En tant que pionnier mondial dans le domaine des refroidisseurs centrifuges sans huile et fort d'un portefeuille croissant de solutions de gestion thermique, SMARDT s'engage à fournir des systèmes à haut rendement et à faible consommation d'énergie pour les industries, les promoteurs immobiliers, les centres de soins de santé et les établissements d'enseignement du monde entier. Nous exploitons des sites de production aux États-Unis, au Canada, en Allemagne, en Chine et en Australie, avec une équipe de plus de 900 employés. En mettant l'accent sur la fiabilité, la performance et la gestion environnementale, SMARDT continue de redéfinir les normes industrielles grâce à une ingénierie de pointe et à son engagement en faveur d'un avenir plus durable.
Nous recherchons un(e) Specialiste Senior en Marketing.
Le/la specialiste senior en marketing sera chargé(e) de la mise en œuvre de la stratégie marketing pour les refroidisseurs et les pompes à chaleur dans les applications commerciales et critiques, et sera responsable de la planification marketing pour la région Amériques.
Ce que tu feras:
A. Portefeuille de refroidisseurs et de pompes à chaleur – Planification et exécution du marketing
- Assister le directeur marketing mondial dans l'élaboration d'une stratégie marketing complète pour les refroidisseurs et les pompes à chaleur.
- Traduire les feuilles de route des produits en plans de commercialisation tactiques assortis d'indicateurs de performance clés mesurables liés à la croissance du chiffre d'affaires.
- Planifier et exécuter le lancement commercial de nouveaux produits et solutions en accord avec les objectifs de croissance du marché.
- Collaborer de manière transversale avec les équipes de R&D, d'ingénierie, de vente et de gestion des produits afin de commercialiser les avantages techniques.
- Développer des kits de lancement, des supports d'aide à la vente et des campagnes de génération de demande, y compris, mais sans s'y limiter, des brochures sur les produits, des présentations, des livres blancs, des études de cas, des fiches techniques et des ressources numériques.
- Analyser les informations sur le marché, les rapports de données, etc. afin d'orienter les décisions commerciales en matière d'évaluation comparative et d'évolution des produits.
- Gérer et mettre à jour le contenu des pages web et les campagnes en ligne pour les gammes de produits dont vous êtes responsable.
- Piloter la planification et la mise en œuvre du contenu des réseaux sociaux en fonction des priorités produits.
B. Planification et soutien marketing régional
- Coordonner avec les équipes commerciales et de service pour localiser et mettre en œuvre des campagnes régionales.
- Planifier, gérer et mettre en œuvre des expositions régionales, des salons professionnels, des webinaires, des séminaires et des événements clients.
- Évaluer les performances marketing dans toute la région et identifier les meilleures pratiques.
- Planifier et mettre en œuvre des campagnes numériques (SEO, SEM, e-mails, réseaux sociaux).
- Réaliser des études de marché et recueillir les avis des clients afin d'affiner la stratégie.
Ce que tu apporteras:
Experience:
- Au moins 5 ans d'expérience professionnelle, de préférence dans le secteur du chauffage, de la ventilation et de la climatisation (CVC) ou dans les secteurs des équipements industriels, de l'énergie ou des technologies.
- Une expérience dans l'utilisation du HTML/CSS, en particulier Wordpress, est importante.
Diplômes/Certifications
- Licence ou diplôme supérieur en marketing, communication, commerce ou dans un domaine connexe.
- Diplôme/certification en communication, relations médias ou marketing
Compétences techniques
- Excellentes compétences en matière de concepts marketing, d'idées de campagne et d'automatisation du marketing
- Connaissance d'Adobe Creative Suite : InDesign, Illustrator, Photoshop ou similaire
Compétences clés
- Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs projets simultanément
- Expérience avérée dans l'adaptation de stratégies marketing mondiales à la dynamique des marchés locaux.
- Compétences exceptionnelles en matière de réseautage, de gestion de projets et de gestion des parties prenantes
- Capacité à communiquer des informations et des idées techniques
- Motivé et capable de travailler avec un minimum de supervision
- Excellentes compétences en matière de vente et de relations interpersonnelles
- Disponibilité pour voyager
Capacité à communiquer en français avec notre équipe basée au Québec si le candidat retenu est localisé au Québec.
Dans un environnement multiculturel et international, une bonne maîtrise de l’anglais est nécessaire pour interagir avec une partie de notre clientèle et avec les équipes internationales.
Ce que nous offrons
- Rémunération compétitive.
- Assurance maladie et dentaire dès le premier jour.
- Un environnement international collaboratif offrant des opportunités d'évolution.
Déclaration d'égalité des chances en matière d'emploi
SMARDT est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et s'engage à favoriser un milieu de travail inclusif et diversifié où tous les individus sont traités avec dignité et respect. Nous ne faisons aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe (y compris la grossesse, l'orientation sexuelle et l'identité sexuelle), l'origine nationale, l'âge, le handicap, les informations génétiques, le statut militaire ou d'ancien combattant, l'état civil ou toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, étatiques ou locales applicables.
Dans le cadre de notre processus de recrutement, Smardt procède à des vérifications des antécédents conformément aux lois applicables.
Veuillez noter que Smardt n'accepte pas les CV non sollicités provenant de recruteurs ou d'agences de placement. En l'absence d'un contrat de services signé avec une agence/un recruteur, nous n'envisagerons ni n'accepterons le paiement d'une commission de recommandation ou de frais de recrutement.
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As a global pioneer in oil-free centrifugal chiller technology with an expanding portfolio of thermal management solutions, SMARDT is dedicated to delivering high-efficiency and energy-saving systems for industries, real estate developments, health care and educational centers worldwide. We operate manufacturing facilities in the US, Canada, Germany, China, and Australia, with a team of over 900 employees. With a focus on reliability, performance, and environmental stewardship, SMARDT continues to redefine industry standards through advanced engineering and a commitment to a more sustainable future.
What We're Looking For:
The Senior Marketing Specialist –will be responsible for marketing strategy execution for chillers and heat pumps across commercial and mission critical applications and own the marketing planning for Americas region.
What You'll Do:
Chillers & Heat Pumps Portfolio – Marketing Planning & Execution
- Support the Global Marketing Director in developing a comprehensive product marketing strategy for chillers and heat pumps.
- Translate product roadmaps into tactical go-to-market plans with measurable KPIs tied to revenue growth.
- Plan & execute commercial launches of new products and solutions in alignment with market growth objectives.
- Collaborate cross-functionally with R&D, engineering, sales, and product management to commercialize technical advantages.
- Develop launch toolkits, sales enablement materials, and demand generation campaigns, including but not limited to product brochures, presentations, white papers, case studies, battlecards, and digital assets.
- Analyze market intelligence, data reports etc. to guide business decisions on product benchmarking & product evolution
- Own and maintain website content pages and online campaigns for responsible product lines.
- Drive social media content planning and execution aligned to product priorities.
Regional Marketing Planning & Support
- Coordinate with sales and service teams to localize and execute regional campaigns.
- Plan, manage, and execute regional exhibitions, trade shows, webinars, seminars, and customer events.
- Benchmark marketing performance across the region and identify best practices.
- Plan and execute digital campaigns (SEO, SEM, email, social media).
- Conduct market research and gather customer insights to inform strategy refinement.
What You'll Bring:
Experience:
- 5+ years of work experience, preferably in the HVAC industry or industrial equipment, energy, or technology sectors.
- Experience working with HTML/CSS, particularly Wordpress is important
Education/Certifications:
- Bachelor’s degree or above in Marketing, Communications, Business, or a related field.
- Graduate/Certification in communications, media relations or marketing
Technical Skills:
- Excellent skills in marketing concepts, campaign ideas & marketing automation
- Knowledge of Adobe Creative Suite: InDesign, Illustrator, Photoshop or similar
Core Competencies:
- Ability to thrive under pressure and handle multiple projects simultaneously
- Demonstrated experience in adapting global marketing strategies to local market dynamics.
- Exceptional networking, project management and stakeholder management skills
- Ability to communicate technical information and ideas
- Motivated and able to work with minimal supervision
- Excellent selling and interpersonal skills
- Willingness to travel
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Ability to speak French with our team in Quebec if the candidate is located in Quebec.
In a multicultural and international environment, a good command of English is necessary to interact with part of our clientele and international team.
What We Offer:
- Competitive compensation.
- Health and Dental Benefits from day one
- A collaborative global environment with opportunities for growth.
Equal Employment Opportunity Statement
SMARDT is an equal opportunity employer committed to fostering an inclusive and diverse workplace where all individuals are treated with dignity and respect. We do not discriminate based on race, color, religion, sex (including pregnancy, sexual orientation, and gender identity), national origin, age, disability, genetic information, military or veteran status, marital status, or any other characteristic protected by applicable federal, state, or local law.
As part of our hiring process, Smardt conducts background checks in compliance with applicable laws.
Please note that Smardt does not accept unsolicited resumes from recruiters or employment agencies. In the absence of a signed Services Agreement with agency/recruiter, we will not consider or agree to payment of any referral compensation or recruiter fee.
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