partenariat avec les organisations et autres services impliqués avec le client;
Adaptabilité et flexibilité;
Communication efficace;
Bonnes habiletés interpersonnelles;
Leadership et bonne capacité de prise de décisions;
Haut niveau d’autonomie professionnelle;
Capacité de travailler en équipe et de façon autonome;
Capacité physique de faire le travail assigné;
Bon dossier de travail antérieur (rendement et assiduité);
Adhésion aux principes d’éthique professionnelle, à la philosophie de gestion du Réseau et aux valeurs organisationnelles;

Les exigences décrites ci-dessus peuvent être vérifiées par le biais d'examens oraux, écrits ou pratiques dans le cadre du processus de sélection.
Si aucun candidat ne satisfait aux exigences du poste, le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste et répondez à la plupart des exigences, vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.
L’employeur se réserve le droit de raccourcir ou de prolonger les affectations temporaires pour des raisons opérationnelles.
Nous remercions à l'avance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue.

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