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Coordonnateur(trice) en assurance de la qualité bilingue – PCVRS
Lifemark Health Group —Longueuil, QC
- De 55 000 $ à 78 650 $ par an
- Temps plein
- Télétravail
- Bilingue
- Anglais
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Coordonnateur·trice Assurance Qualité Corporatif
Pomerleau —Montréal, QC
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il y a 14 jours
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Coordonnateur(rice) qualité - Projet de la Ligne Bleue
AtkinsRéalis —Montréal, QC
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- Baccalauréat
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Coordonnateur(trice) en assurance de la qualité bilingue – PCVRS

Lifemark Health Group -
Longueuil, QC

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Détails du poste

Temps plein
De 55 000 $ à 78 650 $ par an

Profil recherché

Bilingue
Français
Anglais
Baccalauréat
Compétences en communication

Description complète du poste

Coordonnateur(trice) en assurance de la qualité bilingue – PCVRS (poste à distance)

Description du poste

Coordonnateur(trice) en assurance de la qualité bilingue, Services de Réadaptation

Statut : Poste permanent à temps plein

Lieu : Télétravail (Canada)

Êtes-vous un(e) professionnel(le) de la santé à la recherche d’un nouveau défi ? Le Groupe de santé Lifemark recherche un(e) professionnel(le) de la santé pour occuper le poste de coordonnateur(trice) bilingue de l’assurance qualité. Ce poste à distance offre la possibilité de rencontres en personne une fois par an. Saisissez cette opportunité de faire partie d’une équipe dynamique qui contribue à améliorer la vie des vétérans canadiens, des travailleurs blessés, de leurs familles et de leurs communautés en soutenant les équipes de prestation de services dans la fourniture de services de réadaptation interprofessionnels de la plus haute qualité.

Nous recrutons activement des coordonnateurs(trices) de l’assurance qualité qui seront responsables de faciliter une communication écrite de qualité supérieure avec nos clients et de promouvoir les meilleures pratiques auprès des membres de l’équipe clinique.

Pour exceller dans ce rôle, vous mettrez à profit votre expérience dans le domaine de la santé pour guider le personnel clinique. Vous êtes passionné(e) par le soutien à la prestation de services de haute qualité, ce qui se traduit par la garantie que toutes les communications écrites aux clients reflètent des recommandations et des résultats professionnels et bien documentés, étayés par des données cliniques.

Vous êtes une personne très organisée, dotée d'un sens aigu du détail, d'un esprit analytique et d'excellentes aptitudes à la résolution de problèmes. D'excellentes compétences en communication orale et écrite sont requises, ainsi qu'une solide connaissance et une bonne compréhension des exigences des organismes financeurs.

Responsabilités :

Examen rapide des rapports et formulaires cliniques afin d'en assurer la qualité, la continuité, la cohérence et la pertinence clinique
Veiller à ce que les rapports soient conformes aux exigences législatives et aux normes des clients
Assurer la liaison avec les cliniciens de la région pour discuter des rapports, fournir des conseils et des commentaires au besoin
Accomplir rapidement les tâches administratives dans les systèmes Web afin de permettre le suivi et la soumission de rapports de qualité
Communiquer avec les équipes administratives concernant le triage clinique et la gestion des relations, le cas échéant
Aider le personnel clinique à formuler des recommandations pour la mise en œuvre des normes du programme
Tenir des dossiers précis à l'aide de systèmes de suivi Web pour surveiller les indicateurs clés de performance

Qualifications :

Au moins deux ans d'expérience dans le secteur de la réadaptation
Diplôme universitaire dans un domaine pertinent de la santé
Être un professionnel de la santé autorisé à exercer
Le bilinguisme français/anglais est requis car le poste impliquera des interactions à l'échelle nationale.
Expérience clinique/en réadaptation, en prestation de soins interdisciplinaires, en réalisation d'évaluations fonctionnelles de la santé (EFS), en médecine physique clinique ou en évaluation de la santé mentale, considérée comme un atout.
Expérience du milieu militaire et des anciens combattants canadiens, un atout.
Connaissance pratique de base de la législation pertinente applicable aux professionnels de la santé réglementés.

Inclusion

Nous nous engageons à créer un environnement inclusif où les personnes de tous horizons peuvent s'épanouir. Améliorer l'inclusion et l'équité est une responsabilité collective. Lifemark favorise l'égalité des chances en matière d'emploi pour tous les candidats, notamment ceux qui s'identifient comme membres des groupes visés par l'équité en matière d'emploi : les Autochtones, les nouveaux arrivants au Canada, les femmes et les minorités visibles.

Mesures d'adaptation

Des mesures d'adaptation sont disponibles sur demande pour tous les candidats participant au processus de recrutement et de sélection. Écrivez-nous à talent at lifemark.ca.

Visitez notre site Web et postulez dès aujourd'hui ! www.lifemark.ca/careers

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