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Lieu de travail : Institut universitaire de cardiologie et de pneumologie de Québec
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Catégorie : Autres professions
- Date d'affichage : du 2026-07-03 à 2026-08-31
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Statut de l'emploi : TC - Temps complet
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Durée : Remplacement temps complet (12 mois)
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Heures par semaine : 35
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Salaire : Entre 27,91 $ et 38,91 $/heure
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Période salariale : Horaire
Le technologue en électrophysiologie médicale joue un rôle essentiel dans la surveillance et l’analyse des données bioélectriques des patients. Travaillant au sein de l’IUCPQ, ce professionnel veille à la qualité et à la précision des enregistrements d’activités bioélectriques afin de contribuer au diagnostic et au traitement des troubles cardiaques.
RESPONSABILITÉS
– Réaliser et analyser les électrocardiogrammes (ECG) au repos et à l’effort, produire les rapports et référer l’usager à l’équipe médicale au besoin.
– Assurer le transfert, l’archivage et la recherche de données ECG dans le système ISECG.
– Installer, enseigner et analyser sommairement les enregistreurs d’événements (CardioSTAT) et produire les rapports destinés au cardiologue.
– Installer les appareils de monitorage ambulatoire de la pression artérielle (MAPA), fournir l’enseignement, analyser les données et produire les rapports.
– Installer, enseigner, interpréter et rapporter les examens Holter, incluant ceux réalisés pour les établissements partenaires.
– Participer aux activités de la clinique des cardiostimulateurs et défibrillateurs, incluant l’interrogation et la programmation des dispositifs.
– Effectuer des électroencéphalogrammes (EEG), analyser les données et produire un rapport préliminaire pour le neurologue.
– Collaborer à l’accueil et à l’intégration des nouveaux employés et à la supervision des stagiaires
– Diplôme collégial en électrophysiologie médicale
– Solides compétences en analyse de données et en interprétation des résultats
– Excellentes aptitudes en communication et en travail d’équipe
AVANTAGES
En plus de t’offrir un environnement de travail stimulant et des collègues de choix, nous t’offrons :
– du temps avec ton entourage en accumulant quatre semaines de vacances après un an
– La possibilité de faire du télétravail pour l’analyse de Holter afin de faciliter la conciliation travail-famille
– de prolonger tes fins de semaine et de te reposer pendant la période des fêtes avec treize jours fériés rémunérés
– du temps pour prendre soin de toi et te remettre sur pied avec 9,6 jours de congé maladie
– l’accès à un régime d’assurance collective adapté à tes besoins
– un régime de retraite avantageux (RREGOP) question de profiter de la vie après un parcours professionnel bien rempli
– l’accès au centre sportif du Pavillon des préventions de maladies cardiaques (PPMC), à des cours et des activités axées sur ta santé et ton mieux-être
– d’économiser avec des rabais employé(e)s dans plusieurs établissements (restaurants, centres sportifs, centres de détente et bien d’autres!)
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
Conformément à la
Loi sur l'Accès à l'égalité en emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.
