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Bilingual Talent Acquisitionist
Protrans Personnel Services —Dieppe, NB
- Jusqu’à 77 000 $ par an
- Temps plein
- Travail hybride
- Anglais
- Développement commercial
- Diplôme universitaire non requis
- Programmes de Bien-être
- Indemnité kilométrique
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il y a 10 jours
Chef/cheffe d’équipe sans-fil - Maritimes
Groupe Madysta —Moncton, NB
- Du Lundi au Vendredi
- Bilingue
- Expérience en supervision
- Amélioration continue
- Assurance Dentaire
- Programme d'Aide aux Employés
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Manager, Accounting / Gestionnaire, comptabilité
BioScript Solutions —Moncton, NB
- Microsoft Excel
- Anglais
- Finance
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Intervenant(e)-pivot en services cliniques aux Autochtones
Vitalité Health Network —Moncton, NB
- Temps plein
- Informatique
- Soins infirmiers
- Recherche
Services de Soutien TI
MNP —Dieppe, NB
- Anglais
- Réseaux informatiques
- Compétences en informatique
- Congés payés
Adjoint(e) aux opérations municipales et à l'ingénierie
Village de Memramcook —Memramcook, NB
- De 65 000 $ à 85 000 $ par an
- Temps plein
- Génie civil
- Anglais
- Microsoft Office
- Assurance Dentaire
- Congés payés
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il y a 5 jours
Aide auprès de l'unité de soins infirmiers (2033)
Vitalité Health Network —Moncton, NB
- De 78 546 $ à 104 494 $ par an
- Temps partiel
- Maîtrise
- Baccalauréat
- Recrutement
Technicien/technicienne en télécommunication - Maritimes
Groupe Madysta / Madysta Group —Moncton, NB
- Du Lundi au Vendredi
- Déplacements à prévoir
- Assurance Dentaire
- Programme d'Aide aux Employés
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Superviseur(e) de sites
WSP —Moncton, NB
- De 70 600 $ à 97 200 $ par an
- Expérience en supervision
- Gestion d'équipe
- Contrôle de la qualité
Chef/cheffe d’équipe sans-fil - (Maritime)
Groupe Madysta / Madysta Group —Moncton, NB
- Du Lundi au Vendredi
- Bilingue
- Expérience en supervision
- Amélioration continue
- Assurance Dentaire
- Programme d'Aide aux Employés
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Conseiller(ère) en solutions prévente, paie (certification PCP/CCP requise) | Payroll Pre-Sales Solutions Consultant (PCP/CCP Certified)
ADP —Moncton, NB
- De 64 000 $ à 108 900 $ par an
- Travail hybride
- Anglais
- Capacités de présentation
- Compétences en communication
- Programmes de Bien-être
- Assurance Invalidité
il y a 11 jours

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Bilingual Talent Acquisitionist

Protrans Personnel Services -
Dieppe, NB

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Détails du poste

Permanent | Temps plein
Jusqu’à 77 000 $ par an
Il y a 10 jours

Profil recherché

Français
Soutien à la coordination du recrutement
Expérience en recrutement
ATS
Études postsecondaires
Acquisition de talents
Anglais
Développement commercial
Recherche de candidats
Gestion de la relation client
Orientation axée sur le service à la clientèle
Recrutement
Sens de l'organisation
Conduite des entretiens
Compétences en communication
Interaction avec les clients
Permis de conduire
Gestion du temps

Description complète du poste

Job Overview:
At Protrans Personnel Services Inc., we recognize that the key to our success is our people. Protrans is a full-service, premium recruitment agency specializing in transportation, warehousing and distribution, manufacturing, and administrative placements. We pride ourselves in providing people solutions to help our customers meet their goals, and match employees with reward career opportunities. Protrans is part of J.D. Irving Group of Companies.

At Protrans, we prioritize delivering premium employee and customer experiences. To support this priority, Protrans is seeking an experienced Talent Acquisitionist who can join our family, and help to build great relationships, grow our business and promote our company values.

The Talent Acquisitionist will play a key role in the success of both our Driver Division. The Talent Acquisitionist will be involved in all aspects of the recruitment process, the employee lifecycle, customer and account management, and business development. The ideal candidate will be a team player, service oriented, strategic thinker, driven by processes and metrics.

Responsibilities:

Full recruitment life cycle
Full utilization of an Applicant Tracking System
Use of a variety of posting/sourcing methods
Building relationships with employees and customers to ensure they have an excellent experience
Achieve daily, weekly, monthly targets
Marketing qualified candidates to potential customers
Growing business with existing customers
Participating in networking events

Qualifications:

Fluent in English and French, Spoken, Written, Reading
Post secondary education or equivalent work experience
Excellent communication skills
Superior communication and interpersonal skills, including the ability to facilitate meetings with employees, customers, and prospective customers
2+ years of high-volume recruitment experience
Previous experience in transportation considered an asset
Excellent time management and prioritization skills allowing you to manage multiple priorities at once
Strong organizational skills demonstrating excellent attention to detail
Passionate about recruitment
Possess a valid Canadian Driver’s License and Ability to travel within Canada

Why Join Protrans?

Be part of a recognized and growing organization.
Grow your career with a company that is a member of the J.D. Irving Group.
Collaborate with a dynamic, success-driven team.
Play a strategic role with a direct impact on the growth of both the company and its clients.
Advance your career in a challenging environment focused on professional development.

Join our team and help shape the future of recruitment at Protrans Personnel Services.

Acquisition de talents bilingue

· 65 000 $ à 77 000 $ par année

Spécialiste en acquisition de talents bilingue (Division Transport)

Protrans Personnel Services Inc., membre du groupe J.D. Irving, est à la recherche d’un(e) Spécialiste en acquisition de talents bilingue pour soutenir la croissance de sa division Transport.

Dans ce rôle, vous serez responsable de l’ensemble du cycle de recrutement tout en agissant comme partenaire de confiance auprès de nos candidats et de nos clients. Vous contribuerez également au développement des affaires et à la gestion des relations clients afin d’assurer une expérience exceptionnelle à toutes les parties prenantes.

Le candidat idéal est orienté vers les résultats, motivé par l’atteinte d’objectifs, reconnu pour son sens de l’organisation et capable d’évoluer dans un environnement dynamique à volume élevé.

Principales responsabilités

Gérer le cycle complet de recrutement, de l’affichage des postes à l’intégration des employés.
Effectuer le sourcing, la présélection, les entrevues et la recommandation de candidats qualifiés.
Utiliser efficacement un système de suivi des candidatures (ATS) afin d’assurer une gestion rigoureuse du processus de recrutement.
Développer et maintenir des stratégies de recrutement novatrices afin d’attirer les meilleurs talents.
Établir et entretenir des relations solides avec les candidats, les employés et les clients.
Présenter des candidats qualifiés aux clients et assurer un suivi continu du processus d’embauche.
Atteindre et surpasser les objectifs de recrutement et les indicateurs de performance.
Soutenir le développement des affaires auprès des clients existants et identifier de nouvelles opportunités de croissance.
Participer à des événements de réseautage, salons d’emploi et initiatives de visibilité de l’entreprise.

Qualifications recherchées

Bilinguisme (français et anglais), tant à l’oral qu’à l’écrit.
Diplôme d’études postsecondaires ou combinaison équivalente de formation et d’expérience.
Minimum de deux (2) années d’expérience en recrutement à volume élevé.
Excellentes compétences en communication, en relations interpersonnelles et en présentation.
Capacité démontrée à établir des relations de confiance avec divers intervenants.
Solides aptitudes en gestion du temps et en priorisation dans un environnement multitâche.
Sens aigu de l’organisation et souci du détail.
Approche proactive, orientée vers les résultats et le service à la clientèle.
Expérience dans l’industrie du transport ou du recrutement de chauffeurs constitue un atout important.
Permis de conduire canadien valide et disponibilité à voyager occasionnellement au Canada.

Pourquoi vous joindre à Protrans?

Faire partie d’une organisation reconnue et en croissance.
Évoluer au sein d’une entreprise membre du groupe J.D. Irving.
Collaborer avec une équipe dynamique et axée sur le succès.
Jouer un rôle stratégique ayant un impact direct sur la croissance de l’entreprise et de ses clients.
Développer votre carrière dans un environnement stimulant et axé sur le développement professionnel.

Joignez-vous à notre équipe et contribuez à bâtir l’avenir du recrutement avec Protrans Personnel Services.

Pay: Up to $77,000.00 per year

Benefits:

Company events
Dental care
Employee assistance program
Extended health care
Mileage reimbursement
On-site gym
On-site parking
Paid time off
RRSP match
Vision care
Wellness program
Work from home

Work Location: Hybrid remote in Dieppe, NB E1A 6C8

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