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Gestionnaire de Production
Saint-Gobain —Saint-Germain-de-Grantham, QC
- Quart de jour
- Ingénierie
- Anglais
- Baccalauréat
- Régimes de participation aux bénéfices
- Programme d'Aide aux Employés
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il y a 14 jours
Représentant(e) au développement des ventes / Sales Development Representative
Carrier Enterprise Canada —Province de Québec
- Temps plein
- Travail hybride
- Logiciels de GRC/CRM
- Vente
- Marketing
- Assurance Invalidité
- Assurance Dentaire
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Chef·fe de service - Ingénierie Développement de produits
Soucy Chenilles de caoutchouc —Drummondville, QC
- Temps plein
- Expérience en gestion
- Ingénierie
- Anglais
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
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Chef(fe) à l'événementiel, marketing et communication
Drummondville Sports —Drummondville, QC
- Temps plein
- Baccalauréat
- En présentiel
- Affaires
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il y a 14 jours
Directeur.trice développement de produits
Kimpex —Drummondville, QC
- Temps plein
- Bilingue
- Ingénierie
- Anglais
- Réductions Tarifaires
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
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Opérateur de machine à coudre industrielle
PPD Group —Drummondville, QC
- Temps plein
- Programmes de Bien-être
- Programme d'Aide aux Employés
Chargé de projets – ingénierie de production
PPD Group —Drummondville, QC
- Temps plein
- Gestion de projet
- Baccalauréat
- Programmes de Bien-être
- Programme d'Aide aux Employés
Automatic Bagging Operator
The Scotts Miracle-Gro Company —Saint-Bonaventure, QC
- Fins de semaine au besoin
- Expérience en mécanique
- Mathématiques de base
- Diplôme d'études secondaires
Représentant des ventes externes
Westburne —Drummondville, QC
- Bilingue
- Microsoft Excel
- Anglais
Associé.e, Expérience Client - Drummondville, QC - 11,25 hres/ semaine
Scotiabank —Drummondville, QC
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
il y a 9 jours
Opérateur de ligne d'ensachage automatisé / Automatic Bagging Operator
The Scotts Miracle-Gro Company —Saint-Bonaventure, QC
- Fins de semaine au besoin
- Expérience en mécanique
- Mathématiques de base
- Diplôme d'études secondaires
Responsable de produit SAP – usine de Drummondville
Siemens —Drummondville, QC
- Temps plein
- Bilingue
- Microsoft Excel
- Ingénierie
- Réductions Tarifaires
- Régimes de participation aux bénéfices
il y a 2 jours
Underwriting Performance Manager
Groupe d'assurance South Western —Canada
- De 110 000 $ à 130 000 $ par an
- Télétravail
- Bilingue
- Expérience en gestion
- Anglais
- Programmes de Bien-être
- Assurance Invalidité
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Représentant·e junior des ventes en gros — Québec / Junior Wholesale Sales Representative — Quebec
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Relativement en début de carrière — 1 à 3 ans d'expérience en vente, commerce de détail, ventes en gros ou un domaine connexe, ou récemment diplômé·e d'un…
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Relevant de la gestionnaire du service à la clientèle, le ou la représentant(e) aux ventes internes développe des relations solides, traite les enjeux de façon…
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Gestionnaire de Production

Saint-Gobain -
Saint-Germain-de-Grantham, QC

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Détails du poste

Il y a 14 jours

Profil recherché

Français
Ingénierie
Anglais
Baccalauréat
Amélioration continue
Leadership

Description complète du poste

POURQUOI AVONS-NOUS BESOIN DE VOUS?

Notre site de Drummondville est à la recherche d’un(e) gestionnaire de production qui agira à titre de leader responsable de l’exploitation, efficace des opérations quotidiennes du site de production.

Relevant de la Vice-Présidente, Opérations, cette personne supervise une petite équipe hautement performante et collabore étroitement avec la direction des opérations ainsi qu’avec les fonctions de soutien régionales afin d’assurer l’atteinte des objectifs de production, le respect des normes de sécurité et de qualité, ainsi que des attentes en matière de service à la clientèle.

Production et opérations

Diriger les activités de production afin d’assurer que la production répond à la demande et aux exigences des clients.
Coordonner et prioriser les activités de travail.
S’assurer que les équipements sont utilisés de façon sécuritaire, efficace et conformément aux procédures opérationnelles normalisées.
Surveiller la performance de production, les arrêts, les enjeux de qualité et mettre en place des mesures correctives.
Soutenir la performance des expéditions grâce à une exécution quotidienne efficace.
Contribuer au contrôle des coûts par l’efficacité de la main-d’œuvre, la réduction du gaspillage et la rigueur des processus.

Santé, Sécurité et Environnement

Agir à titre de leader en santé et sécurité du site au quotidien en promouvant une culture de travail axée sur la santé, la sécurité et le mieux-être des employés; veiller au respect des pratiques de travail sécuritaires et réglementaires;
Offrir la formation d’orientation aux employés de production; obtenir la certification de formateurs en conduite de chariots élévateurs.
Animer des discussions sur la sécurité, participer à l’identification des dangers et mener des enquêtes de base sur les incidents.
Soutenir la gestion du changement.
Collaborer avec les équipes SSE de l’usine et de la région pour déployer les programmes, les audits et les initiatives en matière de santé et de sécurité.

Qualité et amélioration continue

S’assurer que les produits finis respectent les normes de qualité de l’entreprise et des clients.
Repérer les écarts de processus et mettre en œuvre des mesures correctives.
Contribuer aux initiatives pratiques d’amélioration continue axées sur : la productivité, la réduction des déchets, la fiabilité des processus et la performance en matière de sécurité.
Appliquer les outils Lean et d’amélioration continue de façon concrète et pragmatique.

Gestion de personnel

Superviser, encadrer et développer une petite équipe d’employés horaires.
Fournir des directives claires, de la rétroaction et des attentes de rendement.
Soutenir les activités de recrutement, d’accueil et de formation en partenariat avec l’équipe des ressources humaines.
Favoriser un environnement de travail axé sur la responsabilisation, le respect et la santé et sécurité.

Coordination et administration

Faire le suivi et communiquer les indicateurs de base du site (sécurité, production, qualité, Lean).
Collaborer avec les équipes de la maintenance, de la chaîne d’approvisionnement, de la qualité et des opérations régionales.
S’assurer que les procédures d’exploitation et la documentation sont respectées et tenues à jour.
Compréhension approfondie de la planification organisationnelle, du P&L, gestion de budget, et l’impact sur les opérations.

CET EMPLOI EST-IL POUR VOUS?

Baccalauréat en ingénierie ou dans un domaine connexe et/ou diplôme technique avec expérience pratique équivalente.
Minimum de trois (3) années d’expérience en supervision ou à titre de chef d'équipe dans un environnement de fabrication ou de production.
Expérience démontrée en leadership d’équipes dans un environnement opérationnel.
Solide connaissance pratique des opérations de production ainsi que des systèmes de sécurité et de qualité.
Expérience dans les secteurs des matériaux de construction ou de la fabrication industrielle (atout).
Solide culture en matière de santé et sécurité et d’amélioration continue.
À l’aise de travailler sur le plancher et de diriger en donnant l’exemple.
Orienté vers le client, avec une capacité à s’adapter rapidement à des priorités changeantes.
Orienté vers la résolution de problèmes concrets avec une mentalité axée sur l’amélioration continue.
Le poste requiert la connaissance du français et de l'anglais afin de communiquer régulièrement avec divers départements de l'entreprise situés en Ontario, notamment les achats, le transport et les ressources humaines, ainsi qu'avec d'autres employés du siège social et des régions anglophones. Les interactions se déroulent sur une base quotidienne et peuvent porter sur des sujets techniques liés à notre industrie. Le titulaire du poste doit également être en mesure de communiquer en anglais avec des fournisseurs, des clients et des visiteurs anglophones à l'usine.

POUR S'ASSURER QUE RIEN N'EST OUBLIÉ

Conditions de travail

Travail occasionnel à l’extérieur, dans des conditions météorologiques variables.
Quart de jour, avec flexibilité requise pour soutenir les besoins opérationnels.

UN PEU PLUS SUR NOUS

Fondée en 1979, Agway propose une gamme diversifiée de solutions comprenant plusieurs lignes de produits axées sur les applications résidentielles, agricoles, industrielles, commerciales et institutionnelles. Agway s'assure que chaque solution en acier qu'elle livre répond aux exigences et dépasse les attentes spécifiques du client

AVANTAGES À NOUS REJOINDRE

Les programmes et les avantages sociaux exceptionnels que nous offrons comprennent notamment les suivants :

Nous offrons des options uniques qui s’adaptent à vos vies uniques! Notre programme Total Rewards comprend, sans s’y limiter:

Excellent programme d’avantages sociaux pour les soins de santé;
Conciliation travail-famille : congé parental, congé de deuil et programme d’aide aux employés et à leur famille;
Sécurité financière : REER, régime de participation différée aux bénéfices et programme d’achat d’actions des employés (PEG);
Formation en cours d'emploi;
Allocation pour bottes de travail et uniforme (pour les postes en environnement de fabrication).

Job Reference: CAN02007

Lieu du poste : En présentiel

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Gestionnaire de Production

Représentant(e) au développement des ventes / Sales Development Representative

Chef·fe de service - Ingénierie Développement de produits

Chef(fe) à l'événementiel, marketing et communication

Directeur.trice développement de produits

Opérateur de machine à coudre industrielle

Chargé de projets – ingénierie de production

Automatic Bagging Operator

Représentant des ventes externes

Associé.e, Expérience Client - Drummondville, QC - 11,25 hres/ semaine

Opérateur de ligne d'ensachage automatisé / Automatic Bagging Operator

Responsable de produit SAP – usine de Drummondville

Underwriting Performance Manager

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