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Numéro de référence
NOR26J-170807-000054
Numéro du processus de sélection
2026-NOR-EA-014
Lieu
Sudbury (Ontario)
Durée des fonctions
Affectation, Détachement, Déterminé, Indéterminé, Intérimaire, Mutation
Salaire
85 854 $ à 105 080 $
Niveau
IT-02
Qui est admissible
Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens et résidents permanents à l'étranger.
**Nous encourageons les candidats à postuler s’ils consentent à travailler ou à déménager à, ou dans un rayon de 40 km de Sudbury, Ontario.**
Renseignements sur l'organisation
Pour obtenir plus de renseignements sur l'organisme, veuillez visiter Agence fédérale de développement économique pour le Nord de l'Ontario.
À propos du poste
Conditions d'emploi
Exigences opérationnelles
Requis (essentiel pour le poste)
Exigences linguistiques (essentiel pour le poste)
Pourrait être requis (qualifications constituant un atout)
Notre engagement
Équité, diversité et inclusion
Préférence
Comment postuler
Contact de l'organisation d'embauche
Tâches
Le-la candidat-e idéal-e pour ce poste possédera une solide expertise dans la conception, le développement, la maintenance et la modification de pipelines de données évolutifs. Cela comprend la création, la gestion et le soutien d'entrepôts de données et de lacs de données afin de fournir un accès centralisé et fiable aux données de l'entreprise. Les principales responsabilités comprennent la maintenance, la mise à jour et l'optimisation du modèle de données afin de s'adapter à l'évolution des besoins de l'entreprise, ainsi que la garantie d'une intégration, d'une validation, d'un nettoyage et d'une transformation efficaces et précis des données collectées à partir de multiples sources afin de maintenir des normes élevées en matière de qualité des données. Le-la candidat-e idéal-e fournira également une assistance technique continue pour tous les aspects du modèle de données, résoudra les problèmes et recommandera ou mettra en œuvre des améliorations afin de renforcer la fiabilité et les performances du système.
Milieu de travail
L'Agence fédérale de développement économique pour le Nord de l'Ontario (FedNor) est l'organisme de développement économique du gouvernement du Canada pour le Nord de l'Ontario. Elle soutient la création d'emplois et la croissance économique par le biais de programmes, de services et de financement de projets. En établissant des partenariats avec les entreprises et les collectivités, elle favorise une économie régionale forte, diversifiée et compétitive. Un poste au sein de FedNor vous permet de faire partie d'un service souple qui a un vaste mandat pour travailler sur une variété d'activités de développement économique.
Pourquoi choisir FedNor ?
- Travailler avec une équipe formidable qui se soutient mutuellement.
- Faire partie d'un petit département au grand cœur.
- Un travail significatif qui fait la différence pour la région et le pays.
- Des conditions de travail flexibles (environnement hybride - mélange de travail en personne au bureau et à la maison).
Intention du processus
L’intention de ce processus est de pourvoir immédiatement un (1) poste à durée déterminée au bureau de FedNor à Sudbury (Ontario), avec un profil linguistique anglais essentiel. Ce poste pourrait déboucher sur un contrat à durée indéterminée.
La personne retenue devra se relocaliser dans la région susmentionnée, si elle n’y est pas déjà établie, conformément aux exigences du poste.
Postes à pourvoir
1
Messages importants
Les compétences en rédaction des candidates et candidats seront évaluées tout au long du processus de candidature, notamment à partir du contenu et de la qualité de l’information soumise dans la présente affiche. L’utilisation d’outils d’intelligence artificielle, tels que ChatGPT ou tout autre assistant de rédaction basé sur l’IA, est strictement interdite. Le non-respect de ces instructions pourrait entraîner l’exclusion de votre candidature de toute considération ultérieure.
**Veuillez noter que les personnes retenues pourraient être invitées à une entrevue en personne à Sudbury.
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité
En savoir plus sur processus de filtrage de sécurité.
Exigences opérationnelles
- Consentement et capacité à travailler des heures supplémentaires
- Consentement et capacité à voyager à l’occasion
Votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants
Études :
- Réussite d’un programme d’études de deux ans, offert par un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu, avec spécialisation acceptable en informatique, en technologies de l’information, en gestion de l’information ou dans une autre spécialité pertinente pour le poste à combler.
- À la discrétion du gestionnaire, un agencement acceptable d’études, de formation et (ou) d’expérience peut servir d’alternative au minimum d’études prescrit ci-dessus.
En savoir plus sur l'équivalence des diplômes.
Expérience
- Expérience récente* programmation dans la conception de bases de données.
- Expérience récente* dans la modélisation de données
- Expérience récente* du développement de logiciels.
- Expérience récente est définie comme ayant été acquise dans les 5 dernières années.
**L'expérience appréciable est définie comme la profondeur et l'étendue de l'expérience normalement associée à une période d'environ trois (3) ans.
Sera appliqué / évalué à une date ultérieure
Compétences
- Réflexion approfondie
- Travailler efficacement avec les autres
- Faire preuve d’initiative et être orienté vers l’action
Capacités :
- Capacité à communiquer efficacement à l’oral
- Capacité de communiquer efficacement par écrit
Sera appliqué / évalué à une date ultérieure
Anglais essentiel
En savoir plus sur les exigences linguistiques.
Peut être appliqué / évalué à une date ultérieure
Expérience
- Expérience en concevoir et développer des systèmes de gestion de la relation client (CRM) Microsoft Dynamics
- Expérience de la collaboration avec des groupes de parties prenantes qui soutiennent l'inclusion économique des groupes en quête d'équité (par exemple, les peuples autochtones, les personnes noires ou racialisées, les personnes en situation de handicap, les 2SLGBTQIA+, les femmes) et/ou les communautés rurales et éloignées
Connaissance des atouts
- Connaissance des méthodologies du cycle de vie du développement logiciel
- Connaissance des meilleures pratiques en matière de développement de logiciels
Besoins organisationnels
FedNor s’est engagée à établir et à maintenir une main-d’œuvre représentative. Ce besoin organisationnel peut être identifié dans le cadre de la décision de nomination. Dans de tels cas, les candidats qualifiés qui se déclarent membres d’un groupe de minorités visibles, les Autochtones, les personnes handicapées ou les femmes pourraient être considérés comme prioritaires.
Nous sommes engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d'obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à une étape ou une autre du processus d'évaluation, veuillez contacter l'organisation d'embauche ci-dessous pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.
En savoir plus sur les mesures d'adaptation en matière d'évaluation.
La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population qu'elle dessert. Nous favorisons les groupes visés par l'équité en matière d'emploi et vous encourageons à vous autodéclarer dans votre demande d'emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
En savoir plus sur la diversité et équité en matière d'emploi.
La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, suivis des citoyens canadiens et des résidents permanents, à l’exception des postes situés au Nunavut ou au Yukon. Pour les postes situés au Nunavut, les Inuits qualifiés inscrits en vertu de l’Accord du Nunavut seront nommés en premier. Pour les postes situés au Yukon, les Premières Nations du Yukon qualifiés seront nommés en premier, suivis des personnes autochtones qualifiées.
En savoir plus sur la préférence aux anciens combattants.
En savoir plus sur comment postuler un emploi au gouvernement du Canada.
Les renseignements que vous devez fournir
Nous remercions tous ceux qui soumettent une demande d'emploi. Cependant, nous contacterons seulement les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.
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