À quoi ressemble le travail d’un directeur, Service de prévention, Transport et Logistique, à Northbridge?
Le titulaire du poste voit à l’application de techniques avancées de gestion des risques et à la mise en œuvre de l’orientation du Service de prévention. Il doit également gérer la prestation des services de consultation, de formation et d’information offerts par le service dans sa région désignée ainsi que les activités quotidiennes du service et du personnel.
Les directeurs, Service de prévention, sont des experts des pratiques de gestion des risques ainsi que des tendances et des nouveautés sectorielles. Ils aident à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets de l’équipe Logistique du Service de prévention tout en veillant à ce que les activités du service soient effectuées de la façon la plus efficace, productive et rentable possible.
Nous cherchons des talents comme vous!
Vous excellez dans ce qui suit:
Exercer un leadership, offrir du coaching et du mentorat, et motiver le personnel au quotidien de façon efficace.
Établir et maintenir une relation professionnelle avec les courtiers et les clients.
Comprendre et adopter les pratiques exemplaires associées à des techniques avancées de gestion des risques.
Vous possédez les qualifications suivantes:
Posséder au moins 10 ans d’expérience en assurance, dont au moins 5 à un poste de direction.
Avoir un diplôme d’études collégiales ou universitaires, ou de l’expérience à un poste similaire dans le secteur.
Posséder de solides aptitudes en matière de présentation et de communication écrite et orale, en français et en anglais.
Avoir une excellente capacité à effectuer des analyses, à résoudre des problèmes, à prendre des décisions et à gérer son temps.
Connaître les techniques d’enseignement avancées, avoir une grande capacité à gérer les relations avec les clients et posséder un excellent esprit d’analyse.
Détenir un permis de conduire valide.
Nous vous faisons vraiment passer en premier. Concrètement, voici ce que ça veut dire:
Vous travaillerez depuis votre bureau à domicile, avec la possibilité de créer votre propre horaire. Nous vous fournissons également tout le matériel nécessaire à l’aménagement de votre espace de travail!
Comme vous serez sur la route, nous vous fournirons une voiture de fonction et prendrons en charge tous les frais supplémentaires!
Nous offrons des salaires concurrentiels et soutenons votre santé financière grâce à notre plan d’achat d’actions pour les employés, nos régimes de retraite, notre REER, nos rabais sur les assurances offerts au personnel, et bien plus encore!
Nous contribuons à favoriser votre bien-être dès le premier jour grâce à un régime d’assurance maladie flexible, des journées avec départ hâtif, ainsi que des programmes de bien-être, de récompenses et de reconnaissance.
Nous nous engageons à favoriser la progression de votre carrière en vous offrant des programmes d’aide à la formation, de mobilité interne et de mentorat.
Northbridge se soucie de la collectivité et soutient les causes qui vous tiennent à cœur grâce à un programme de dons de contrepartie et à la Journée de bénévolat d’équipe.
Qui nous sommes
Nous sommes la Financière Northbridge. Nous sommes fiers d’être une société canadienne à 100 %, détenue en propriété exclusive par Fairfax Financial. Nous offrons nos services par l’entremise de nos marques Northbridge Assurance, Les assurances Federated et TruShield Assurance. Nous sommes reconnus comme étant l’une des plus importantes sociétés d’assurance de dommages des entreprises au Canada. Nos employés sont engagés à comprendre les besoins de nos clients, et nous faisons tout en notre pouvoir pour aider les entreprises canadiennes à connaître un avenir meilleur et plus sécuritaire. Nous sommes une entreprise formée de personnes passionnées qui placent les gens au cœur de leurs préoccupations. Souhaitez-vous vous joindre à une équipe qui croit en l’importance de travailler fort, et d’avoir du plaisir au travail, tout en améliorant les choses? Ne cherchez pas plus loin que Northbridge.
À la Financière Northbridge, nous avons à cœur de créer un milieu de travail inclusif où nous célébrons les employés et les accueillons comme ils sont. Peu importe qui vous êtes ou ce qui vous rend unique, nous vous accueillons à bras ouverts. Veuillez simplement nous indiquer comment nous pouvons vous aider ou vous accommoder au cours du processus de sélection.
