Titre du poste :
Vidéojournaliste à la vie sportive (Services français) (Sur Site)
Statut d’emploi :
Permanent(e)
Exigence linguistique du poste :
Français
Compétences linguistiques :
Français (Écriture), Français (Expression orale), Français (Lecture)
Travailler à CBC/Radio-Canada
À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.
Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.
Date de fin de la publication :
2026-08-09 11:59 PM
Radio-Canada Ottawa-Gatineau est à la recherche d'une ou d'un vidéojournaliste à la vie sportive. Il s'agit d'un poste permanent à temps plein, affecté trois (3) jours en semaine et deux (2) jours la fin de semaine.
Fonctions :
Sous la supervision du premier réalisateur numérique et aux sports, vous aurez le mandat d’effectuer la collecte et le traitement d’informations sur la scène sportive locale et nationale. Vous devrez préparer des contenus destinés à toutes les plateformes de Radio-Canada. Vous devrez rédiger des textes et réaliser des vidéos pour le numérique, vous contribuerez également au Téléjournal Ottawa-Gatineau, et aux émissions et aux bulletins radio en direct ou en différé. Vous pourriez être appelé(e) à collaborer aux émissions nationales.
En plus d’abriter de nombreuses organisations nationales et multisports canadiennes, des équipes sportives professionnelles et de nombreuses équipes de niveau collégial et universitaire, la grande région d’Ottawa-Gatineau compte de nombreuses possibilités en termes de sujets de reportages liés à la vie sportive de la région, aux loisirs et au plein air. Nous y voyons une occasion unique de créer des contenus utiles et d’intérêt public pour accompagner nos publics dans leurs expériences.
Vous avez un vif intérêt pour les sports, la vie sportive locale et l’activité physique, et les tendances qui s’y rapportent? Vous posez dans votre traitement journalistique un regard rassembleur et humain sur la pratique du sport dans l’objectif de rendre vos contenus accessibles à un plus grand nombre, incluant les femmes et les publics issus de la diversité? Vous détenez un réseau de contacts sur la scène sportive des deux rives de la région ou avec démontré par vos expériences passées la capacité de développer des sources et de les entretenir? Vous aimez proposer des sujets originaux, tout en demeurant à l’affût de l’actualité quotidienne? Cette affectation est pour vous!
Vous devrez travailler de façon autonome et avoir un excellent sens de l’organisation. Vous devrez faire preuve d’une grande créativité et avoir un jugement éditorial sûr. Le ou la vidéojournaliste doit préparer, régler, installer et faire fonctionner diverses caméras et de l’équipement auxiliaire de manière à assurer une qualité audio et vidéo optimale. Le travail est régi par les politiques de programmation ainsi que par les Normes et pratiques journalistiques de CBC/Radio-Canada. En cas de besoin, vous pourriez être amené(e) à prêter main forte dans la salle des nouvelles à titre de vidéojournaliste affecté à l’information générale.
Ce poste nécessite une présence sur site à temps plein.
Vous possédez :
Diplôme d’études universitaires ou collégiales dans un domaine pertinent;
Plus de trois (3) ans d’expérience pertinente en journalisme;
Solides aptitudes pour le reportage;
Aptitudes manifestes pour filmer et monter du contenu vidéo afin de raconter des histoires saisissantes;
Grande aisance et dynamisme en ondes;
Excellentes aptitudes pour les entrevues;
Capacité de rédiger de façon claire et concise;
Souplesse pour collaborer régulièrement à la télévision, à la radio et au web;
Créativité dans la résolution de problèmes;
Connaissance des derniers événements sportifs et des enjeux socio-économiques et communautaires liés au sport;
Bonne compréhension des enjeux touchant l’est ontarien, l’Ontario et la région d’Ottawa-Gatineau;
Maîtrise des différentes techniques de récits visuels et des codes numériques;
Très bonne connaissance des médias sociaux et des plateformes numériques en général;
Esprit critique aiguisé;
Capacité confirmée à trouver des idées de reportages originales et des personnes-ressources compétentes;
Vraie volonté d’incarner les valeurs propres à une culture respectueuse axée sur la diversité et l’inclusion, et d’en faire la promotion;
Style de rédaction proche de la conversation;
Capacité à réagir rapidement et de façon efficace et précise aux nouvelles de dernière heure;
Capacité à travailler de manière autonome comme en équipe;
Capacité à travailler selon des horaires souples, sous pression, avec des échéanciers serrés, et à faire fréquemment des heures supplémentaires dans des situations imprévues;
Excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles.
Excellente maîtrise du français et bonnes connaissances de l’anglais (atout);
Possession d’un permis de conduire valide, et d’un dossier de conduite répondant aux exigences minimales de l’assureur de CBC/Radio-Canada;
Passeport valide et capacité de voyager, au besoin;
Connaissances des modèles de caméras suivants : Sony PXW x200, Sony RX10, Sony A7R iv, un atout;
Connaissances des logiciels Avid Media Composer, Photoshop, Lightroom, un atout.
Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.
Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.
Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes:
CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversité et inclusion de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à [email protected].
Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les conflits d’intérêts. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.
Emplacement principal :
181 Queen Street, Ottawa, Ontario, K1P 1K9
Nombre de postes à pourvoir :
1
Horaire de travail :
Temps plein
