Nous sommes à la recherche de votre profil dans le(s) territoire(s) (RLS) suivants.
Vous devez être disponible pour l'ensemble des villes du RLS choisi:
HAUTE-YAMASKA (Granby)
Possibilité de travailler dans les RAC (Résidence en assistance continue)
Les RAC sont des milieux de vie accueillant des personnes de tout âge vivant avec une déficience intellectuelle ou un trouble du spectre de l’autisme, pouvant présenter un trouble du comportement (TC) ou un trouble grave du comportement (TGC).
Travailler en RAC, c’est contribuer de façon significative à la qualité de vie des usagers en partageant leur quotidien et en les accompagnant dans leur cheminement éducatif. Vous jouez un rôle essentiel dans le développement de leurs habiletés et les soutenez dans leur démarche vers une réintégration dans leur milieu naturel.
Responsabilités:
Personne qui assure le soutien, la surveillance, la discipline, l'accompagnement et l'animation des usagers qui lui sont confiés. Elle accueille les usagers de tous les services d'intervention et intervient en moment de crise, de désorganisation ou de besoin d'aide particulière. Elle peut assumer, en termes de soutien aux intervenants, des présences dans les différents services, lorsque la situation l'exige. Elle répond à certains besoins des usagers en fonction des objectifs de réadaptation poursuivis.
Accompagner les usagers dans la réalisation de leurs soins d’hygiène personnelle (toilette, bain, assistance aux changements de produits d’incontinence) et dans leurs activités de la vie quotidienne ;
Elle intervient physiquement lorsque la situation l'impose (intervention de crise) et fait des fouilles sur les usagers ou les lieux physiques lorsque demandées. Elle observe le comportement de l’usager et signale ses observations par voie de rapports significatifs à la poursuite de son traitement.
Disponibilités minimales :
- Quatre jours par deux semaines, incluant tous les lundis ET/OU tous les vendredis;
- Deux quarts de travail entre jour, soir et nuit;
- Une fin de semaine sur deux. À noter que certains points de services exigent d'être disponible de jour, soir ET nuit obligatoirement.
- Attention, vous devez respecter votre disponibilité d’embauche pendant 1 an.
Exigences :
- Détenir un diplôme de fin d'études secondaires ou une équivalence (TENS) ou détenir tout autre diplôme d’étude terminal reconnu par le ministère compétent. (DEP, AEP, AEC, DEC, BAC, etc.).
- Réussir un test d’aptitudes physiques de niveau avancé.
- Détenir un permis de conduire valide, classe 5.
- Être minimalement âgé de 18 ans.
- Une connaissance du domaine de la déficience intellectuelle et du trouble du spectre de l’autisme (DI-TSA) est un atout.
Remarques:
Pour faciliter votre intégration à Santé Québec Estrie - CHUS, nous vous inviterons à une journée d'accueil et d'intégration. Vous bénéficierez aussi d'une période d'orientation dans le service qui vous accueillera.
Santé Québec Estrie - CHUS: applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités ethniques et visibles, et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Sur demande, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.
Nous remercions toutes les personnes qui postulent mais devons les aviser que seules celles dont la candidature est retenue seront contactées.
