Pour que votre
humanité s’exprime pleinement.
Au
CISSSMO, nous partageons une mission commune. Elle consiste à maintenir et améliorer la santé et le bien-être de notre communauté en rendant accessible un ensemble de services de santé et de services sociaux intégrés et de qualité.
AVANTAGES
Pourquoi vous joindre à nous?
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Notre rémunération globale concurrentielle : 6 semaines de vacances après 1 an, fonds de pension (RRPE), assurances complètes, rabais corporatifs, etc.
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Notre reconnaissance envers chaque employé·e.
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La vaste étendue de notre territoire qui permet la diversité des pratiques et de la clientèle.
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Vous épanouir autant dans votre vie personnelle que professionnelle.
*** CONCOURS RÉSERVÉ AUX ÉTABLISSEMENTS DU RÉSEAU DE LA SANTÉ ET DES SERVICES SOCIAUX (RSSS) INTÉGRÉS À SANTÉ-QUÉBEC LE 1er DÉCEMBRE 2024***
Description
Le chef de service réadaptation et nutrition clinique travaille de manière étroite et concertée avec le coordonnateur des services multidisciplinaires et des activités hospitalières de l’Hôpital Anna-Laberge pour planifier les activités et l’organisation de ses services et veiller au développement et à la mobilisation des équipes de réadaptations et de nutrition clinique sous sa gouverne.
La personne titulaire du poste a pour mandat d’optimiser l’utilisation des ressources humaines, financières, matérielles, techniques et informationnelles en fonction des meilleures pratiques, dans un esprit d’efficience et de performance. En contexte de rareté des ressources, en collaboration étroite avec les professionnels, médecins et autres gestionnaires, la personne doit s’assurer l’usage optimal des ressources disponibles par une fluidité constante du parc de lits disponibles tout en équilibrant l’actualisation des missions desservies en fonction des besoins de la communauté. Malgré les impératifs internes qu’implique une pression constante par un volume important de clientèle en niveau de soins alternatifs, en collaboration avec les établissements voisins, la personne titulaire du poste doit s’assurer de remplir les mandats qui lui sont prévus en lien avec les missions, dont les 15 lits attitrés à l’unité de réadaptation fonctionnelle intensive en santé physique.
Gestionnaire d’expérience, hautement crédible, démontrant un grand leadership mobilisateur, la personne recherchée est dotée d’un grand esprit d’équipe. Loyale et courageuse, elle possède de fortes habiletés en gestion du changement ainsi qu’une capacité à résoudre de manière créative des situations complexes. Communicatrice efficace, elle agit avec rigueur ainsi qu’avec un sens éthique élevé.
Plus précisément, le titulaire du poste aura comme responsabilités de :
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Diriger et encadrer l’ensemble des activités des services sous sa responsabilité, en assurant une gestion efficace et cohérente
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Veiller à l’accessibilité sécuritaire des services, en garantissant leur prestation en continuité
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S’assurer que les activités de ses secteurs contribuent au maintien de l’autonomie ainsi qu’à l’amélioration des capacités physiques, psychiques et sociales des personnes en perte d’autonomie, qu’elle soit permanente ou temporaire, et ce, pour une clientèle de tous âges
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Mettre en œuvre les opérations nécessaires à l’atteinte des objectifs, des résultats attendus et des standards de performance, en favorisant une approche participative avec le personnel
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Assurer une fluidité optimale des activités par une utilisation efficiente des ressources, dans un contexte d’évolution et de transformation continues
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Maintenir des liens de collaboration étroits avec les professionnels, les médecins et les gestionnaires d’unités, afin d’optimiser la trajectoire de soins des usagers
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Démontrer une connaissance des services offerts à l’interne et à l’externe de la direction, et en favoriser l’utilisation judicieuse afin d’assurer un continuum de soins adapté aux besoins de la clientèle prioritaire
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Identifier les obstacles pouvant nuire à la réadaptation des usagers et mettre en place les mesures requises afin d’assurer une utilisation appropriée des ressources cliniques
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Promouvoir les services et l’établissement dans une optique de rayonnement, tout en contribuant aux efforts d’attraction et de rétention du personnel
À propos de votre future équipe
Le gestionnaire aura l’opportunité de collaborer avec une équipe bienveillante et engagée Les membres de notre équipe se distinguent en mettant l’usager au cœur de chacune de leurs actions et en travaillant en multidisciplinarité avec une multitude de collaborateurs.
Choisir d’être gestionnaire au CISSS de la Montérégie-Ouest c’est :
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Faire partie d’une organisation qui s’appuie sur les valeurs de bienveillance, collaboration, engagement, audace et cohérence, ainsi que sur une philosophie de gestion humaniste
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Choisir une organisation qui met de l’avant des mesures concrètes pour favoriser le maintien de la santé globale des gestionnaires ainsi qu’un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
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Bénéficier d’un programme complet d’accueil et d’intégration de 12 mois, adapté à vos besoins
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Avoir accès à différentes possibilités de carrière au sein d’une même organisation, à de la formation continue
Exigences
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Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline pertinente, notamment en ergothérapie, physiothérapie, sciences de la santé, nutrition ou diététique, ou dans tout autre domaine jugé équivalent
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Être membre en règle d’un ordre professionnel lié à la réadaptation ou à la nutrition clinique (ex. : OPPQ, OEQ, Ordre des diététistes-nutritionnistes du Québec) ou posséder une équivalence reconnue
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Posséder une expérience minimale de trois (3) à cinq (5) ans en réadaptation hospitalière, en nutrition clinique ou dans tout autre domaine pertinent à la fonction, jumelée à une expérience en gestion d’équipes multidisciplinaires d’au moins deux (2) ans
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Démontrer une expérience significative en gestion de personnel, d’une durée minimale de deux (2) ans
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Avoir une bonne connaissance du réseau de la santé et des services sociaux du Québec, incluant une compréhension des réalités propres au territoire de la Montérégie-Ouest
Atout
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Maîtrise ou formation complémentaire en gestion ou administration des services de santé
Le candidat recherché :
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Est un gestionnaire d’expérience et hautement crédible
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Est doté d’un grand esprit d’équipe
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Possède de fortes habiletés en gestion du changement ainsi qu’une capacité à résoudre de manière créative des situations complexes
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Agit avec rigueur et fais preuve d’un sens éthique élevé
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Est loyal et courageux, communicateur efficace
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Démontre un grand leadership mobilisateur
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Place la gestion de proximité au cœur de son rôle
En apprendre plus sur le CISSSMO (emplois-cisssmo.ca)
Pour toute question concernant cet affichage, veuillez communiquer avec le Service de la dotation des cadres à l’adresse suivante :
[email protected].
Vous avez jusqu’au 5 juillet 2026 pour déposer votre candidature.
Vous êtes à proximité de votre future carrière !
*** CONCOURS RÉSERVÉ AUX ÉTABLISSEMENTS DU RÉSEAU DE LA SANTÉ ET DES SERVICES SOCIAUX (RSSS) INTÉGRÉS À SANTÉ-QUÉBEC LE 1er DÉCEMBRE 2024***
Votre candidature
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour faire le processus de sélection.
Le CISSS de la Montérégie-Ouest applique un
programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
En soumettant votre candidature par le biais de la plateforme ou par tout autre moyen de communication, vous consentez au traitement des informations personnelles vous concernant et autorisez le
CISSS de la Montérégie-Ouest, en qualité de responsable de traitement, à collecter et traiter des informations personnelles vous concernant dans sa base de données, à savoir, vos noms, prénoms, adresse personnelle, numéro de téléphone, formation, expérience professionnelle, diplômes, distinctions, compte-rendu d'entretiens, etc. et plus largement toutes informations et données personnelles que vous communiquerez spontanément dans le cadre de votre candidature. Pour plus d'information, veuillez consulter
l'avis de confidentialité à l'intention des candidats : https://carriere.emplois-cisssmo.ca/fr_CA/legal
