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gérant (e) de magasin, Edmundston / Madawaska, NB
Starbucks —Madawaska, NB
- De 57 300 $ à 76 050 $ par an
- Fins de semaine au besoin
- Vente
- Diplôme d'études secondaires
- Éducation
- Assurance Dentaire
- Congés payés
il y a 12 jours
Agent - Service à la clientèle - Industriel
Quincaillerie Richelieu Ltee —Edmundston, NB
- Temps plein
- Bilingue
- Vente
- Service à la clientèle
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Représentant des ventes - Équipement de Construction Compact / Territory Manager - Compact Construction Equipment
Brandt —Edmundston, NB
- Logiciels de GRC/CRM
- Vente
- Microsoft Office
- Assurance Dentaire
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Associé à l’Équipement
United Rentals, Inc. —Edmundston, NB
- Temps plein
- Service à la clientèle
- Anglais
- Diplôme d'études secondaires
- Assurance Dentaire
- Congés payés
Représentant(e) des Ventes Internes
United Rentals, Inc. —Edmundston, NB
- Temps plein
- Vente
- Anglais
- Baccalauréat
- Congé de maladie payé
Conseiller.ère mode (Temps partiel) - Edmundston
Reitmans —Edmundston, NB
- Temps partiel
- Vente
- Systèmes PGI
- Microsoft Office
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
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Contremaître (sse)
Pattison Sign Group —Edmundston, NB
- Bilingue
- Service à la clientèle
- Anglais
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Vendeur installateur réparateur
Les Équipements d'Érablières CDL —Edmundston, NB
- Vente
- Anglais
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Responsable 3e clé (Temps partiel) Edmundston
Reitmans —Edmundston, NB
- Temps partiel
- Vente
- Service à la clientèle
- Diplôme d'études secondaires
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
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il y a 6 jours
Vendeur installateur réparateur
Les équipements d'érablière CDL —Edmundston, NB
- Vente
- Anglais
Commis étalagiste
Jean Coutu —Edmundston, NB
- Temps plein
- Vente au détail
6 h
Caissier·ère au laboratoire
Jean Coutu —Edmundston, NB
- Temps partiel
- Vente au détail
il y a 1 jour
Superviseur atelier mécanique
Olymel —Clair, NB
- Temps plein
- Bilingue
- Microsoft Excel
- Microsoft Outlook
Assistant·e technique en pharmacie
Jean Coutu —Edmundston, NB
- Temps plein
- Vente au détail
il y a 1 jour
Pharmacien·ne
Jean Coutu —Edmundston, NB
- Temps partiel
- Doctorat
- Vente au détail
Directeur des ventes - Canada
Bailey International —Canada
- De 170 000 $ à 185 000 $ par an
- Temps plein
- Bilingue
- Déplacements à prévoir jusqu'à 50%
- Vente
- Assurance Invalidité
- Programme d'Aide aux Employés
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Marchand Associé
Canadian Tire Corporation —Canada
- Temps plein
- Bilingue
- Analyse de données
- Anglais
Conseiller(ère) en intégration de données FME
Consortech —Canada
- De 75 000 $ à 95 000 $ par an
- Temps plein
- Télétravail
- Bilingue
- Azure
- Oracle
- Programmes de Bien-être
- Jours fériés payés
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Drillmaster
Robit Plc —Canada
- Temps plein
- Télétravail
- Bilingue
- Service à la clientèle
- Anglais
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Nous proposons un programme de récompense globale compétitif comprenant des vacances et des congés payés, un plan de retraite, des programmes de santé et de…
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Sales Development Representative / Représentant(e) au développement des ventes
Carrier Enterprise Canada —Ontario
2 à 5 ans d’expérience progressive en matière de croissance commerciale et d’augmentation du chiffre d’affaires dans le secteur du chauffage, de la ventilation…
De 70 000 $ à 90 000 $ par an
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aux ventes jobs near edmundston, nb

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gérant (e) de magasin, Edmundston / Madawaska, NB

Starbucks -
Madawaska, NB

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Détails du poste

Temps plein
De 57 300 $ à 76 050 $ par an
Il y a 12 jours

Profil recherché

Français
Vente
Gestion des ventes
Diplôme d'études secondaires
Éducation
Gestion d'équipe
Sens de l'organisation
Leadership

Description complète du poste

Devenez les leaders de demain! #êtrepartenaire

Ce poste est situé à Madawaska Maliseet First Nation, à proximité d'Edmundston. Nous accueillons favorablement les candidatures provenant de la communauté locale ainsi que des communautés environnantes.

Starbucks a la réputation de former des gens extraordinaires qui contribuent à la réussite de l'entreprise en servant les intérêts des partenaires (employés), des clients et des communautés à l’échelle mondiale. En tant que leader chez Starbucks, vous êtes animé par un profond sens des responsabilités. Vous êtes ambitieux - jamais un simple spectateur. Vous prenez des mesures pour apporter des changements positifs au quotidien et vous inspirez les autres à faire de même.

Nos gérants de magasin donnent vie à l’expérience Starbucks en gérant les activités en magasin, en contribuant à sa réussite financière, en bâtissant des équipes extraordinaires et en créant dans leur communauté un endroit agréable où se réunir. Ils apportent de la joie aux clients en leur offrant un contact humain. Leur travail ne consiste pas seulement à préparer des boissons à la perfection : il vise à tisser des liens avec chaque client. Ils aiment pouvoir atteindre ces objectifs de façon autonome, tout en tirant profit de notre marque de classe mondiale et de nos pratiques commerciales.

Les meilleurs gérants de magasin Starbucks sont à la fois coach, patron, spécialiste en marketing, entrepreneur, comptable, marchand et ambassadeur auprès de la communauté. Ils règlent les problèmes avec optimisme, gèrent leur magasin de façon créative et analytique, et font appel à leur passion et à leur intelligence pour stimuler l’achalandage, la loyauté des partenaires et les profits. Les meilleurs gérants s’investissent personnellement dans leur travail et s’occupent du magasin comme s’il leur appartenait. – Howard Schultz, Starbucks Coffee Company

Nous vous proposons de tirer parti de votre expérience en commerce de détail pour réaliser ce qui suit :

Contribuer à la croissance d’une entreprise de plusieurs millions de dollars: Générer des ventes en tirant profit de votre sens des affaires, de votre efficacité et de vos compétences en résolution de problèmes.
Soutenir le talent et diriger une équipe: Mobiliser le cœur et l’esprit des membres de votre équipe et développer leurs compétences pour qu’ils puissent réaliser le meilleur d’eux-mêmes, en tant que personnes et en tant que membres d'une équipe en plein essor.
Inspirer les autres: Devenir un ambassadeur dynamique de la marque qui se consacre à l’atteinte des résultats avec l’aide de son équipe.
Influencer votre communauté: Intégrer vos activités à la communauté et faire vivre de bons moments à tous, partenaires et clients, tant au sein de la communauté qu'à l'échelle de la planète.

Nous aimerions faire connaissance avec des candidats qui répondent aux critères suivants:

Trois ans d’expérience dans la gestion d’une équipe de vente ou de service à la clientèle
Solides compétences organisationnelles, interpersonnelles et en résolution de problèmes
Esprit d’entreprenariat et expérience dans un environnement axé sur les ventes
Solides aptitudes pour le leadership, l’encadrement et le mentorat en faisant preuve de maturité professionnelle
Au minimum, diplôme d’études secondaires ou évaluation en éducation générale (GED)
Les candidats doivent pouvoir lire, écrire et parler le français couramment

Exigences:

Preuve d’identité et d'admissibilité à l'emploi au Canada
Être disposé à travailler à temps plein (le poste nécessite de travailler plus de 40 heures régulièrement) selon un horaire flexible, y compris tôt le matin, le soir, la fin de semaine, la nuit et pendant les jours fériés.

Rémunération et avantages sociaux

L’échelle salariale typique pour ce poste est de 57 300$ et 76 050$ CA par année. Votre salaire de base dépendra du marché local et peut varier en fonction de votre expérience, de vos compétences et de l’équité interne. Les partenaires admissibles occupant ce poste peuvent bénéficier de primes, conçues pour souligner les contributions, et de l’octroi annuel d’actions Bean Stock, en plus de leur salaire de base.

La rémunération globale que nous offrons est pensée pour favoriser votre croissance, votre bien-être et votre sentiment d’appartenance. Voici un aperçu des avantages auxquels les partenaires admissibles peuvent s’attendre. Consultez le site starbucksbenefits.ca pour en savoir plus.

Assurance maladie et soins dentaires complète, ainsi qu’une couverture allant jusqu’à 5 000 $ pour des soins en santé mentale
Congés payés pour votre bien-être
REER avec cotisation de contrepartie
Rabais généreux pour les partenaires
Prestations complémentaires pour un congé parental
Programmes de formation et de perfectionnement pour faire progresser votre carrière, mentorat, rencontres avec des leaders et réseaux de partenaires pour tisser des liens

Nous avons hâte de vous offrir la chance de vous développer, de tisser des relations solides et de faire la différence au sein d’une entreprise où les personnes et la qualité sont au cœur de toute chose.

Chez Starbucks vous irez toujours plus loin. Postulez dès aujourd’hui!

Starbucks est un employeur qui favorise l’égalité des chances pour tous les employés qualifiés.

Nous avons la volonté de créer un milieu de travail diversifié et accueillant qui inclut des partenaires aux expériences et aux horizons variés. Nous croyons que cela nous permet de mieux incarner notre mission et nos valeurs alors que nous servons nos communautés à l'échelle mondiale. Nous encourageons les personnes racisées, les femmes, les membres des communautés des Premières Nations, des Métis et des Inuits, les personnes de la communauté LGBTQIA+, les anciens combattants et les personnes en situation de handicap à poser leur candidature.

Nous examinerons la candidature des postulantes et postulants qualifiés ayant des antécédents criminels conformément à toutes les ordonnances fédérales et locales. Nous confirmons que ce poste est actuellement à pourvoir au sein de l'entreprise. Starbucks Corporation s’engage à prendre des mesures raisonnables d’adaptation pour les candidates et candidats handicapés. Si vous avez besoin d’aide ou de mesures d’adaptation en raison d’un handicap, veuillez communiquer avec nous par courriel à [email protected].

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Représentant des ventes - Équipement de Construction Compact / Territory Manager - Compact Construction Equipment

Associé à l’Équipement

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Contremaître (sse)

Vendeur installateur réparateur

Responsable 3e clé (Temps partiel) Edmundston

Vendeur installateur réparateur

Commis étalagiste

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