Pourquoi joindre GHP CPA comme responsable de dossiers CPA?
- Occuper un rôle technique clé axé sur la préparation complète de dossiers, en collaboration directe avec les associés
- Travailler dans un modèle structuré permettant de se concentrer sur la qualité des dossiers plutôt que la gestion ou la vente
- Évoluer dans un cabinet à dimension humaine offrant proximité, accessibilité et stabilité
- Accès direct aux associés pour un soutien continu et un développement accéléré des compétences
- Profiter d’un environnement régional offrant un excellent équilibre travail-vie personnelle
Description de l’employeur
GHP CPA est un cabinet comptable établi à Joliette, composé de trois associés CPA et d’une équipe spécialisée. Le cabinet accompagne une clientèle de PME et de professionnels en certification, fiscalité et services-conseils.
L’organisation du travail est bien structurée, permettant à chacun de se concentrer sur son rôle. Dans ce contexte, le ou la CPA responsable de dossiers prend en charge la préparation complète des mandats, dans un environnement clair, efficace et axé sur la qualité.
Lieu de travail
Joliette, Québec
Description du poste
Relevant des associés, le ou la responsable de dossiers CPA est responsable de la préparation complète de dossiers de certification et fiscaux, en vue de leur révision finale par les associés.
Le rôle est axé sur la préparation technique, incluant les états financiers (missions de compilation et d’examen), les déclarations fiscales corporatives et personnelles, ainsi que les ajustements de fin d’exercice.
La personne en poste assure la qualité des dossiers, gère plusieurs mandats simultanément et collabore avec les associés et les intervenants concernés.
Responsabilités
Certification et états financiers
- Préparer les dossiers d’états financiers (compilation et examen)
- Effectuer les ajustements de fin d’année et conciliations
- Valider les données provenant de la tenue de livres
- Assurer la conformité aux normes comptables (NCECF)
Fiscalité
- Produire les déclarations corporatives (T2, CO-17)
- Préparer les déclarations de particuliers (T1)
- Produire les feuillets fiscaux (T4, T5, RL-31, etc.)
- Collaborer aux dossiers de planification fiscale
Coordination et suivi
- Gérer plusieurs dossiers simultanément
- Collaborer avec les associés et autres intervenants
- Communiquer avec les clients pour les informations nécessaires
- Participer à l’amélioration continue des processus
Ce que le poste ne comprend pas
- Révision de dossiers (réservée aux associés)
- Gestion d’équipe
- Développement des affaires
- Tâches administratives
Exigences du poste
Formation et titre
- Titre de CPA (obligatoire)
- Baccalauréat en comptabilité
Expérience
- Minimum 2 ans en cabinet
- Expérience en préparation d’états financiers
- Expérience en fiscalité corporative (essentielle)
Compétences techniques
- Maîtrise de DTMax ou Taxprep
- Connaissance de Caseware / Caseview
- Connaissance de QuickBooks, Sage ou Acomba (atout)
Profil recherché
- Rigueur et souci du détail
- Autonomie et gestion des priorités
- Capacité à gérer plusieurs dossiers
- Esprit d’équipe et collaboration
Conditions de travail
- Salaire annuel : jusqu’à 120 000 $, selon l’expérience
- Minimum 3 semaines de vacances dès l’embauche
- Heures supplémentaires rémunérées ou reprises, selon préférence
- Prime de performance annuelle
- Cotisation à l’Ordre des CPA payée par l’employeur
- Formation continue remboursée (maintien du titre)
- Horaire flexible hors période de pointe
- Accès direct aux associés pour le soutien technique
- Environnement de travail stable et humain, favorisant la qualité de vie
Un environnement où votre expertise fera la différence
Chez GHP CPA, vous évoluerez dans un contexte où votre travail a un impact concret et immédiat sur la qualité des dossiers. La structure en place favorise une collaboration efficace et un accès rapide aux décideurs, vous permettant de progresser dans un cadre clair et bien défini.
La variété des mandats contribue à maintenir un intérêt professionnel constant, tout en vous permettant de développer votre expertise.
Situé dans la région de Lanaudière, le cabinet offre un environnement propice à un équilibre durable entre performance professionnelle et qualité de vie.
Candidatures
Les personnes intéressées sont invitées à transmettre leur curriculum vitae à l’attention de Dave Dupuis, CRHA à l’adresse suivante :
[email protected]
Pour toute question : 450 759-6306, poste 440
Seules les candidatures retenues seront contactées.
L’utilisation du masculin vise uniquement à alléger le texte et inclut toutes les personnes.
