Chef de projet, Ingénierie (Entreprise)
Emplacement: Granby
Échelle salariale : 99,100.00 - CA$123,900.00
À propos de nous :
Bienvenue chez Lactalis Canada ! Nous sommes fiers d'être la compagnie laitière de marque numéro 1 au Canada et d'être régulièrement reconnue comme l'un des meilleurs employeurs du pays par Forbes. Notre objectif est d'enrichir et d'améliorer la vie des Canadiens en leur offrant les meilleurs produits laitiers des marques préférées du pays, telles que Lactantia, Ficello, IÖGO, P’tit Québec et Cracker Barrel. En fait, nos produits se trouvent dans plus de 90 % des réfrigérateurs canadiens. En tant que membre du groupe Lactalis, leader mondial des produits laitiers, nous continuons à mettre l'accent sur l'innovation et la qualité et recherchons des personnes partageant les mêmes valeurs pour nous accompagner dans notre croissance.
Forte d’un héritage de 140 ans axé sur l’innovation et la qualité inébranlable, notre entreprise est à la recherche de personnes aux vues similaires qui se joindront à elle pour façonner son prochain chapitre. Notre modèle de travail hybride flexible permet de travailler à 40 % à distance, s'adaptant ainsi aux besoins changeants de notre main-d'œuvre.
À propos du poste:
Le chef de projet est responsable de la planification, de la conception, de l’exécution et de la finalisation des projets selon des délais stricts, dans le respect du budget et avec des solutions techniques crédibles au sein de nos installations de fabrication. Ce poste exige une solide base en principes d’ingénierie, d’excellentes compétences en gestion de projet et la capacité de collaborer efficacement avec des équipes interfonctionnelles pour atteindre les objectifs du projet. Facteurs critiques de réussite :· Planification et coordination du projet : Dirigez les plans de projet CAPEX de développement (des projets de petite à moyenne en grande échelle), les délais et les budgets. Coordonnez les ressources et assurez-vous de respecter les jalons et les délais du projet. Définir la portée du projet, les objectifs et les livrables qui soutiennent les objectifs métier en collaboration avec la direction et les parties prenantes. Communiquez les attentes et l’état du projet aux membres de l’équipe et aux parties prenantes de manière rapide et claire. Gérer de manière proactive les changements dans le cadre du projet, identifier les problèmes potentiels et élaborer des plans de secours.· Conception et analyse techniques : Utilisez l’expertise technique pour conceptualiser, concevoir et évaluer les procédés de fabrication, les équipements et les systèmes. Réaliser des études de faisabilité et des analyses coûts-bénéfices pour soutenir la prise de décision. Assurez-vous que tout travail effectué par ou pour le compte de l’entreprise respecte les procédures de gestion de projet de l’entreprise ainsi que toutes les pratiques, codes et réglementations en vigueur.· Documentation technique : Préparez une documentation technique complète, incluant les spécifications, les plans et les rapports techniques. Assurez-vous de respecter les normes du secteur et les exigences réglementaires.· Gestion des risques : Identifier les risques et défis potentiels liés à l’exécution des projets. Élaborez des stratégies d’atténuation et des plans de contingence pour minimiser les perturbations et assurer le succès du projet.· Collaboration interfonctionnelle : Travailler en étroite collaboration avec d’autres départements, notamment la production, la maintenance et les achats, afin de faciliter la collaboration et l’alignement interdisciplinaires. Communiquez les mises à jour du projet et fournissez un support technique si nécessaire. Promouvoir l’excellence dans toutes les activités, y compris les groupes fonctionnels, afin de soutenir une exploitation sûre, une qualité optimale, une fiabilité et une productivité accrues, la réduction des déchets et l’amélioration des coûts.· Mentorat et développement : Coachez, mentorez, motivez et supervisez les membres de l’équipe projet et les sous-traitants, et les incitez à agir positivement et à assumer la responsabilité de leur travail assigné.· Gestion des fournisseurs : Collaborer avec des fournisseurs et fournisseurs externes pour obtenir les matériaux, équipements et services nécessaires à la mise en œuvre du projet. Évaluez les propositions des fournisseurs et négociez les contrats afin d’assurer le meilleur rapport qualité-prix pour l’organisation. Travailler avec les municipalités pour obtenir des permis lorsque cela est applicable.· Assurance qualité : Mettez en place des mesures de contrôle qualité pour respecter les normes et spécifications des produits. Effectuez des inspections et audits afin de vérifier la conformité aux exigences de qualité tout au long du cycle de vie du projet.· Amélioration continue : Poussez des initiatives d’amélioration continue afin d’accroître l’efficacité, la productivité et la sécurité de la fabrication. Identifiez des opportunités d’innovation et d’optimisation pour générer des économies de coûts et un avantage concurrentiel. Maintenir une conscience des nouvelles technologies en ce qui concerne l’amélioration de l’efficacité, la réduction des coûts, ainsi que l’amélioration de la sécurité au travail et de la qualité des produits.· D’autres tâches selon les besoins. Responsabilités clés :
- B.Sc. en ingénierie (de préférence en génie mécanique)
- Cinq ans ou plus d’expérience en ingénierie au sein d’une entreprise de classe mondiale
- Expérience dans des procédés, tels que les systèmes CIP, les systèmes de pasteurisation, les stérilisateurs
- Solides compétences analytiques, de résolution de problèmes et de prise de décision
- Compétences financières et budgétaires
- Connaissance de l’industrie alimentaire, de l’instrumentation de maintenance, des contrôles PLC et SCADA
- Bonnes compétences en communication, écoute et présentation
- Capacité à s’adapter à l’évolution de la culture et des environnements
- Capacité à négocier
- Le billinguisme est une exigence
Ce que vous apporterez :
Ce que Lactalis offrira
Lactalis Canada croit qu’il faut récompenser ses talents en leur offrant un ensemble complet de prestations et d’avantages :
· Salaire de base concurrentiel
· Système de primes axé sur le rendement
· 4 semaines de vacances
· Avantages sociaux à compter du jour 1
· Programme de pension assorti d’une cotisation de contrepartie de l’employeur à 100 % jusqu’à concurrence de 6 %
· Programme de remboursement des droits de scolarité jusqu’à concurrence de 3 000 $/an
· Journée de bénévolat pour redonner à votre collectivité
· Possibilités d’apprentissage et de perfectionnement
· Engagement à l’égard de l’avancement professionnel interne avec possibilité de mobilité internationale
Notre engagement ESG
Notre feuille de route liée aux facteurs ESG (environnementaux, sociaux et de gouvernance) oriente notre mission de développement durable. Nous visons à avoir un effet positif sur nos collectivités et la planète en permettant à nos parties prenantes d’avoir un tel effet, incluant notre personne, nos consommateurs, nos clients, nos fournisseurs, les producteurs laitiers, le gouvernement et les partenaires industriels.
Chez Lactalis Canada, nous valorisons nos talents comme catalyseurs de changements positifs. Ensemble, nous créerons un avenir durable, favoriserons l’appartenance et aurons un impact durable sur le monde.
Notre engagement en matière de DEI
Alimenter notre culture grâce à votre caractère unique! Lactalis tire parti de la valeur que chaque personne apporte. Nous visons à amplifier la diversité des voix, à encourager la croissance personnelle et professionnelle et à embrasser le vrai soi de chacun. Nous avons pris l’engagement de créer un environnement qui accueille vraiment tout le monde et qui reflète la richesse de nos gens et de nos collectivités.
Notre promesse s’étend aux processus et aux espaces accessibles. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation en raison d’un handicap (visible ou invisible, temporaire ou permanent), veuillez en informer notre équipe Acquisition de talents – la confidentialité sera maintenue.
Remarque : Lactalis Canada n’effectue pas de vérification du crédit ou des antécédents par l’entremise de LinkedIn. Au besoin, nous communiquerons avec vous après la signature d’une offre d’emploi.
Le bilinguisme est requis puisque le poste exige des communications fréquentes avec nos partenaires, nos usines et notre siège social qui se situent hors Québec.
Rémunération :
Dans le cadre de notre engagement en faveur de l'équité, de la confiance et de la transparence, et de notre ambition d'être un employeur de choix, la fourchette de salaire de base pour ce poste est comprise entre $99 100 et $123 900+.
Remarque : en plus d'un ensemble complet d'avantages sociaux, votre salaire de base réel sera équitable, compétitif et basé sur vos compétences, votre expérience et vos qualifications.
Pay: $99,100.00-$123,900.00 per year
Benefits:
- Dental care
- Flexible schedule
- Life insurance
- On-site parking
- VRSP
Work Location: Hybrid remote in Granby, QC J2G 7G2
