Aperçu:
A propos de nous:
Depuis 1987, EDF solutions électriques fournit des solutions d'énergie propre aux États-Unis, au Canada et au Mexique. Nous sommes un producteur d'énergie indépendant et un fournisseur de services de premier plan sur le marché, offrant aux services publics, aux entreprises, aux industries, aux communautés, aux institutions et aux investisseurs des solutions énergétiques fiables et à faible émission de carbone qui aident à répondre à une demande croissante.
Du développement et de la construction de projets évolutifs dans l'éolien (terrestre et maritime), le solaire, le stockage (batteries et centrales hydroélectriques à pompage-turbinage), la recharge intelligente des véhicules électriques, les microréseaux, l'hydrogène vert et les projets de transmission, jusqu'à la maximisation de la performance et de la rentabilité grâce à des opérations et une maintenance qualifiées et une optimisation innovante des actifs, nos équipes fournissent des solutions expertes tout au long de la chaîne de valeur, de l'origine à l'exploitation commerciale.
Faites partie d'une équipe collaborative et innovante qui s'engage à fournir des solutions renouvelables pour promouvoir la transition vers un avenir énergétique durable.
Avantages et bénéfices:
EDF solutions électriques offre des avantages sociaux de premier choix, dont les suivants:
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Des bonis compétitifs. Ce poste est éligible à notre programme de bonis annuels.
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Une couverture médicale complète. Nous fournissons une couverture santé et bien-être aux employés et leur personnes à charges.
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REER/RPDP gratifiant. Nous fournissons une généreuse contribution de contrepartie.
Nous sommes également fiers d'offrir:
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Des programmes de congés payés avantageux.
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Des opportunités d'apprentissage, de développement de carrière et d'avancement gratifiantes.
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Des programmes de mentorat et de jumelage.
Échelle salariale: L'échelle salariale complète pour ce poste est de 21$ à 35$ de l'heure. La fourchette cible pour ce poste est de 28$ et 33$ de l'heure. Nous fondons généralement nos décisions en matière de salaire sur des facteurs tels que l'équité interne, l'expérience du candidat en matière de travail et de leadership, les diplômes et, dans certains cas, le lieu de travail du candidat.
Sous la direction du Gestionnaire de Opérations, le titulaire de ce poste est responsable de la réalisation de la maintenance préventive des éoliennes et/ou des systèmes de stockage d'énergie photovoltaïques ; et, sous la supervision d'un technicien expérimenté, effectue le dépannage et les réparations. Le titulaire de ce poste est tenu de travailler en toute sécurité dans toutes les circonstances et de demander des conseils pour tout travail pour lequel il n'est pas familier ou ne se sent pas compétent pour l’effectuer en toute sécurité.
Responsabilités:
Catégorie de Responsabilité
Niveau 2
Niveau 3
Opérations sur le terrain (Maintenance & Dépannage)
- Réalise la maintenance préventive des éoliennes, centrales PV et systèmes de stockage.
Sous supervision, effectue le dépannage, les réparations, les mises à niveau et les révisions d'équipements.
Effectue la maintenance corrective et préventive non supervisée en temps opportun.
Réalise les tests de routine, le dépannage électrique et les travaux sous tension (live).
Exécute des diagnostics avancés : tests d'isolation/performance, courbe IV, imagerie thermique, tests de capacité/efficacité de batterie.
Coopère avec l'ingénierie pour les mises à niveau des systèmes PV et BESS.
Sécurité & Conformité
- Complète les évaluations de sécurité des travaux.
Applique strictement les procédures et plans de verrouillage/étiquetage (LOTO).
Identifie/signale les dangers sur le chantier et assiste aux réunions de sécurité.
Effectue les évaluations de sécurité sur site, les visites d'engagement d'équipe et les inspections d'équipement.
Dirige les réunions de sécurité quotidiennes et remplit avec précision la documentation requise.
Identifie les dangers et gère la mitigation en sollicitant des experts si nécessaire.
Tâches administratives & Astreintes
- Documente les travaux terminés, gère les commandes d'approvisionnement et les ordres de travail quotidiens.
Assure le suivi du temps de travail.
Participe à la rotation d'astreinte 24/7 et travaille en dehors des heures d'ouverture si nécessaire.
Gère avec précision les journaux quotidiens, la documentation de gestion de garantie et d'inventaire, les ordres de service et rapports.
Participe à la rotation d'astreinte 24/7, surveille les grands systèmes PV/stockage, identifie les erreurs de performance et effectue les réinitialisations requises.
Supervision & Gestion d'Équipe
Aucune supervision requise pour ce poste.- Forme, supervise et valide les compétences des techniciens de niveau 1 et 2 selon la carte de qualification.
Peut superviser l'équipe complète du site et l'ensemble des contracteurs selon les besoins.
Qualification:
Catégorie de Qualification
Niveau 2
Niveau 3
Éducation/Expérience
- Diplôme d'études secondaires ou équivalent requis.
2 à 4 ans d'expérience dans le domaine des énergies renouvelables ou dans un domaine similaire.
Doit satisfaire aux normes relatives aux ouvriers qualifiés en électricité.
Diplôme d'études secondaires ou équivalent requis.
4 à 5 ans d'expérience dans le domaine des énergies renouvelables ou dans un domaine similaire.
Certifications qui seraient un atout
- Certificat de formation de base à la sécurité (BST) - GWO.
Certificat de formation technique de base (BTT) - GWO.
Certificat de maîtrise des énergies dangereuses (CoHE) - GWO.
Certification des frondeurs et des signaleurs - GWO.
Certification NFPA 70E et NFPA 70B ou équivalent.
Formation de base à la sécurité (BST) - GWO.
Formation technique de base (BTT) - GWO.
Certification en maîtrise des énergies dangereuses (CoHE) - GWO.
Certification des frondeurs et des signaleurs - GWO.
Certification NFPA 70E et NFPA 70B ou équivalent.
Compétences/Connaissances
- Permis de conduire valide.
Capacité à comprendre, lire, écrire et parler couramment en français.
Réussir le programme pour niveau d'entrée (RET1).
Connaissance de base des composants électriques, mécaniques et hydrauliques (éoliennes/systèmes PV/stockage).
Compréhension de base des schémas et utilisation d'un multimètre.
Connaître la norme CSA Z462 / NFPA 70E et identifier l'EPI approprié.
Connaissance informatique de base.
Capacité à suivre des instructions verbales et écrites ; bonnes compétences en communication.
Habitudes de travail sécuritaires démontrées.
Permis de conduire valide.
Capacité à comprendre, lire, écrire et parler couramment en français.
Réussite de l’examen RET2.
Connaissance des politiques, procédures et contacts d'EDF Renouvelables.
Connaissance pratique du Code électrique national (NEC), des études d'arc flash et du diagnostic des générateurs.
Lecture approfondie des schémas électriques/mécaniques, dessins et documents de construction.
Compétence dans la théorie des systèmes d'énergie et sous-composants (théorie de génération).
Maîtrise des outils de diagnostic avancés (caméra infrarouge, traceur de courbe IV, mégohmmètre, pyranomètres, albédomètres, inclinomètres, ampèremètres).
Maîtrise des systèmes de l'entreprise : SaaS, DAS, CMMS, ECRM, SCADA OEM et suite Microsoft.
Compétence SAP démontrée : Planification des ressources, gestion de projet, allocation des ressources et budgétisation.
Remplir la documentation de sécurité, ordres de service, fiches de pièces, etc.
Expérience dans un rôle technique avec projets d'équipe et leadership de proximité.
Capacité à travailler de manière indépendante et en équipe.
Habitudes de travail sécuritaires démontrées.
Gestion d'Équipe / Mentorat
Suivi des instructions de l'équipe et des techniciens expérimentés (Rôle d'exécution).Capacité à communiquer clairement, instruire, former et encadrer le personnel junior et les techniciens moins expérimentés sur les maintenances correctives et préventives.