ID de la demande d'emploi : 11853
Type d'emploi : Occasionnel
Type de poste : Sur Place
Emplacement du bureau : Vancouver (BC)
Exigences relatives aux déplacements : Déplacements non exigés
Désignation linguistique : Anglais essentiel
Niveaux de compétence linguistique (Lire/écrire/parler) : ZZZ
Exigence en matière de sécurité : Cote de fiabilité
Rémunération: Notre échelle salariale se situe entre 50103.98 $ et 52887.54 $ en fonction des qualifications et de l'expérience.
À propos de la SCHL
Le travail que vous accomplissez et le travail que nous réalisons ensemble comptent. Nous travaillons jour après jour pour atteindre un but commun : contribuer au bon fonctionnement du système de logement.
À la SCHL, nous sommes responsables de nos résultats et nous soutenons les réalisations de nos collègues. Nous misons sur la collaboration, en établissant des liens dans l’ensemble de la SCHL et en faisant intervenir les bonnes personnes pour effectuer le travail. Notre style de leadership repose sur la confiance, c’est-à-dire que nos gestionnaires adoptent une approche adaptée aux besoins de leur équipe.
Joignez-vous à nous pour faire partie d’une équipe déterminée à réellement changer les choses et participer à une mission importante.
Ce que nous offrons
Nous avons la raison d’être, les personnes et les avantages dont vous avez besoin pour vous bâtir une carrière épanouissante. Voici le généreux programme d'avantages sociaux en tant qu’employé temporaire :
- vacances accumulées;
- une prime de rendement individuelle annuelle;
- du soutien pour votre croissance personnelle et professionnelle grâce à de la formation, du mentorat et plus encore;
- une culture et un environnement de travail inclusifs.
À propos du rôle
Joingnez-vous à l’équipe de Granville Island de la SCHL, au poste d'Entretien des terrains, afin de contribuer à garder l’île propre, sécuritaire et bien entretenue.
Quarts de travail:
Il s’agit d’un poste occasionnel avec possibilité d’emploi à long terme. Le nombre d’heures travaillées par semaine est variable, certaines périodes de l’année présentant une forte demande de quarts de travail. Il n’y a pas de nombre minimum d’heures de travail par semaine.
Primes de quart:
Conformément à notre convention collective, tous les employés bénéficient d’une prime standard de 5,75 %, ce qui augmente automatiquement votre rémunération annuelle à 26,32 $/heure.
Primes additionnelles:
Quart de soir et de nuit (16 h – 8 h): 2,50 $/heure
Quart de fin de semaine (samedi et dimanche): 2,25 $/heure
Ces primes visent à reconnaître votre flexibilité et votre engagement, se traduisant par des augmentations significatives de votre salaire annuel. Que vous optimisiez votre horaire ou maximisiez votre impact, votre temps est valorisé.
Ce que vous ferez:
Responsabilités principales
- effectuer le nettoyage extérieur: lavage à pression des trottoirs, places, quais et fenêtres;
- tâches saisonnières: soufflage de feuilles, aspiration, déneigement et déglaçage;
- entretenir les parcs et les équipements de jeux;
- utiliser un système de bons de travail pour prioriser les tâches et interagir courtoisement avec le public;
- conduire des véhicules et équipements: balayeuses, laveuses, nacelles, chariots élévateurs, plateformes élévatrices;
- effectuer des réparations mineures: menuiserie, rapiéçage d’asphalte, installation de pavés, plomberie, cloison sèche;
- entretenir les sites de compacteurs à déchets, enlever les graffitis.
Responsabilités spécialisées après formation interne
- assister les techniciens principaux pour l’entretien des systèmes CVCA, des machines et des équipements;
- soutenir les événements: montage et démontage de tentes, scènes et barricades.
Les compétences que vous devriez posséder:
- un permis de conduire valide;
- un minimum d’1 an d’expérience en entretien des terrains, des propriétés ou des bâtiments;
- une connaissance des outils manuels et électriques;
- une capacité à travailler en toute sécurité dans des environnements marins et à forte circulation;
- de l'expérience avec l’équipement d’entretien des terrains (ex. : laveuses à pression, souffleuses à feuilles, balayeuses).
Ce serait formidable que vous possédiez aussi ces compétences:
- des compétences de base en menuiserie et installation de pavés;
- des connaissances de base en plomberie, électricité ou mécanique;
- une formation ou cours en aménagement paysager, entretien des terrains ou des bâtiments;
- une certification SIMDUT.
Date de fermeture: Ce poste sera affiché jusqu’à ce qu’une candidature soit retenue.
Notre engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion
Nous sommes déterminés à assurer l’équité en matière d’emploi et encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les anciens combattants et les personnes de tous les groupes raciaux et de toutes les ethnicités, religions, capacités, orientations sexuelles et identités et expressions de genre à poser leur candidature. Nous acceptons également les candidatures de personnes qui ne sont pas canadiennes, mais qui ont le droit de travailler au Canada.
La SCHL est un milieu de travail inclusif où la diversité de pensée ‒ et des personnes ‒ est reconnue, valorisée et jugée essentielle à la réalisation de notre mission.
Apprenez-en plus sur notre engagement envers la diversité et l’inclusion.
Prochaines étapes après le dépôt de votre candidature
Nous vous remercions de poser votre candidature; nous sommes conscients que c’est une étape à la fois emballante et intimidante. Apprenez-en plus sur notre processus d’embauche. Si vous êtes l’une des personnes convoquées à une entrevue ou appelées à passer un test, veuillez nous indiquer si vous avez besoin d'un accommodement.
Si vous avez déjà posé votre candidature, mais que cette dernière n’a pas été concluante, ne vous en faites pas. Nous affichons toujours de nouveaux postes, alors n’hésitez pas à retenter votre chance. Nous avons hâte de voir quelle sera votre contribution cette fois-ci!
