20 meilleures offres (junior salesperson, dorval qc) (à pourvoir)

Junior Inside Sales Representative / Représentant(e) junior aux ventes internes – Fournisseur de ser
FlairsTech —Saint-Laurent, QC
- De 50 000 $ à 70 000 $ par an
- Temps plein
- Service à la clientèle
- Salesforce
- Anglais
- Congés payés
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Junior Investment Advisor – Early Career in Wealth Management
Manulife Wealth —Dorval, QC
- À partir de 500 $ par semaine
- Temps plein
- Logiciels de GRC/CRM
- Pas d'expérience requise
- Anglais
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Sales Management Trainee/Stagiaire en gestion des ventes
Ryder System —Saint-Laurent, QC
- De 52 000 $ à 55 000 $ par an
- Temps plein
- Informatique
- Finance
- Baccalauréat
- Régimes de participation aux bénéfices
- Assurance Dentaire
Junior Bilingual Business Development Representative
Toshiba Tec Canada Business Solutions Inc. —Montréal, QC
- De 40 000 $ à 90 000 $ par an
- Temps plein
- Travail hybride
- Hospitalité
- Service à la clientèle
- Anglais
- Jours fériés payés
- Assurance Invalidité
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il y a 3 jours
Sales Management Trainee/Stagiaire en gestion des ventes
Ryder System —Saint-Laurent, QC
- De 52 000 $ à 55 000 $ par an
- Temps plein
- Informatique
- Baccalauréat
- Compétences en informatique
- Assurance Dentaire
- Congés payés
Bilingual Sales and Operations Management Trainee Montreal Quebec City
Penske Truck Leasing and Logistics —Montréal, QC
- Vente
- Marketing
- Service à la clientèle
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
Jr Representative, Inside SalesRepresentant(e) des Ventes Internes Jr
Samuel, Son & Co. —Laval, QC
- Temps plein
- Microsoft Excel
- Anglais
- Diplôme universitaire non requis
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Designer graphique junior - Junior Graphic Designer
Groupe Amiel —Laval, QC
- Temps plein
- Systèmes PGI
- Maîtrise
- En présentiel
- Assurance Dentaire
- Congés payés
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Junior Marketing Coordinator
Rittal LLC —Montréal, QC
- De 48 000 $ à 60 000 $ par an
- Temps plein
- Anglais
- Recherche
- Microsoft Office
- Assurance Invalidité
- Assurance Dentaire
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Corporate Management Trainee - Montreal
DMC Recruitment —Saint-Laurent, QC
- De 50 000 $ à 55 000 $ par an
- Temps plein
- Vente
- Anglais
- Compétences en communication
- Régimes de participation aux bénéfices
- Congés payés
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JUNIOR ASSISTANT MANAGER
La Vie en Rose —Laval, QC
- Temps plein
- Bilingue
- Recrutement
- Formation et développement
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
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il y a 6 jours
JUNIOR ASSISTANT MANAGER
La Vie en Rose —Laval, QC
- Temps plein
- Bilingue
- Recrutement
- Formation et développement
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
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il y a 7 jours
Junior Sales Advisor - Saint Laurent
VinFast Auto Canada —Saint-Laurent, QC
- Fins de semaine au besoin
- Logiciels de GRC/CRM
- Service à la clientèle
- Marchandisage
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Junior Buyer
ProEV - a division of ECI —Saint-Laurent, QC
- De 50 000 $ à 55 000 $ par an
- Temps plein
- Microsoft Excel
- Ingénierie
- En présentiel
- Assurance Dentaire
- Congés payés
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il y a 4 jours
Junior Fashion Designer
Groupe Dynamite Inc. —Mont-royal, QC
- De 60 000 $ à 66 000 $ par an
- Temps plein
- Anglais
- Microsoft Office
- Baccalauréat
il y a 6 jours
Gestionnaire Junior en Distribution / Strategic Development Trainee
EMCO Corporation —Laval, QC
- 52 500 $ par an
- Temps plein
- Microsoft Office
- Développement commercial
- Baccalauréat
- Régimes de participation aux bénéfices
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Junior Renewable Natural Gas Trader
Targray —Montréal, QC
- Temps plein
- Analyse de données
- Anglais
- Recherche
- Assurance Dentaire
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il y a 5 jours
General Manager I
HMSHost by Avolta —Dorval, QC
- De 55 000 $ à 60 000 $ par an
- Horaire rotatif
- Service à la clientèle
- Anglais
- Caisse
Junior Sales Trader – Business Development & Origination
Targray —Montréal, QC
- Temps plein
- Anglais
- Finance
- Maîtrise
- Assurance Dentaire
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il y a 12 jours
Junior Biofuels Trader – Sales and Business Development
Targray —Montréal, QC
- Temps plein
- Ingénierie
- Anglais
- Finance
- Assurance Dentaire
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junior salesperson jobs near dorval qc

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Représentant Des Ventes (Laval, QC) : offres d'emploi

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Commercial Property Manager (Calgary, AB) : offres d'emploi

Junior Paralegal (Bradford West Gwillimbury, ON) : offres d'emploi

Junior Python Developer (Toronto, ON) : offres d'emploi

Sales Manager (Edmonton, AB) : offres d'emploi

Rbc Financial Advisor (Vancouver, BC) : offres d'emploi

Sales Advisor (Niagara Falls, ON) : offres d'emploi

Sales Associate (Oshawa, ON) : offres d'emploi

Sales Advisor (Ottawa, ON) : offres d'emploi

Sales Advisor (Richmond, BC) : offres d'emploi

Automotive Sales Manager (Ottawa, ON) : offres d'emploi

Sales Advisor (Kelowna, BC) : offres d'emploi

Automotive Finance Manager (Vancouver, BC) : offres d'emploi

Office Manager (Vancouver, BC) : offres d'emploi

Junior Inside Sales Representative / Représentant(e) junior aux ventes internes – Fournisseur de ser

FlairsTech -
Saint-Laurent, QC

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Détails du poste

Temps plein
De 50 000 $ à 70 000 $ par an

Profil recherché

Français
Sollicitation à froid
Tenue des dossiers
Service à la clientèle
Planification des rendez-vous clients
Plateforme Salesforce
Salesforce
Génération de leads
Anglais
Développement commercial
Pipeline de ventes
Appels sortants
HubSpot
Compétences en communication
Interaction avec les clients

Description complète du poste

Job Overview

We are seeking a motivated and resilient Junior Inside Sales Representative to join our growing IT Managed Services team. This is a high-activity, entry-level sales role focused primarily on outbound prospecting, cold calling, appointment setting, and pipeline generation.

The successful candidate will play a critical role in creating new business opportunities for our Account Executives by identifying prospective clients, initiating conversations with decision-makers, and scheduling qualified meetings.

This role is ideal for someone who enjoys speaking with people, thrives on activity and targets, and is looking to build a long-term career in technology sales.

Responsibilities

Prospect for new business opportunities using phone calls, email outreach, and social selling techniques.
Identify and engage decision-makers including business owners, executives, and IT leaders.
Qualify prospects based on company size, technology environment, business challenges, and buying timelines.
Schedule qualified discovery meetings for senior sales representatives or Account Executives.
Maintain accurate records of all activities, opportunities, and next steps within the CRM system.
Follow up consistently with prospects through multi-touch outreach campaigns.
Meet or exceed monthly activity and pipeline generation targets.
Stay informed on company offerings including managed IT services, cybersecurity, cloud solutions, backup, and business continuity services.
Participate in sales training, coaching sessions, and team meetings.

Skills

Must be fluently bilingual in English and French
2 years of sales, customer service, or business development experience.
Previous experience in cold calling, retail sales, hospitality, fundraising, or customer-facing roles is considered an asset.
Strong verbal communication skills and confidence speaking with senior business leaders.
Comfortable handling objections and rejection in a professional manner.
Highly organized with strong follow-up discipline.
Competitive, self-motivated, and goal-oriented.
Interest in technology and the IT services industry.
Experience with CRM platforms such as Salesforce, HubSpot, or similar tools is an asset.

Join us as a Junior Inside Sales Representative and become part of a vibrant team dedicated to growth, innovation, and success!

Nous sommes à la recherche d’un(e) représentant(e) junior aux ventes internes motivé(e), persévérant(e) et dynamique pour se joindre à notre équipe grandissante de services gérés en technologies de l’information (TI). Il s’agit d’un poste de vente de niveau débutant, axé sur un volume élevé d’activités de prospection, notamment les appels à froid, la prise de rendez-vous et le développement du pipeline de ventes.

La personne retenue jouera un rôle essentiel dans la création de nouvelles occasions d’affaires pour nos directeurs de comptes en repérant des clients potentiels, en établissant un premier contact avec les décideurs et en planifiant des rencontres qualifiées.

Ce poste convient parfaitement à une personne qui aime communiquer avec les gens, qui s’épanouit dans un environnement axé sur les objectifs et les résultats, et qui souhaite bâtir une carrière à long terme dans le domaine de la vente de solutions technologiques.

Responsabilités principales

Prospecter de nouvelles occasions d’affaires au moyen d’appels téléphoniques, de campagnes de courriels et de techniques de vente sociale (social selling).
Identifier et établir des contacts avec les principaux décideurs, notamment les propriétaires d’entreprise, les dirigeants et les responsables des technologies de l’information (TI).
Qualifier les prospects en fonction de la taille de leur entreprise, de leur environnement technologique, de leurs enjeux d’affaires et de leur échéancier d’achat.
Planifier des rencontres de découverte qualifiées pour les représentants commerciaux principaux ou les directeurs de comptes.
Assurer la mise à jour rigoureuse de toutes les activités, occasions d’affaires et prochaines étapes dans le système de gestion de la relation client (CRM).
Effectuer un suivi régulier auprès des prospects au moyen de campagnes de sollicitation multicanales (multi-touch).
Atteindre ou dépasser les objectifs mensuels relatifs aux activités de prospection et à la génération d’occasions d’affaires.
Maintenir une bonne connaissance des solutions offertes par l’entreprise, notamment les services gérés en TI, la cybersécurité, les solutions infonuagiques (cloud), les services de sauvegarde et les solutions de continuité des activités.
Participer activement aux formations en vente, aux séances de coaching et aux réunions d’équipe.

Qualifications

Maîtrise parfaite du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit (bilinguisme obligatoire).
Minimum de 2 ans d’expérience en vente, en service à la clientèle ou en développement des affaires.
Une expérience en appels à froid, en vente au détail, dans le secteur de l’hôtellerie, en collecte de fonds ou dans tout autre poste en contact direct avec la clientèle constitue un atout.
Excellentes aptitudes en communication verbale et aisance à échanger avec des dirigeants d’entreprise et des cadres supérieurs.
Capacité à gérer les objections et le rejet avec professionnalisme.
Excellentes aptitudes en organisation et grande rigueur dans le suivi des dossiers.
Personne compétitive, autonome, motivée par les résultats et orientée vers l’atteinte des objectifs.
Intérêt marqué pour les technologies et l’industrie des services gérés en technologies de l’information (TI).
Une expérience avec des plateformes de gestion de la relation client (CRM), telles que Salesforce, HubSpot ou des outils similaires, constitue un atout.

Pay: $50,000.00-$70,000.00 per year

Benefits:

Casual dress
On-site parking
Paid time off

Work Location: In person

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Corporate Management Trainee - Montreal

JUNIOR ASSISTANT MANAGER

JUNIOR ASSISTANT MANAGER

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General Manager I

Junior Sales Trader – Business Development & Origination

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