Information sur l'organisation
L’HGH est un établissement hospitalier communautaire bilingue qui regroupe plus de 800 employés et 160 médecins, et dessert la région de Prescott-Russell en Ontario.
Avec un héritage de plus de 100 ans de prestation de soins de qualité, l’HGH est reconnu pour sa culture de compassion, son esprit d’innovation et l’excellence des soins prodigués. L’HGH est aujourd’hui en pleine croissance et en voie de devenir un centre hospitalier régional à service complet afin de rencontrer les besoins en évolution de la communauté.
L’HGH offre à ses employés un environnement clinique dynamique qui favorise une pratique professionnelle diversifiée et interdisciplinaire. Notre hôpital offre un accès à des services parmi les meilleurs en région, dont 40 cliniques spécialisées, en plus de toute la gamme des soins et services généraux. Les possibilités de défis professionnels et d’avancement de carrière sont multiples et incitent au dépassement de soi.
Aperçu du poste
Le psychothérapeute offre des services de psychothérapie brève à une clientèle adulte de 16 ans et plus présentant divers problèmes de santé mentale et/ou des troubles concomitants. Dans le cadre de ses fonctions, il effectue des évaluations cliniques, élabore des plans d’intervention adaptés aux besoins de la clientèle et offre des interventions thérapeutiques fondées sur les meilleures pratiques afin de soutenir le rétablissement, l’autonomie et le mieux-être des clients.
Certaines situations complexes amèneront le clinicien à faire partie d’une équipe multidisciplinaire en psychiatrie.
De plus, ce poste implique le triage des demandes de référence internes en psychothérapie, la participation à la clinique de counseling sans rendez-vous (one-session counseling) et le soutien au bon fonctionnement de ces journées de clinique. Le psychothérapeute bénéficiera de consultations cliniques fournies à l’interne.
POSTE TEMPORAIRE À TEMPS PLEIN pour environ 1 an
- Possibilité d’heures de jour et de soir, ainsi que de quarts de 8 h et de 12 h
- Possibilité de télétravail (modèle hybride)
- Possibilité de travailler sur différents sites selon les besoins organisationnels
- Possibilité d’offrir un soutien clinique dans d’autre programme du Centre de santé mentale et toxicomanie.
Vérification d'antécédent
A titre de condition pré-emploi :
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Tout nouvel employé doit soumettre un rapport de vérification d’antécédents criminels conforme et daté de moins de six (6) mois à compter de la date d’émission.
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A compter de maintenant, l’HGH exigera que tous les employés, médecins, apprenants, entrepreneurs et bénévoles soient entièrement vaccinés contre la COVID-19.
À l’HGH, nous nous engageons à favoriser un milieu de travail accessible, où tous les employés et candidats se sentent respectés. Nous adhérons au principe d’adaptation en milieu de travail. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation, à n’importe quelle étape du processus de recrutement et par la suite, veuillez en aviser un membre de l’équipe des ressources humaines et il nous fera plaisir de collaborer avec vous afin de répondre à vos besoins.
Ce que nous recherchons
- Maîtrise dans un domaine permettant la pratique de la psychothérapie.
- Membre en bonne et due forme d’un Ordre de l’Ontario régissant la psychothérapie (doit pouvoir desservir une clientèle interprovinciale).
- Minimum de trois (3) années d’expérience en psychothérapie auprès d’une clientèle présentant des problèmes de santé mentale et/ou des troubles concomitants.
- Expertise en thérapie cognitivo-comportementale, interpersonnelle, narrative et orientée vers les solutions, EMDR, reconsolidation, etc.
- Connaissances solides de la maladie mentale, des troubles concomitants et des problématiques associées en milieu rural.
- Qualités de leadership et expérience démontrée dans l’accompagnement d’équipes cliniques.
- Capacité à travailler dans un milieu multidisciplinaire et interprofessionnel.
- À l’aise avec les modalités de thérapie virtuelle.
- Connaissance pratique des deux langues officielles.
- Doit posséder un permis de conduire valide, des assurances et être en mesure d’utiliser sa voiture.
- Doit avoir un bon profil d’assiduité.
- Doit avoir une attitude positive et conforme aux valeurs de l’HGH.
- Révision satisfaisante du dossier d’employé par les ressources humaines.
