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Project Development Officer - Agent.e de développement
Commission Scolaire Central Quebec / Central Quebec School Board —Cap-Santé, QC
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Project Development Officer - Agent.e de développement

Commission Scolaire Central Quebec / Central Quebec School Board -
Cap-Santé, QC

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Détails du poste

Description complète du poste

Job percentage: 50%

Nature of Work

The position of project development officer encompasses, in particular, responsibility for research, analysis and development of activities based on a particular theme, such as community relations and partnerships. The project development officer ensures the planning, coordination and delivery of an action plan related to a theme calling on the internal and external resources of the board.

Characteristic functions

Participate in the implementation and update of the school board’s strategic plan on a theme for which they are responsible; where applicable become familiar with various programs concerning the project to which they are assigned, assess their pertinence, inform those involved and simplifies their implementation.
Analyse the needs of the community, identifies available resources within and outside the network, consults those involved in intervention efforts, prepares an action plan, informs management staff of services and educational institutions and formulates recommendations or proposals.
Prepare and conduct, with other school board resources, awareness-building, information and training activities designed for the personnel involved in the various programs and activities of the project.
Establish and maintain relationships with representatives of partner organizations involved in the various programs studied to obtain or give advice or information; inform the organizations concerned of the resources and services of the school board and of the educational institutions.
Represent the school board in dealings with various partners and resources, conduct meetings with the specialists concerned and coordinate the work of the groups involved in the theme presented.
Periodically evaluate the activities related to the theme in which they are involved; make comments, produce reports and formulate recommendations concerning the delivery of activities.

Start Date: 2026-08-17
End Date: 2027-06-30
Apply Before: 2026-08-03

The use of the masculine gender has been adopted in order to lighten the text and has no discriminatory intent.
-

Pourcentage de la tâche: 50%

Nature du travail

L’emploi d’agente ou agent de développement comporte plus spécifiquement la recherche, l’analyse et le développement d‘activités reliées à une thématique particulière telle que les relations avec la communauté. L’agente ou l’agent voit à la planification, la coordination et l’animation de la mise en oeuvre d’un plan d’action en lien avec une thématique et faisant appel aux ressources internes et externes de la commission.

Attributions caractéristiques

Contribuer à la réalisation, puis à la mise à jour, du plan stratégique de la commission scolaire concernant la thématique pour laquelle elle ou il intervient; le cas échéant, se familiarise avec les différents programmes concernant le dossier affecté, évalue leur pertinence, les fait connaître aux intervenantes et intervenants du milieu et en facilite la mise en œuvre.
Elle ou il analyse les besoins du milieu, identifie les ressources disponibles des réseaux interne et externe, consulte les intervenantes et intervenants, élabore un plan d’action, en informe le personnel d’encadrement des services et des établissements et formule des recommandations.
Élaborer et réaliser, avec d’autres ressources de la commission scolaire, des activités de sensibilisation, d’information et de formation à l’intention du personnel concerné par les différents programmes et activités du dossier.
Établir et maintenir des relations de collaboration avec les représentantes et représentants des organismes partenaires pouvant être impliqués dans les différents programmes étudiés pour obtenir ou fournir des avis ou des renseignements; intervienir auprès des organismes concernés pour faire connaître les ressources et les services de la commission scolaire et des établissements.
Représenter la commission scolaire auprès divers partenaires et ressources avec lesquels elle ou il entre en rapport; animer les rencontres des spécialistes intéressés; coordonner le travail des groupes concernés par la thématique.
Proceder périodiquement à l’évaluation des activités en lien avec la thématique pour laquelle elle ou il intervient; émettre des commentaires, produire des rapports et formuler des recommandations en vue de la réalisation des activités.

Date de début: 2026-08-17
Date de fin: 2027-06-30
Date limite: 2026-08-03

L'utilisation du genre masculin a été adoptée dans le but d'alléger le texte et n'a aucune intention discriminatoire.

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