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À propos de Seguin Morris
Seguin Morris est un chef de file dans les services d’infrastructures électriques et mécaniques industrielles et commerciales. L’entreprise se spécialise notamment dans les travaux de génie civil, les systèmes CVAC, la construction de tours de télécommunications, l’installation d’appareillages haute tension et l’éclairage d’aérodromes.
Présente au Canada, aux États-Unis et dans les Caraïbes, Seguin Morris offre des solutions clés en main, de la conception à la réalisation. Son engagement envers l’innovation, la qualité et la sécurité en fait un partenaire de confiance pour des projets d’envergure.
Nous sommes à la recherche d’un(e) ferblantier(ère) Apprenti (1,2 ou 3)
pour intervenir sur des projets de construction et de maintenance projet de central thermique à Kangiqsujuaq.
La personne retenue jouera un rôle clé dans la fabrication, l’installation et la réparation de systèmes de ventilation, de conduits et d’éléments de tôlerie, tout en assurant la qualité des travaux et le respect des normes en vigueur.
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Lire et interpréter les plans et devis techniques
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Fabriquer, assembler et installer des conduits de ventilation (HVAC) et composantes en tôle
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Effectuer l’installation de systèmes de ventilation, de climatisation et de chauffage
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Ajuster, fixer et sceller les conduits selon les normes
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Diagnostiquer les problématiques liées aux systèmes de ventilation
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Effectuer les réparations et modifications nécessaires
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Assurer la maintenance préventive des installations
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Respecter les normes de qualité et les codes en vigueur
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Appliquer les procédures de santé et sécurité (CNESST)
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Vérifier l’étanchéité et la performance des installations
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Travailler en étroite collaboration avec les équipes de chantier et les autres corps de métier
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Communiquer efficacement avec les chargés de projets et superviseurs
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Diplôme ou formation reconnue en ferblanterie / tôlerie
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Carte de compétence valide (CCQ – un atout important)
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Minimum de 3 à 5 ans d’expérience en construction commerciale et/ou industrielle
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Expérience Hydro Québec et/ou travail dans des campements un ATOUT mais non nécessaire
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Bonne capacité à lire et interpréter des plans
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Connaissance des systèmes CVAC
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Habileté manuelle et précision dans le travail
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Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
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Esprit d’équipe et bonne communication
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Permis de conduire valide (obligatoire)
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Poste permanent à temps plein
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Compensation généreuse et compétitive
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Projets variés dans les secteurs commercial et industriel
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Assurances collectives
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Régime d’épargne retraite (REER) avec contribution de l’employeur
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Environnement de travail dynamique et en croissance
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Projets d’envergure et stimulants
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Équipe expérimentée et collaborative
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Opportunités d’avancement
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Entreprise en forte croissance
