5 meilleures offres (représentant commercial, kemptville, on) (à pourvoir)

Gestionnaire, soins aux animaux
Semex —Kemptville, ON
- À partir de 83 500 $ par an
- Temps plein
- Expérience en gestion
- En présentiel
- Congés payés
- Programme d'Aide aux Employés
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Préposé aux soins des animaux
Semex —Kemptville, ON
- À partir de 21 $ de l’heure
- Temps plein
- Expérience en mécanique
- Diplôme d'études secondaires
- Compétences en communication
- Congés payés
- Programme d'Aide aux Employés
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Technicien en santé animale
Semex —Kemptville, ON
- À partir de 22,25 $ de l’heure
- Temps plein
- Expérience en gestion
- Congés payés
- Programme d'Aide aux Employés
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Sales Development Representative / Représentant(e) au développement des ventes
Carrier Enterprise Canada —Ontario
- De 70 000 $ à 90 000 $ par an
- Temps plein
- Travail hybride
- Logiciels de GRC/CRM
- Vente
- Marketing
- Assurance Invalidité
- Assurance Dentaire
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Directeur des ventes - Canada
Bailey International —Canada
- De 170 000 $ à 185 000 $ par an
- Temps plein
- Bilingue
- Déplacements à prévoir jusqu'à 50%
- Vente
- Assurance Invalidité
- Programme d'Aide aux Employés
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Sales Development Representative / Représentant(e) au développement des ventes
Carrier Enterprise Canada —Ontario
2 à 5 ans d’expérience progressive en matière de croissance commerciale et d’augmentation du chiffre d’affaires dans le secteur du chauffage, de la ventilation…
De 70 000 $ à 90 000 $ par an
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Head Government Relations and Regulatory Affairs
Philip Morris International —Toronto, ON
Nous recherchons un(e) leader expérimenté(e) en affaires gouvernementales, doté(e) d’une capacité démontrée à influencer les politiques publiques, mobiliser les…
À partir de 215 600 $ par an

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Gestionnaire, soins aux animaux

Semex -
Kemptville, ON

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Détails du poste

Permanent | Temps plein
À partir de 83 500 $ par an

Profil recherché

Expérience en gestion
Gestion du changement
Gestion du personnel
Permis de catégorie G

Description complète du poste

À propos de nous

Chez Semex, nous croyons que votre travail et votre environnement de travail doivent être bien plus qu’un simple emploi : ils représentent une étape essentielle de votre parcours professionnel et personnel. Nous pensons que vous devriez avoir des occasions de vous développer, de créer des relations et de contribuer à notre mission : offrir aux producteurs du monde entier la génétique, la technologie et les solutions pratiques nécessaires pour nourrir la planète.

À propos du poste

Semex est à la recherche d’un gestionnaire des soins aux animaux expérimenté et passionné pour se joindre à notre équipe au site de Kemptville. Ce rôle de leadership est essentiel pour assurer les plus hauts standards en matière de soins aux animaux, d’excellence opérationnelle et de qualité de collecte de semence. Vous dirigerez une équipe dédiée à l'hébergement des animaux et superviserez l’ensemble des activités liées aux opérations de l’étable, avec un fort accent sur la santé, le bien‑être et la productivité des animaux.

Ce que vous ferez :

Superviser et encadrer une équipe de 15 à 20 employés, en offrant des directives claires, du coaching et du soutien afin de favoriser l’engagement et la performance.
Superviser l’alimentation, le nettoyage des enclos, le parage des sabots des taureaux et le bien-être général afin de maintenir une santé et un confort optimaux pour tous les animaux.
Collaborer étroitement avec notre vétérinaire corporatif pour surveiller la santé des taureaux et appliquer des protocoles rigoureux de biosécurité.
Coordonner les activités de collecte de semence afin d’assurer l’efficacité et le respect des standards de qualité.
Veiller à ce que tous les équipements et installations soient correctement entretenus, sécuritaires et conformes aux normes de santé et sécurité.
Réaliser les évaluations de probation et de performance, gérer les horaires, approuver les feuilles de temps et soutenir le développement des employés.
Collaborer avec des équipes telles que la Recherche et Innovation, le Marketing et la Gestion des talents afin d’aligner les objectifs communs et d’assurer l’atteinte des résultats.

Ce qu'il vous faut pour réussir :

De 3 à 5 ans d’expérience avérée en gestion de troupeau ou de bâtiments agricoles, idéalement dans une exploitation agricole ou d’élevage de grande envergure.
De solides compétences en gestion du personnel, avec une expérience démontrée en direction d’équipe, en établissement d’attentes claires et en leadership équitable et cohérent.
D’excellentes aptitudes en communication verbale et écrite afin de mobiliser les employés et les parties prenantes.
Une expérience démontrée en gestion du changement.
Aisance avec des outils tels qu’AX, Microsoft O365 et ADP pour la planification, les rapports et la gestion des opérations.
Une approche proactive à la résolution de problèmes et à l’amélioration continue des soins animaux et des processus opérationnels.
Un permis valide de classe G.

Pourquoi rejoindre Semex :

Santé et bien-être

Programme complet d’avantages sociaux payés par l’entreprise : incluant des soins de santé et dentaires étendus pour les employés et les personnes à charge admissibles
Couverture d’invalidité à court et à long terme
Programme d’aide aux employés et à la famille

Sécurité financière

Régime de retraite à cotisations déterminées avec contrepartie de l’employeur
Salaire compétitif, rémunération au mérite et prime annuelle de rendement

Équilibre travail-vie personnelle

Congés payés : vacances, temps personnel et de maladie
Programme de reconnaissance des employés

Croissance et culture

Catalogue et opportunités d’apprentissage et de développement
Événements du comité social
Allocation annuelle pour acheter des vêtements et marchandises de marque Semex

Lieu de travail et taux horaire minimum

Ce poste est en présentiel et exige une présence de 5 jours par semaine à notre emplacement de Kemptville. Il s’agit d’un poste à temps plein offrant un salaire de départ de 83 500$, avec possibilité d’ajustements salariaux en fonction de l’expérience et des qualifications pertinentes.

Chez Semex, nous nous efforçons de faire en sorte que nos employés se sentent valorisés et engagés, contribuant ainsi à notre succès. Nous sommes fiers de la diversité qui compose notre entreprise. Du représentant commercial au technicien de laboratoire, chacun travaille avec détermination et sens. Nous n’avons pas peur du travail acharné, nous nous responsabilisons mutuellement et nous agissons guidés par nos valeurs fondamentales. Si cela te ressemble, discutons-en!

***

Semex/Boviteq encourage les personnes en situation de handicap à postuler. Des mesures d’adaptation sont disponibles tout au long du processus de recrutement sur demande à [email protected].

Chez Semex/Boviteq, nous nous engageons à protéger vos renseignements personnels. En postulant, vous consentez à la collecte et à l’utilisation de vos données personnelles à des fins de recrutement, conformément aux lois sur la protection de la vie privée applicables. L’intelligence artificielle (IA) peut être utilisée durant le processus de recrutement. Les termes utilisés dans cette offre sont génériques et s’adressent à toutes les identités de genre. Nous sommes déterminés à des pratiques d’embauche équitables et transparentes et informerons les candidats du résultat dans les 45 jours suivant leur dernière entrevue

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour ce poste, mais seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

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