À TELUS Santé, nous donnons à chacun les moyens de vivre plus sainement. Guidés par notre vision, nous exploitons la puissance de notre technologie de pointe et misons sur l’unicité des personnes pour créer le futur de la santé. En tant que chef de file mondial des services de santé et de bien-être – englobant la santé physique, mentale et financière – TELUS Santé améliore les résultats en matière de santé pour les consommateurs, les patients, les professionnels de la santé, les employeurs et les employés.
Psychologist -
Workplace Support Programs (WSP)
Edmonton, Alberta
Permanent PT or FT (Flexible FTE Available)
Workplace Support Programs (WSP) :
A group of programs designed to address mental health concerns in the workplace. TELUS Health Workplace Support Program offers the industry's earliest intervention into employee mental health and addictions issues that require a solution beyond short-term EAP support or as part of a disability case management treatment plan. The programs provide professional assessment and counselling to support an individual's return to healthy productivity. These clinical interventions address issues requiring longer-term, more specialized or more intensive levels of care in order to prevent or manage workplace performance problems, absence and disability.
Summary:
Reporting to the WSP team manager, you will be providing in-person and remote counselling services for TELUS Health Workplace Support Programs (WSP). Also, you will be providing mental health and substance use assessments, diagnosis, treatment recommendations and intervention.
What You Bring
Required:
Ph.D. or master's in Psychology;
Registration with the College of Alberta Psychologists;
Prominent substance use and mental health assessment and diagnostic skills;
Ability to adapt to clinical supervision;
Ability to assess all types of psycho-social disorders and develop treatment plans;
Ability to use or have knowledge of clinical assessment tools;
Able to write clinical reports in a clear and concise manner;
Experience and expertise with mandated clients;
Basic knowledge of Edmonton community resources and case management skills;
Competency with computer skills, MS office
Ability to work in person / remotely and also collaborate in a team
What TELUS Health Offers You
Competitive compensation with flexible FTE options to suit your lifestyle
Comprehensive benefits from day one: customizable medical, vision and dental coverage, plus up to $5,000 annually for your own mental health support
Professional development support: paid professional development days, clinical supervision, continuing education opportunities and reimbursement of your professional dues up to $300
Work-life balance: generous paid time off including vacation and well-being days, plus schedule flexibility
Career growth: clear pathways for advancement within Canada's largest integrated health services organization
Clinical community: access to peer consultation, specialized clinical resources and a network of over 1,000 mental health professionals
Modern tools: user-friendly digital platforms that reduce administrative burden
Meaningful impact: serve your Edmonton community while being part of a mission-driven organization improving access to quality mental health care across Canada
À propos de nous
Nous sommes une équipe axée sur les personnes, les clients et les objectifs, qui collabore, innove et crée des retombées positives au quotidien. Nous améliorons des vies grâce à nos solutions technologiques. Nous favorisons une culture d’innovation qui permet aux membres de l’équipe de résoudre des problèmes complexes et de produire des résultats exceptionnels sur le plan humain dans un monde numérique.
À TELUS, nous sommes fiers de notre culture qui encourage la diversité. Nous croyons foncièrement à l’importance d’adopter des pratiques équitables en matière d’emploi. Ainsi, le dossier de tous les candidats qualifiés est étudié. Pendant tout le processus de recrutement, nous tenons compte des besoins particuliers des candidats handicapés, au besoin.
Avertissement : Conformément à la Politique de sécurité des centres de données de TELUS Santé, tout membre de l’équipe susceptible de travailler dans un centre de données ou d’avoir accès à des renseignements détaillés sur les technologies de service client peut faire l’objet d’une enquête de sécurité auprès du gouvernement du Canada.
Remarque aux candidats du Québec : si la connaissance de l’anglais est requise, c’est parce que le/la membre d'équipe qui occupera ce poste sera appelé(e), sur une base régulière, à interagir en anglais avec des parties externes ou internes ou encore à travailler dans un environnement informatique anglais dans le cadre de ses tâches.
En déposant votre candidature pour ce rôle, vous comprenez et acceptez que vos informations seront partagées avec l'(les) équipe(s) d'acquisition de talents du groupe de sociétés TELUS et/ou tout gestionnaire impliqué dans le processus de sélection.
