Le Centre de santé Inuulitsivik (CSI) est dédié à offrir des soins et des services de santé et de services sociaux de qualité aux Nunavimmiut vivant dans les sept communautés le long de la côte de la baie d’Hudson. Pour contribuer à notre mission, nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Agent(e) de gestion du personnel - Dotation.
Au CSI, nous sommes fiers de travailler chaque jour pour améliorer la santé et le bien-être des Nunavimmiut, en offrant des soins de première ligne, des services hospitaliers et communautaires, ainsi que des programmes de soutien aux familles. Nous valorisons l’autodétermination des Inuit et leur accès à l’emploi au sein de notre équipe.
Régit par le ministère de la Santé et des services sociaux et la Régie régionale de la santé et des services sociaux du Nunavik, le CSI applique la Loi sur la santé et les services sociaux tout en respectant la Convention de la Baie James et du Nord québécois. Nous croyons en une approche holistique de la santé, basée sur les valeurs de respect, de partenariat, de partage et d’ouverture.
Conditions d’emploi – Agent(e) de gestion du personnel - Dotation – Grand Nord (Villages de la côte de la baie d’Hudson)
Salaire:
- Entre 30.59$ et 52.43$ de l'heure selon l’expérience
Avantages:
- Régime d'assurances collectives & régime de retraite
- Programme d’aide aux employés et à leurs familles
- 4 semaines de vacances après un an de service
- Jusqu’à 16 semaines de congé par année (temps en banque, fériés cumulé et vacances)
- Remboursement des billets d’avion pour 3 ou 4 sorties par année
- Logement meublé correspondant à vos besoins (avantage imposable)
- Remboursement des frais de transport des effets personnels et d’entreposage
Primes nordiques et autres conditions d’emploi:
- Prime d’éloignement (sans dépendant) entre 233.63$ et 275.60$ par semaine selon le village
- Prime d’éloignement (avec dépendant(s)) entre 411.84$ et 485.88$ par semaine selon le village
- Prime de rétention entre 34.78$ et 272.48$ par semaine selon le village et l’ancienneté
- Prime de vie chère : entre 58.40$ et 188.72$ par semaine selon le village
Opportunités disponibles - Agent(e) de gestion du personnel - Dotation – Grand Nord (Villages de la côte de la baie d’Hudson)
- Temps complet
- Quart de jour
- Village : Puvirnituq
Principales responsabilités - Agent(e) de gestion du personnel - Dotation – Grand Nord (Villages de la côte de la baie d’Hudson)
1. Dotation interne
- Rédiger et publier les affichages selon les conventions collectives.
- Analyser les candidatures internes et appliquer les règles d’octroi.
- Assurer la conformité du registre de postes avec les directions assignées.
2. Dotation externe
- Trier les CV, effectuer l’approche directe et constituer des bassins de candidats.
- Mener des présélections téléphoniques et coordonner les blocs d’entrevues hebdomadaires.
- Participer aux activités d’attraction (salons, portes ouvertes).
- Traiter les dossiers pré‑embauche (vérifications, documents requis).
3. Collaboration avec les gestionnaires
- Participer aux rencontres de gestion de la main‑d’œuvre.
- Offrir un rôle-conseil (besoins, stratégies de recrutement, enjeux prioritaires).
4. Collaboration avec le service des activités de remplacement (SAR)
- Coordonner les priorités de dotation avec l’équipe du SAR.
- Ajuster les stratégies de recrutement selon les besoins de remplacement.
- Assurer une communication efficace entre gestionnaires, SAR et RH.
Exigences - Agent(e) de gestion du personnel - Dotation – Grand Nord (Villages de la côte de la baie d’Hudson)
Exigence académique
- Doit détenir un baccalauréat en sciences de l’administration ou dans une autre discipline universitaire appropriée.
Exigences d'expérience
- Deux (2) ans d’expérience dans le réseau de la santé ou en milieu comparable.
Autres exigences
- Bilinguisme (français, anglais) Inuktitut un atout
Habiletés et aptitudes essentielles
- Connaissance approfondie des conventions collectives du réseau de la santé.
- Excellente gestion des priorités dans un environnement à haut volume.
- Communication interpersonnelle forte et capacité de service‑conseil.
- Analyse, rigueur administrative et autonomie.
- Habiletés en évaluation de candidatures et animation d’entrevues.
- Sensibilité culturelle
Si vous êtes passionné(e) par l’idée de contribuer à un environnement respectueux, culturellement adapté et où chaque action fait une différence, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous. Ensemble, faisons avancer la santé et le bien-être des Nunavimmiut !
Intéressé(e) par l’emploi d’Agent(e) de gestion du personnel - Dotation ? Postulez dès maintenant au [email protected] !
Remarques:
**Les travailleurs qui sont actuellement dans le réseau de la santé et des services sociaux peuvent demander un congé sans solde Nordique (jusqu’à 48 mois) pour travailler au Nunavik**
Prendre note que les candidatures Inuit seront privilégiées.
Le Centre de santé Inuulitsvik (CSI) applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les personnes le autochtones, les membres des minorités visibles ou ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature.
Rémunération : 30,59$ à 52,43$ par heure
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Congés payés
- Programme d'Aide aux Employés
- Régime de retraite
- Travail à domicile
Formation:
- Baccalauréat (Obligatoire)
Lieu du poste : En présentiel
