11 meilleures offres (administration administrateur, magasin, columbus) (à pourvoir)

Systèmes et administration - Administrateur, magasin
Sobeys —Oshawa, ON
- Temps partiel
- Diplôme d'études secondaires
- Compétences en communication
- Plan d'actionnariat des employés
- Assurance Dentaire
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il y a 10 jours
Sales Associate Full Time - Oshawa Centre
Wow! Mobile Boutique —Oshawa, ON
- 17,60 $ de l’heure
- Fins de semaine au besoin
- Hospitalité
- Port de charges lourdes
- Vente
Directeur adjoint de magasin, Pro/Expérience Client
Rona —Uxbridge, ON
- De 58 500 $ à 73 500 $ par an
- Temps plein
- Service à la clientèle
- Anglais
- Microsoft Office
Postuler rapidement
Community Specialist | Oshawa Centre
Lululemon —Oshawa, ON
- De 21,25 $ à 26,45 $ de l’heure
- Fins de semaine au besoin
- Service à la clientèle
- Diplôme d'études secondaires
- Éducation
- Assurance Dentaire
- Congés payés
il y a 7 jours
Merchandise Processing Coordinator, , Marshalls- Oshawa Centre
Marshalls —Oshawa, ON
- De 19,60 $ à 24,50 $ de l’heure
- Temps plein
- Compétences en communication
- Vente au détail
il y a 7 jours
Retail Store Associate, , Marshalls- Oshawa Centre
Marshalls —Oshawa, ON
- De 17,60 $ à 22,00 $ de l’heure
- Temps plein
- Pas d'expérience requise
- Compétences en communication
il y a 7 jours
Aliments préparés - Commis, charcuterie
Sobeys —Oshawa, ON
- Temps partiel
- Plan d'actionnariat des employés
- Assurance Invalidité
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Associé aux ventes
Team Town Sports —Whitby, ON
- Temps partiel
- Vente
- Service à la clientèle
- Vente au détail
Caissier
Rona —Uxbridge, ON
- De 17,80 $ à 18,90 $ de l’heure
- Temps partiel
- Service à la clientèle
- Caisse
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Associe, Service a la clientele
Rona —Uxbridge, ON
- De 17,80 $ à 18,90 $ de l’heure
- Temps partiel
- Service à la clientèle
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il y a 10 jours
Marchand Associé
Canadian Tire Corporation —Canada
- Temps plein
- Bilingue
- Analyse de données
- Anglais

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Wow! Mobile Boutique —Oshawa, ON
WOW ! mobile boutique s'engage à créer un environnement qui favorise la diversité et est fière d'être un employeur qui offre l'égalité des chances.
17,60 $ de l’heure

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Bilingual - Associate Manager, Retailer Recruitment and Development
Canadian Tire Corporation —Toronto, ON
La Société Canadian Tire Limitée (Société) est l’une des entreprises les plus admirées et les plus respectées au Canada. Other perks to support your well-being.
De 64 000 $ à 106 000 $ par an
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Systèmes et administration - Administrateur, magasin
Sobeys —Oshawa, ON
Selon le poste et l’admissibilité, les coéquipiers peuvent avoir accès à des avantages sociaux comprenant l’assurance maladie et dentaire, des programmes…
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il y a 10 jours

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Systèmes et administration - Administrateur, magasin

Sobeys -
Oshawa, ON

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Détails du poste

Temps partiel
Il y a 10 jours

Profil recherché

Diplôme d'études secondaires
Compétences en communication

Description complète du poste

Entamez une carrière gratifiante chez Sobeys inc., l’un des 100 meilleurs employeurs au Canada, où vos talents contribuent à notre engagement en matière d’excellence et de communauté.
Ce qui était au départ une entreprise de livraison de viande à Stellarton, en Nouvelle-Écosse, compte aujourd’hui plus de 128 000 employés de magasins corporatifs et franchisés. Sobeys Capital inc. et ses partenaires franchisés et affiliés indépendants exploitent plus de 1 500 magasins dans les dix provinces. Que vous nous connaissiez sous le nom de Sobeys, Safeway, IGA, Foodland, FreshCo, Thrifty Foods, pharmacies Lawtons, Voilà ou d’une autre de nos bannières, nous formons une seule et même grande équipe.

Prêt à repartir à zéro?
L’administrateur ou l’administratrice de magasin doit exécuter toutes ses tâches de façon professionnelle, responsable, précise et rapide. Il ou elle offre un service à la clientèle exceptionnel, veille à l’intégrité et au respect des échéances de tous les flux d’information financière et réglementaire tout en appuyant les communications entrantes et sortantes, et contribue activement à un environnement propice à la mobilisation des employés et des clients.

Voici comment vous contribuerez à changer les choses :

Offrez un service à la clientèle de qualité supérieure
Créez une culture d’accompagnement et de développement pour tous les employés du magasin qui suscite un engouement pour le secteur de l’alimentation
Gérez les tâches d’administration du personnel, ce qui comprend les horaires, le recrutement, la gestion de la performance et la formation
Supervisez le processus d’orientation des nouveaux employés, y compris la formation des employés sur toutes les normes de sécurité applicables de l’entreprise
Exécutez les fonctions liées à la paie
Respectez et appliquez toutes les normes applicables de l’entreprise
Exécutez des tâches administratives, au besoin

Vos qualités et atouts :

Diplôme d’études secondaires
Au moins deux ans d’expérience pertinente
Compétences en communication orale et écrite supérieures à la moyenne
Maîtrise de la suite Microsoft Office
Connaissance approfondie de l’exploitation de détail
Capacité à travailler dans un environnement dynamique
Le titulaire du poste peut être appelé à soulever des charges allant jusqu’à 20 lb, à se tenir debout pendant de longues périodes et à effectuer des tâches physiques, notamment se pencher, soulever des objets et s’étirer

Pour en savoir plus sur notre histoire et notre culture :
Qui nous sommes | Pourquoi travailler avec nous
Récompenses globales
Nous offrons un programme de récompenses globales conçu pour soutenir nos coéquipiers au travail comme dans leur vie personnelle. Selon le poste et l’admissibilité, les coéquipiers peuvent avoir accès à des avantages sociaux comprenant l’assurance maladie et dentaire, des programmes d’épargne et de retraite incluant un régime d’actionnariat des employés, un rabais de 10 % en magasin dans les bannières participantes, l’accès à des services de soins de santé virtuels et à un programme d’aide aux employés et à leur famille, des occasions d’apprentissage et de développement, un complément aux prestations de congé parental ainsi que des vacances payées.
Sobeys s’engage à offrir une structure de rémunération flexible, équitable et concurrentielle afin de soutenir la performance et la croissance. Pour en savoir plus sur cette occasion, y compris la fourchette salariale prévue conformément aux lois sur la transparence salariale lorsque celles-ci s’appliquent, veuillez cliquer sur le bouton « Je suis intéressé(e) » ou « Postuler » ci-dessus. La rémunération individuelle est déterminée en fonction des qualifications, de l’expérience et de l’équité interne dans la fourchette prévue.
Renseignements supplémentaires
Il faut également savoir que les offres d’emploi de notre organisation peuvent être publiées sur des sites Web externes. Il en va de même pour les informations sur la rémunération fondées sur des postes et des marchés de référence comparables. Ces chiffres sont fournis à des fins de comparaison générale seulement et ne sont ni diffusés ni vérifiés par notre organisation.
Nous pourrions avoir recours à des outils d’intelligence artificielle (IA) pour accélérer le processus de sélection, d’évaluation et de recrutement des candidates et candidats. Ces outils d’IA ne prennent pas de décisions de recrutement au nom de l’entreprise. Ces décisions sont prises par nos équipes de recrutement.
Sobeys s’engage à offrir des processus d’embauche accessibles et inclusifs. Nous collaborerons avec les candidats qui demandent des mesures d’adaptation à toute étape du processus de recrutement.
Remarque : Les personnes dont la candidature est retenue devront fournir des documents prouvant leur admissibilité légale à occuper le poste pendant le processus d’intégration. Les documents seront évalués par l’employeur avant le début du travail.

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