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Contremaître de production - soir
Tricentris la Coop —Lachute, QC
- Temps plein
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- Assurance Invalidité
- Congés payés
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Directeur adjoint - Directrice adjointe de succursale - Secteur Laurentides
Patrick Morin inc. —Lachute, QC
- Fins de semaine au besoin
- Vente
- Leadership
- Assurance Dentaire
- Programme d'Aide aux Employés
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JR10429500 Planification travaux et matières (soir)
AAA Canada —Mirabel, QC
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TFS-Canada's International School / TFS-l'École internationale du Canada —Toronto, ON
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De 80 000 $ à 100 000 $ par an
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Contremaître de production - soir

Tricentris la Coop -
Lachute, QC

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Détails du poste

Permanent | Temps plein

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Informatique
Microsoft Excel
Expérience en mécanique
AEC
Expérience en supervision
Amélioration continue
Gestion d'équipe
Production
Leadership
Connaissances en mécanique

Description complète du poste

À quoi tu peux t’attendre comme contremaître?

Superviser une équipe composée de chefs d'équipe, assistants chefs d'équipe, opérateurs de machinerie, trieurs spécialisés et trieurs. Sera également responsable de coordonner les opérations et d’en assurer le bon fonctionnement et l’efficacité optimale selon les standards établis par l’organisation.

Volet opérationnel

Participer à la définition et à la gestion des projets reliés aux investissements capitalisés (budget et réalisation);
Vérifier les équipements (machinerie) et s’assurer de leur fonctionnement optimal;
Travailler en étroite collaboration avec le contremaître de maintenance;
Observer quotidiennement les méthodes d’alimentation afin de s’assurer qu’elles correspondent aux directives établies;
Suivre les indicateurs de production, établir des recommandations et les communiquer à l’équipe de production;
Coordonner le quart de jour et le quart de soir avec les chefs d’équipe;
Participer à l’amélioration continue des procédés afin d’optimiser le travail en effectuant des tournées quotidiennes sur le plancher, proposer et mettre en place de nouvelles solutions;
Planifier la production en tenant compte des contraintes de l’équipe des mécaniciens, par exemple lors d’arrêts majeurs;
Gérer la circulation des camions lors du déchargement en tenant compte des délais, du respect des procédures, etc.;
Assurer l’optimisation et la bonne gestion des aires d’entreposage;
S’assurer de la qualité des expéditions;
Vérifier la matière reçue de nouveaux clients afin de s’assurer qu’elle est de qualité acceptable;
Travailler en étroite collaboration avec la coordonnatrice aux ventes et à la logistique dans le but d’optimiser l’expédition;
Procéder à la prise d’inventaire des différentes matières.

Volet gestion de personnel

Gérer le personnel sous sa supervision selon les politiques et procédures de l’entreprise. Par exemple : faire le suivi des absences, la discipline, l’évaluation du rendement, l’intégration, etc.;
Préserver un climat de travail harmonieux pour l’ensemble du personnel sous sa supervision;
Identifier et développer les aptitudes des employés sous sa supervision;
Participer au processus d’embauche

Volet santé sécurité

Former le personnel sous sa supervision sur l’utilisation des équipements SST applicables selon le poste;
Faire appliquer les normes et exigences en santé et sécurité pour le personnel sous sa supervision afin d’assurer un environnement de travail sain et sécuritaire;
Faire les enquêtes et les analyses d’accidents et d’incidents selon la procédure établie par l’entreprise;
Faire le suivi, apporter des solutions et faire des corrections en matière de santé et sécurité;
Participer au comité santé et sécurité.

Volet entretien

Planifier le nettoyage des équipements sur une base régulière;
Travailler en étroite collaboration avec le contremaître de maintenance;
Planifier et faire appliquer les normes de propreté au quotidien, tant à l’extérieur qu’à l’intérieur du centre de tri.

Volet administratif

Planifier l’horaire de travail du personnel sous sa supervision;
Approuver les heures travaillées du personnel sous sa supervision;
Gérer l’inventaire et commander le matériel requis tels que les outils, les EPI, etc.;
Gérer le budget sous sa responsabilité.

Effectuer toutes autres tâches connexes.

Exigences et compétences :

Attestation d’études collégiales (AEC) en gestion de la production et des opérations ou toute autre expérience pertinente;
Minimum de trois (3) ans d’expérience en gestion d’équipe de production;
Aptitude à mobiliser une équipe de travail;
Expérience ou connaissance des outils d’amélioration continue tels que kaizen ou 5S, un atout;
Connaissances en mécanique;
Aptitude à transmettre l’information;
Connaissances informatiques Excel de niveau intermédiaire.

N.B Les renseignements personnels fournis dans le cadre de cette candidature seront utilisés uniquement à des fins d'embauche et seront traités conformément à la Loi sur la protection des renseignements personnels. le consentement peut être retiré en tout temps via le clavardage Indeed.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages :

Assurance Invalidité
Assurance Maladie Complémentaire
Assurance Vie
Congés payés
Cotisation égale au RÉER
Événements d'Entreprise
Programme d'Aide aux Employés
Stationnement sur place

Lieu du poste : En présentiel

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