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Directeur général de détail
Staples —Greater Sudbury, ON
- De 67 950 $ à 83 900 $ par an
- Temps plein
- Amélioration continue
- Sens de l'organisation
- Gestion de vente au détail
- Assurance Dentaire
- Congés payés
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Directeur général de détail

Staples -
Greater Sudbury, ON

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Détails du poste

Temps plein
De 67 950 $ à 83 900 $ par an

Profil recherché

Amélioration continue
Sens de l'organisation
Gestion de vente au détail
Compétences en communication

Description complète du poste

Quelques-unes des tâches

Nous sommes à la recherche d’un directeur général dynamique et stratégique pour diriger l’équipe d’exploitation de notre magasin et favoriser l’excellence opérationnelle. En tant que directeur général, vous prônerez l’importance de notre modèle de vente, inspirerez une approche centrée sur le client et favoriserez une culture d’amélioration continue. Votre leadership sera essentiel pour atteindre les résultats commerciaux et financiers, perfectionner les talents et améliorer l’expérience client.

Plus précisément, vous devrez

Accélérer l’excellence en matière d’exploitation et de vente : Incarner et soutenir notre culture de vente pour offrir une valeur ajoutée à nos clients. Superviser tous les aspects des normes de la marque et mettre en œuvre des initiatives d’amélioration continue.
Leadership : Diriger par l’exemple et avec détermination, motiver et responsabiliser votre équipe et inspirer un service à la clientèle exceptionnel. Exécuter les tâches quotidiennes de leadership sur la surface de vente, en prenant des décisions réfléchies en toute confiance.
Vision stratégique : Élaborer et mettre en œuvre une vision stratégique pour promouvoir une mentalité axée sur le client au sein de l’équipe. Inspirer et travailler avec toute l’équipe de votre magasin pour concrétiser cette vision.
Gestion financière : Atteindre les objectifs commerciaux et financiers en respectant les budgets, en analysant les rapports et en prenant des décisions éclairées.
Développement des affaires : Reconnaître et poursuivre les occasions de développement des affaires, collaborer avec les clients pour proposer des solutions interentreprises et stimuler la conversion des ventes.
Gestion de personnel : Gérer les horaires, encadrer et perfectionner les talents, recruter les meilleurs talents et favoriser la mobilisation des employés. Créez un environnement dans lequel vous et votre équipe priorisez le perfectionnement professionnel.
Communication : Communiquer les informations, les initiatives et les résultats commerciaux. Agir en tant que leader du changement et assurer la transparence.
Santé et sécurité : Assurer le respect de tous les aspects de la santé et de la sécurité, de la protection des biens, de la confidentialité, des politiques et des procédures.

Quelques prérequis

De 3 à 5 ans d’expérience dans un poste de gestion dans le commerce au détail, de préférence en tant que directeur général.
Expérience avérée dans l’atteinte des objectifs de vente et de service avec une approche axée sur le client.
Capacité à diriger dans un environnement au rythme rapide et de solides compétences en établissement de priorités, en organisation et en travail multitâche.
Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles; les gens sont inspirés par vos compétences en communication.

Quelques-uns de vos avantages

Rabais aux associés
Régimes de soins médicaux et dentaires
Congés payés concurrentiels; journées personnelles
Programme de REER/RPDB
Primes de rendement
Programmes d’apprentissage et de perfectionnement
Et plus…

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