Titre du poste :
Reporter-rédactrice ou Reporter-rédacteur numérique (Services français) (Sur Site)
Statut d’emploi :
Permanent(e)
Exigence linguistique du poste :
Anglais, Français
Compétences linguistiques :
Anglais (Écriture - B – Intermédiaire), Anglais (Expression orale - C – Avancé), Anglais (Lecture - C – Avancé), Français (Écriture - C – Avancé), Français (Expression orale - C – Avancé), Français (Lecture - C – Avancé)
Travailler à CBC/Radio-Canada
À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.
Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.
Date de fin de la publication :
2026-07-20 11:59 PM
ICI Nouvelle-Écosse est à la recherche d'une reporter-rédactrice ou d’un reporter-rédacteur qui sera affecté(e) principalement à la couverture et au reportage numérique sous toutes ses formes. À l’affût des nouveaux formats et de l’évolution des pratiques numériques, cette personne sera à l’avant-garde du développement des contenus web en plus d’être une personnalité numérique de Radio-Canada en Nouvelle-Écosse.
Vous effectuerez, selon vos affectations, des reportages en direct et enregistrés. Vous écrirez des textes pour le site web de Radio-Canada Nouvelle-Écosse. Vous produirez des sujets en vidéo verticale et horizontale. Vous proposerez des idées de reportage, effectuerez des recherches, rédigerez et présenterez des nouvelles dans les émissions d'information et la programmation régionales et nationales. Nous recherchons une personne créative, inspirée, inspirante et qui est prête à s’investir dans le développement de l’identité numérique de Radio-Canada Nouvelle-Écosse.
Ce poste nécessite une présence sur site à temps plein.
Nous sommes à la recherche du profil suivant :
Diplôme universitaire ou l'équivalent;
Trois (3) années d'expérience directe connexe, qui démontrent une capacité éprouvée sur le terrain et une bonne connaissance du secteur des médias;
Excellentes compétences en reportage et entrevues;
Aisance à présenter en direct;
Excellente maîtrise de la langue de travail : le français (environnement de travail francophone);
Capacité de développer ses propres idées de reportages;
Compétences de niveau intermédiaire à l’écriture, compétences de niveau avancé à l'oral et en lecture en anglais (BCC);
Connaissances des questions qui touchent les francophones de l’Atlantique en général et de la Nouvelle-Écosse en particulier;
Intérêt pour ce qui anime les jeunes francophones de l’Atlantique;
Intérêt pour la vie communautaire des francophones de l’Atlantique;
Connaissances des politiques journalistiques et de programmation de Radio-Canada;
Capacité de travailler des heures flexibles et des fins de semaines au besoin;
Capacité de travailler avec diverses équipes;
Faire preuve d'un esprit critique;
Capacité démontrée de travailler à un niveau élevé de stress dans un environnement d'échéanciers serrés;
Expérience à travailler sur de multiples dossiers à la fois;
Compréhension du rôle et des responsabilités du diffuseur public;
Posséder un permis de conduire valide ainsi qu'un dossier de conduite qui répond aux critères de la compagnie d'assurance de CBC/Radio-Canada;
Atout : connaissance des outils de travail inews, Dalet, Media Central, Scoop, picto, Adobe Premier, montage vidéo.
Veuillez fournir un hyperlien vers votre démo vidéo numérique.
Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.
Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.
Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes:
CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversité et inclusion de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à [email protected].
Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les conflits d’intérêts. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.
Emplacement principal :
6940 Mumford Road Suite 100, Halifax, Nouvelle-Écosse, B3L 0B7
Nombre de postes à pourvoir :
1
Horaire de travail :
Temps plein
