20 meilleures offres (group leader, canada) (à pourvoir)

Gestionnaire financier(ère) / Finance Manager
Wilson —Montmagny, QC
- De 100 000 $ à 120 000 $ par an
- Temps plein
- Travail hybride
- Gestion des stocks
- Anglais
- Finance
- Congés payés
Postuler rapidement
il y a 2 jours
Directeur.trice Clinique - Victoriaville
Lifemark Health Group —Victoriaville, QC
- Temps plein
- Développement commercial
- Expérience en supervision
- Recrutement
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
Postuler rapidement
il y a 9 jours
Contremaître de chantier
Habitations Mont-Carleton —Carleton, QC
- Temps plein
- Maintenance
- Microsoft Office
- Amélioration continue
- Bourses d'Études
Postuler rapidement
Class DZ Driver
Multicrete Systems Inc. —Red Lake, ON
- De 30 $ à 35 $ de l’heure
- Temps plein
- Chariot élévateur
- Conduite de véhicule
- En présentiel
- Assurance Dentaire
- Congés payés
Postuler rapidement
Fire Chief
Community Government of Whati —Whatì, NT
- De 30 $ à 35 $ de l’heure
- Temporaire
- Capacités de présentation
- Mentorat
- Recrutement
- Assurance Invalidité
- Assurance Dentaire
Postuler rapidement
il y a 12 jours
Experienced Utility Locator
Canadian Locators Inc —Brooks, AB
- De 19 $ à 24 $ de l’heure
- Temporaire
- Certification RCR
- Bases de données
- Certificat de premiers soins de base
- Programmes de Bien-être
- Assurance Invalidité
Postuler rapidement
Diabetes Leader
Nuu-chah-nulth Tribal Council —Port Alberni, BC
- De 78 000 $ à 99 500 $ par an
- Temps plein
- Soins infirmiers
- Baccalauréat
- Déplacements à prévoir
- Assurance Dentaire
- Congés payés
Postuler rapidement
Experienced Utility Locator
Canadian Locators Inc —Crowsnest Pass, AB
- De 20 $ à 25 $ de l’heure
- Temporaire
- Certification RCR
- Maintenance
- Bases de données
- Programmes de Bien-être
- Assurance Invalidité
Postuler rapidement
Responsable paie et avantages sociaux
Prelco Inc —Rivière-du-Loup, QC
- Temps plein
- Anglais
- Amélioration continue
- Jours fériés payés
- Programme d'Aide aux Employés
Postuler rapidement
Représentant(e) en Développement des Affaires
LOU-TEC GROUP INC. —Gatineau, QC
- Développement commercial
- Compétences en communication
- Jours fériés payés
- Programme d'Aide aux Employés
Postuler rapidement
Vice-président.e finances
Prelco Inc —Rivière-du-Loup, QC
- Temps plein
- Systèmes PGI
- Anglais
- Analytique
- Jours fériés payés
- Programme d'Aide aux Employés
Postuler rapidement
Sales & Finace Manager
Kamloops Mazda —Kamloops, BC
- De 42 000 $ à 200 000 $ par an
- Temps plein
- Logiciels de GRC/CRM
- Gestion d'équipe
- Mentorat
- Assurance Dentaire
- Congés payés
Postuler rapidement
il y a 6 jours
Journeyman Electrician (Yellowknife, NT)
ATCO Frontec —Yellowknife, NT
- De 40 $ à 46 $ de l’heure
- Fins de semaine au besoin
- Électricité
- Plomberie
- Construction et rénovation
Postuler rapidement
Payroll Manager
Groupe Leclerc —Saint-Augustin-de-Desmaures, QC
- Temps plein
- Anglais
- Expérience en supervision
- Baccalauréat
- Assurance Dentaire
Events Manager
Black Rock Oceanfront Resort —Ucluelet, BC
- De 60 000 $ à 67 000 $ par an
- Fins de semaine au besoin
- Port de charges lourdes
- Vente
- Service à la clientèle
- Assurance Invalidité
- Assurance Dentaire
Postuler rapidement
Contremaître H/F de chantier
Habitat Construction —Matane, QC
- Temps plein
- Anglais
- Microsoft Office
- Contrôle de la qualité
- Bourses d'Études
Postuler rapidement
Controller
AUTO DIRECT USA —Mount Pearl, NL
- De 80 000 $ à 100 000 $ par an
- Temps plein
- Finance
- Baccalauréat
- Amélioration continue
- Assurance Invalidité
- Assurance Dentaire
Postuler rapidement
Orthopédagogue au primaire
Telus Health —Ville de Québec, QC
- Temps plein
- Maîtrise
- Baccalauréat
- Sens de l'organisation
il y a 4 jours
Représentant(e) en Développement des Affaires
LOU-TEC GROUP INC. —Anjou, QC
- Développement commercial
- Compétences en communication
- Jours fériés payés
- Programme d'Aide aux Employés
Postuler rapidement
Orthopédagogue au secondaire
Telus Health —Ville de Québec, QC
- Temps partiel
- Maîtrise
- Baccalauréat
- Sens de l'organisation

Je souhaite recevoir la dernière alerte emploi pour les postes de ce type : group leader (canada)

En vous connectant à votre compte, vous acceptez les conditions d'utilisation, la politique relative aux fichiers témoins et la politique de confidentialité de SimplyHired.

Découvrir les offres d'emploi dans d'autres lieux

group leader jobs near canada

Représentant Des Ventes (Gatineau, QC) : offres d'emploi

Représentant Des Ventes (Anjou, QC) : offres d'emploi

Sales Manager (Kamloops, BC) : offres d'emploi

Représentant Des Ventes (Mirabel, QC) : offres d'emploi

Représentant Des Ventes (Trois Rivières, QC) : offres d'emploi

Qualité Gestion Des Risques Santé (Montréal, QC) : offres d'emploi

Représentant Alimentaire (Sherbrooke, QC) : offres d'emploi

Représentant Des Ventes (Drummondville, QC) : offres d'emploi

De Patisserie (Sherbrooke, QC) : offres d'emploi

Agent De Bureau Centre De Services Scolaire De (Laval, QC) : offres d'emploi

Chef De Division Ressources Humaines (Montréal, QC) : offres d'emploi

Contremaître De Chantier (Sherbrooke, QC) : offres d'emploi

Orthopédagogue (Gatineau, QC) : offres d'emploi

Orthopédagogue (Laval, QC) : offres d'emploi

Orthopédagogue (Trois Rivières, QC) : offres d'emploi

Orthopédagogue (Quebec Province) : offres d'emploi

Orthopédagogue Privée (Province De Québec) : offres d'emploi

Orthopédagogue Privée (Montréal, QC) : offres d'emploi

Centre De Services Scolaire Des Patriotes (Mcmasterville, QC) : offres d'emploi

Représentant Des Ventes (Magog, QC) : offres d'emploi

Gestionnaire financier(ère) / Finance Manager

Wilson -
Montmagny, QC

Postuler rapidement

Détails du poste

Permanent | Temps plein
De 100 000 $ à 120 000 $ par an
Il y a 2 jours

Profil recherché

Français
Gestion des coûts
Investissement
Budgétisation et prévisions financières
Gestion des stocks
Rapports financiers
Anglais
Finance
Comptable professionnel agréé (CPA)
Esprit d'analyse
Expérience en supervision
Baccalauréat
Amélioration continue
Gestion d'équipe
Finance d'entreprise
Expérience en finance et comptabilité
Gestion de budget
Affaires
Comptabilité
Analytique

Description complète du poste

Gestionnaire financier(ère)

Type de poste: Permanent/Temps plein

Lieu: Montmagny, QC (Hybride)

Rémunération: entre 100,000 et 120,000 $ par an + prime + avantages sociaux + congés payés + REER

En partenariat avec un fabricant leader de produits d'impression, nous sommes à la recherche d'un responsable financier d'usine pour jouer un rôle clé dans la gestion opérationnelle. Ce poste consiste à piloter les activités FP&A de l'usine, notamment la budgétisation, les prévisions, l'analyse des coûts de production et le suivi des performances. En collaboration avec les équipes Opérations et Finance du Groupe, le Responsable Financier d'Usine transforme les données financières en informations exploitables, tout en supervisant la clôture mensuelle, les rapports financiers, la gestion des stocks, les projets d'investissement et les contrôles internes.

Principales Responsabilités :

Partenariat stratégique: Agir en tant que principal partenaire financier auprès de la direction de l'usine, en fournissant des analyses financières, des modélisations et des recommandations stratégiques pour orienter les décisions opérationnelles.
Budgétisation et prévisions: Gérer les processus annuels de budgétisation et de prévisions, et assurer un suivi continu du rendement de l'usine par rapport aux objectifs financiers.
Rapport financier et analyse des écarts: Analyser les résultats financiers mensuels afin de mettre en évidence les tendances clés, les facteurs de variation, les risques et les occasions d'amélioration du rendement pour la direction.
Comptabilité analytique et analyse des coûts: Évaluer les coûts de production, la main-d'œuvre, les matières premières, les frais généraux et le coût des marchandises vendues (CMV) afin d'identifier les pistes de réduction des coûts et d'améliorer les marges.
Optimisation opérationnelle: Collaborer avec les opérations pour améliorer la productivité, l'efficacité de la production, la gestion du fonds de roulement et la rentabilité globale de l'usine.
Suivi des indicateurs clés de performance (KPI) et amélioration continue: Établir et suivre les principaux indicateurs de performance financière et opérationnelle afin de promouvoir la responsabilisation et les bonnes pratiques.
Analyse des investissements: Évaluer les demandes d'investissement et les propositions de projets majeurs afin d'orienter les décisions d'investissement de la direction de l'usine.
Clôture mensuelle et alignement stratégique: Collaborer avec la direction financière pour la clôture mensuelle, l’évaluation des stocks, les rapports financiers, les contrôles internes et la préparation aux audits.
Collaboration interfonctionnelle: Travailler en partenariat avec les équipes Opérations, Chaîne d’approvisionnement, Ingénierie et RH pour mettre en œuvre des initiatives stratégiques visant à améliorer le rendement de l’organisation.
Encadrement et projets spéciaux: Fournir un encadrement et une supervision aux collaborateurs financiers affectés et soutenir les initiatives de leadership ponctuelles, selon les besoins.

Compétences Recherchées :

Formation et expérience: Baccalauréat en finances, comptabilité ou commerce (titulaire du titre de CPA ou en cours d’obtention, un atout), avec plus de 5 ans d’expérience progressive, idéalement dans le secteur manufacturier.
Expertise financière fondamentale: Solide expérience en planification et analyse financières (FP&A), comptabilité analytique, budgétisation, prévisions, gestion des stocks et analyse des indicateurs clés de performance (KPI) de production.
Compétences techniques et analytiques: Maîtrise avancée de Microsoft Excel et des systèmes ERP, et capacité avérée à traduire des données financières complexes en recommandations d'affaires concrètes.
Communication et leadership: Excellentes aptitudes à présenter clairement des concepts financiers à des interlocuteurs non financiers. Capacité à travailler de façon autonome, à gérer des priorités concurrentes et, idéalement, expérience en encadrement ou en supervision d’équipe.

L’échelle salariale indiquée représente une estimation de bonne foi basée sur les qualifications requises, l’expérience, la formation et d’autres facteurs autorisés par la loi. Elle reflète la structure salariale établie par l’entreprise cliente. L’offre salariale réelle peut varier en fonction des compétences, de l’expérience, de la localisation géographique et du niveau de performance attendu. La plupart des candidats commencent dans la moitié inférieure de l’échelle salariale. Les antécédents salariaux ne sont pas pris en compte lorsque la loi l’interdit. Cette information est fournie à titre indicatif pour les discussions relatives à la rémunération.

Afin de favoriser un processus d’embauche équitable et efficace, nous pouvons utiliser des outils d’intelligence artificielle (IA) pour soutenir l’évaluation des candidatures. Toutes les candidatures sont examinées attentivement par notre équipe, et l’IA est utilisée uniquement comme outil d’aide à la décision, jamais comme unique facteur décisionnel.

Plant Finance Manager

Position Type: Permanent/Full-time

Location: Montmagny, QC (Hybrid)

Compensation: $100,000 to 120,000/Annually + Bonus + Vacation + Benefits + RRSP Match

Partnering with a leading print product manufacturer, we are seeking a Plant Finance Manager to serve as a key operational leader. This role drives core plant FP&A, including budgeting, forecasting, manufacturing cost analysis, and performance tracking. In collaboration with Operations and Corporate Finance, the Plant Finance Manager turns financial data into actionable insights while overseeing month-end close, financial reporting, inventory management, capital projects, and internal controls.

Key Responsibilities

· Strategic Business Partnership: Serve as the primary finance business partner to Plant Leadership, delivering financial insight, modeling, and strategic recommendations to guide operational decisions.

· Budgeting & Forecasting: Lead annual budgeting and forecasting processes, continuously tracking plant performance against financial goals.

· Financial Reporting & Variance Analysis: Analyze monthly financial results to highlight key trends, variance drivers, risks, and performance-improving opportunities for executive leadership.

· Cost Accounting & Analysis: Evaluate manufacturing costs, labor, raw materials, overhead, and COGS to pinpoint cost-reduction areas and improve margins.

· Operational Optimization: Partner with Operations to enhance productivity, manufacturing efficiency, working capital management, and overall plant profitability.

· KPI Tracking & Continuous Improvement: Establish and monitor key financial and operational performance metrics to promote accountability and lean practices.

· CapEx & Investment Analysis: Evaluate capital expenditure requests and major project proposals to guide investment decisions for Plant Leadership.

· Month-End & Corporate Alignment: Collaborate with Corporate Finance on month-end close, inventory valuation, financial reporting, internal controls, and audit readiness.

· Cross-Functional Collaboration: Partner across Operations, Supply Chain, Engineering, and HR to execute strategic initiatives that boost organizational performance.

· Leadership & Special Projects: Provide guidance and supervision to assigned finance staff, and support ad-hoc leadership initiatives as required.

Requirements

· Education & Experience: Bachelor’s degree in Finance, Accounting, or Business (CPA active or in progress preferred), paired with 5+ years of progressive experience, ideally in a manufacturing environment.

· Core Financial Expertise: Deep background in FP&A, cost accounting, budgeting, forecasting, inventory management, and analyzing manufacturing KPIs.

· Technical & Analytical Skills: Advanced proficiency in Microsoft Excel and ERP systems, coupled with a proven ability to translate complex financial data into actionable business recommendations.

· Communication & Leadership: Excellent capability to present financial concepts clearly to non-financial stakeholders. Must be able to work independently, manage competing priorities, and ideally bring experience coaching or supervising staff.

The indicated pay range is a good‑faith estimate based on required qualifications, experience, training, and other factors permitted by law. It reflects the pay band established by the client company. Actual offers may vary depending on skills, experience, geographic location, and expected work quality. Most candidates start in the lower half of the range. Pay history is not considered where prohibited by law. This information serves as a general guideline for compensation discussions.

To support a fair and efficient hiring process, we may use artificial intelligence (AI) tools to help review applications. Our team carefully reviews all candidates, and AI is used only as a support tool—never as the sole decision-maker.

#CWS

Pay: $100,000.00-$120,000.00 per year

Language:

English (preferred)
French (preferred)

Work Location: Hybrid remote in Montmagny, QC G5V 4T1

Postuler rapidement

Affinez votre recherche

group leader emplois - canada

Gestionnaire financier(ère) / Finance Manager

Directeur.trice Clinique - Victoriaville

Contremaître de chantier

Class DZ Driver

Fire Chief

Experienced Utility Locator

Diabetes Leader

Experienced Utility Locator

Responsable paie et avantages sociaux

Représentant(e) en Développement des Affaires

Vice-président.e finances

Sales & Finace Manager

Journeyman Electrician (Yellowknife, NT)

Payroll Manager

Events Manager

Contremaître H/F de chantier

Controller

Orthopédagogue au primaire

Représentant(e) en Développement des Affaires

Orthopédagogue au secondaire

Je souhaite recevoir la dernière alerte emploi pour les postes de ce type : group leader (canada)

Related Searches

Découvrir les offres d'emploi dans d'autres lieux

Outils pour les chercheurs d'emploi

Outils Employeurs

Parcourir

Garder le contact