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Warehouse Coordinator
Spicers Canada —Dartmouth, NS
- 23 $ de l’heure
- Temps plein
- Informatique
- Contrôle de l'inventaire
- Chariot élévateur
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Bilingual Supply Chain Specialist - FR/EN
Convergint Technologies Ltd —Dartmouth, NS
- De 60 000 $ à 65 000 $ par an
- Télétravail
- Microsoft Word
- Gestion des stocks
- Service à la clientèle
- Jours fériés payés
- Assurance Dentaire
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Chef d’équipe des données (Data Team Lead)
IQVIA —Halifax, NS
- De 104 700 $ à 154 700 $ par an
- Temps plein
- Télétravail
- Service à la clientèle
- Développement commercial
- Baccalauréat

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Express Employment Professionals —Dartmouth, NS
Assist with the implementation and ongoing development of an ISO 9001 Quality Management System. Participate in internal audits, management reviews, and…
De 50 000 $ à 70 000 $ par an
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il y a 6 jours
Maintenance Planner
IPG —Nouvelle-Écosse
Strong Interpersonal Skills – the ability to effectively communicate with team members to develop work plans and schedules. 2-4 years of relevant experience.
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De 30,77 $ à 38,46 $ de l’heure
il y a 12 jours
Bilingual Program Coordinator-Summer Work Student Exchange Program/Coordonnatrice du programme bilingue – Emplois d’été Échanges étudiants
YMCA of Greater Toronto —Toronto, ON
Le coordonnateur ou la coordonnatrice du programme assure également la direction administrative du programme qui comporte notamment la vérification des demandes…
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Warehouse Coordinator

Spicers Canada -
Dartmouth, NS

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Détails du poste

Temps plein
23 $ de l’heure

Profil recherché

Chariot élévateur rétractable
Permis de conduire de classe 5
Informatique
Permis de Chariot Élévateur
Contrôle de l'inventaire
Politiques de santé et sécurité au travail
Chariot élévateur
Emballage
Orientation axée sur le service à la clientèle
Sens de l'organisation
Soutien à la clientèle
Distribution en entrepôt
Préparation de commandes
Compétences en communication
Interaction avec les clients
Expérience de chauffeur-livreur
Expérience de cariste
Charger et décharger

Description complète du poste

Forte du soutien d’une entreprise dirigée par la même famille depuis cinq générations, Spicers est un chef de file de la distribution de papier d’impression pour usage commercial, de papier d’affaires, de produits spécialisés, de fournitures d’arts graphiques, d’équipement de signalétique et d’affichage ainsi que de fournitures et d’équipement d’emballage et d’installation.

Notre siège social est situé à Vaughan, en Ontario, et nous comptons 13 emplacements régionaux, dont des installations de fabrication sur mesure à Edmonton, Toronto et Winnipeg, ainsi que des points de vente au détail, des salles d'exposition de produits et des sites de démonstration d'équipement.

Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Coordonnateur(trice), Entrepôt et Logistique à notre succursale de Dartmouth, Nouvelle-Écosse, qui relèvera de la Directrice de succursale, Sign Graphics.

Résumé du poste

Le/La Coordonnateur(trice), Entrepôt et Logistique est chargé de coordonner et d'administrer les activités d'expédition et de réception afin de garantir un flux de produits précis et opportun pour les clients internes et externes. Ce poste est également responsable de la gestion des stocks, de l'organisation de l'entrepôt, de la documentation et du service à la clientèle, ainsi que de l'expédition et de la réception de produits.

Principales responsabilités

Relevant de la Directrice de succursale, Sign Graphic, les responsabilités du Coordonnateur(trice), Entrepôt et Logistique comprennent, sans s'y limiter, les tâches suivantes :

Choisir et emballer les produits des rayons de l'entrepôt pour les clients internes et externes ;
S'assurer que toutes les commandes sont vérifiées et signées pour le bon produit et les bonnes quantités ;
Signaler toute anomalie au responsable et à la personne qui a pris la commande ;
Enquêter correctement sur les écarts avant de procéder à des ajustements ;
Charger et décharger les camions des fournisseurs et des tiers avec les produits, selon les besoins ;
Classer les commandes par ordre de priorité en fonction de la date, ou de la date prévue pour les commandes urgentes ;
Préparer les documents nécessaires, tels que les commandes de matériaux d'emballage, l'étiquetage, les documents de transfert et les bordereaux d'emballage ;
Gestion de toutes les réclamations résultant de la perte ou de l’endommagement des expéditions avec les différents transporteurs;
Effectuer une vérification quotidienne de la sécurité de l'équipement pour un fonctionnement sûr avant de l'utiliser ;
Respecter toutes les procédures de santé et de sécurité (bottes à embout d'acier, gants, etc.) ;

S'assurer que toutes les allées sont libres de toute obstruction ;
Établir des relations avec la clientèle - s'occuper des clients qui se présentent en personne ;
Le travail se fait en équipe, avec les autres membres de l’équipe et les autres employés;
Maintenir un entrepôt propre et organisé quotidiennement;
Synergie d'équipe grâce au soutien de l'équipe des Maritimes pour atteindre les objectifs de la succursale ; et
Autres tâches assignées par la Directrice de succursale.

Exigences minimales

L'expérience de la conduite d'un chariot élévateur à fourche et d'un chariot à mât rétractable (24 pi) est un atout ;
Certificat de conducteur de chariot élévateur à fourche et un certificat de fiche signalétique, seraient un atout;
L'expérience en tant que chauffeur-livreur est considérée comme un atout ;
Permis de Classe 5 valide avec un dossier ne datant pas de plus de 30 jours;
Dossier de conduite vierge ;
Expérience en informatique ;
Une expérience dans l'industrie est considérée comme un atout ;
Capacité de soulever jusqu'à 80lbs ;
Une excellente attention aux détails, au service à la clientèle, à la gestion du temps et aux compétences organisationnelles est requise ;
Excellentes aptitudes au travail d'équipe et à l'esprit d'équipe ;
Solides compétences en communication (à l'oral et à l'écrit) ;
Comportement professionnel dans des situations stressantes ;
Autonome et motivé ;
Capacité à gérer plusieurs projets et priorités ; et
Ponctuel, digne de confiance et fiable * La conscience de la sécurité est un facteur clé.

Spicers Canada ULC souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et souhaite recevoir la candidature de toutes les personnes intéressées. Spicers Canada est en mesure d’offrir un hébergement aux candidats et aux nouveaux employés durant le processus de recrutement et de sélection. L’entreprise recommande aux personnes qui pourraient avoir besoin d’un hébergement d’écrire à ressources humaines.

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