Chez Produits Kruger, nous partageons la même vision de l’excellence. Nous fabriquons certaines des marques de produits de papier les plus populaires de l’Amérique du Nord - Cashmere®, Purex®, Scotties®’, SpongeTowels®, BonterraMC, White Cloud®, ainsi que des produits hors foyer.
Nous exerçons notre leadership dans notre secteur, dans les collectivités ainsi qu’en matière de développement durable. Notre siège social est situé à Mississauga, en Ontario, et nous sommes fiers d'employer près de 3 000 personnes dans dix usines au Québec, en Colombie-Britannique, en Ontario et au Tennessee.
L’usine de Crabtree est actuellement à la recherche de journalier(ère)s réserviste(s) pour combler des postes au sein du département de la transformation.
CE QUE VOUS FEREZ
Suite à une formation rémunérée en usine, vous serez amené à effectuer, de façon sécuritaire, différentes tâches reliées à l’opération d’équipements de production de papier tissu. Il devra également s’assurer que l’accomplissement de ces tâches rencontre les paramètres en termes de qualité et quantité du produit tout en participant activement à l’amélioration des opérations et des équipements.
CE QUE VOUS DEVEZ POSSÉDER
Détenir un diplôme d’études secondaires (DES) ou une équivalence ou un diplôme d'études professionnelles (DEP);
DEP pâtes et papier ou formation connexe pertinente (atout) ;
Expérience en conduite de chariot élévateur (atout) ;
Avoir de l'expérience en milieu manufacturier (atout) ;
Aimer le travail physique ;
Détenir un sens inné pour le travail d’équipe et la collaboration;
Être motivé et débrouillard;
Faire preuve de flexibilité et avoir une bonne capacité d’adaptation;
S’engager à respecter les règles SST.
Horaire du poste
Quarts de travail de 12h/jour en rotation jour et nuit ;
Horaire de travail sur un cycle de 9 semaines réparties : 1 semaine de 48 heures et 8 semaines de 36 heures ;
Horaire de travail rémunéré de 37.2 heures par semaine;
L’employeur s’efforce de donner congé une fin de semaine sur deux.
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS
Un salaire de base concurrentiel comportant une échelle de progression et une révision de salaire annuel ;
Débutant à 30.81$ et allant jusqu’à 38.52$ à ta 4e année ;
Primes ajoutées au salaire de base : de nuit de 2$/h et 7.153% du salaire ajouté aux heures travaillées;
Un régime d’assurance collective complet et très concurrentiel (soins dentaires, soins médicaux et services paramédicaux) ;
Un régime de retraite à prestation déterminée ;
Un programme de référencement d’employés ;
Programme d’aide aux employés ;
3 semaines de vacances après 3 ans ;
Autres congés.
Qu’avez-vous à gagner ?
Notre mission est de rendre la vie quotidienne plus confortable pour nos consommateurs. Ensemble, nous faisons de cette mission une réalité. En tant qu’entreprise en constante évolution, il y a toujours de nouveaux défis passionnants, des options de carrière variées et des occasions d'innover. Joignez-vous à un employeur reconnu – l’un meilleurs employeurs de la grande région de Toronto depuis 2013, l’une des sociétés les mieux gérées de Deloitte depuis 2018 et l’un des meilleurs employeurs au Canada selon le magazine Forbes.
Joignez-vous à Produits Kruger et attendez-vous à accomplir de grandes choses.
Nous tenons à remercier tous les candidats de leur intérêt pour Produits Kruger. Veuillez noter que nous ne communiquerons qu’avec ceux et celles qui auront été retenus pour une entrevue.
Produits Kruger souscrit au principe d’équité en matière d’emploi et invite toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature. Des mesures d’adaptation seront fournies dans le cadre de tous les volets du processus d’embauche, et ce, conformément à la Politique d’accessibilité et du Plan d’accessibilité pluriannuel de PK - 1.04.33. Les candidats doivent faire connaître leurs besoins à l’avance.
